Pateikę prašymą įsidarbinti ir laukdami varginančio laiko, pagaliau baigėte pokalbį dėl pozicijos, kurioje esate be galo sužavėtas. Sveikiname! Jei esate rimtas, tikriausiai per daug ilgai tyrinėjate įmonę, kalbatės su esamais ir buvusiais darbuotojais ir ruošiate istorijas tiems baisiems elgesio klausimams, kuriuos, tikėtina, sulauksite interviu. Tai puiku!
Bet net ir su labiausiai paruoštais interviu kandidatais aš sužinojau, kad daugybė žmonių vis tiek daro vieną kritinę klaidą. Jie pateiks nepaprastai fantastiškas ir aktualias istorijas, ir aš būsiu visiškai užsikabinęs - iki pat pabaigos, kol jie baigsis „ir … taip“ ar tiesiog nepatogia pauze.
Taigi, kaip tiksliai galite užkirsti kelią savo atsakymo pabaigai? Praktika tikrai yra tobula, tačiau retai kada galėsite pasiruošti kiekvienam atskiram klausimui, kurio užduos pašnekovas. Turint tai omenyje, pateikiamas planas, kaip sudaryti atsakymą į pokalbį, kuris pateiks jums daugumą interviu klausimų.
1 variantas: prisijunkite prie „Position“ ar „Company“
Kai nuomos vadybininkas paklausia: „Kokia tavo didžiausia stiprybė?“ Arba „Papasakok man apie save“, jis iš tikrųjų reiškia tą pliusą „ir kaip tai bus naudinga man ir mano įmonei?“ Tai žinant, vienas puikus būdas padaryti išvadą interviu atsakymas yra susieti jį su pozicija ar įmone.
Kažkas panašaus gerai veiktų: „… ir dėl to aš labai laukiu šios pozicijos - manau, kad man tai bus puiki proga panaudoti savo sugebėjimą detalėms orientuotam darbui“ arba „… ir tai yra faktas, kuris mane privertė kreiptis į šias pareigas: galimybė prisidėti prie skaidrumą vertinančios įmonės. “
2 variantas: Apibendrinkite ir grįžkite į klausimą
Jūs ne visada galėsite grąžinti jį į pareigas ar įmonę (taip pat neturėtumėte - tai pradės skambėti per daug formuliškai), todėl beveik visada veiks ši parinktis: Apibendrinkite ir grįžkite prie pradinio klausimo. Tai ypač efektyvu, jei turite polinkį būti šiek tiek ilgaamžiams, nes tai parodys, kad buvote susitelkę į atsakymą į šį klausimą visą laiką.
Pvz .: „Taigi, jūs galite sakyti, kad vadovaujuosi pavyzdžiu“, arba „Grįždamas prie pirminio klausimo, aš stengiuosi sužinoti ir pamatyti problemą iš kitų. asmens požiūris prieš imantis bet kokių veiksmų susidūrus su konfliktu. “
3 variantas: užduokite savo klausimą
Galiausiai, norėdami šiek tiek pamaišyti, pabandykite pabaigti kai kuriuos atsakymus pateikdami savo klausimus. Juk interviu turėtų būti abipusė gatvė. Geriausia yra tai, kad jūs padarysite geresnį įspūdį ir užmegzti ryšius su savo pašnekovu, jei jūsų interviu labiau primena pokalbį, o ne klausimų ir atsakymų sesiją. (Nebent, žinoma, įmonė yra šiek tiek labiau nusiteikusi ir aiškiai turi paruoštų klausimų scenarijų, kuriuos užduoti. Tada tiesiog leisk jiems atlikti savo reikalus.)
Taigi, jei jūsų paklaus, kaip gerai dirbate komandoje, galite šiek tiek pasikalbėti apie tai, ką darote, pateikti pavyzdį ir susieti jį su greitu klausimu, pavyzdžiui: „Kaip jau sakiau anksčiau, dirbant komandose tikrai padeda man būti produktyvesniam ir kūrybingesniam. Tiesą sakant, kol mes svarstome šią temą, galite pasakyti šiek tiek daugiau apie tai, kaip čia veikia komanda? “
Dabar, kai turite idėją, kaip baigti atsakymą į interviu klausimą, verta tai keletą kartų praktikuoti prieš didžiąją dieną. Idėja yra ta, kad jūs turėtumėte mokėti naudotis šiomis bendrosiomis nykščio taisyklėmis net susidūrę su interviu klausimu, apie kuriuos dar niekada negirdėjote, tačiau, kaip ir visi su interviu susiję dalykai, maža praktika niekada nepakenks.
