Ankstyvoje karjeroje mano viršininkas padarė šiurpią klaidą sakydamas, kad esu geriausias pašnekovas, kurį jis kada nors sutiko. „Jau nuo pat pradžių buvo akivaizdu, kad turime jus pasamdyti, - sakė jis, - ir vienintelis dalykas, kurį tau liepsiu daryti kitą kartą, yra paprašyti manęs vieno milijardo dolerių atlyginimo“.
Gerai, paskutinė tos citatos dalis nėra visiškai tiksli, tačiau žala buvo vienoda. Ne tik buvau įsitikinęs, kad esu geriausias kandidatas planetoje, bet ir maniau, kad bus beprotiška, kad kas nors man perduos dar kartą. Galų gale, jei viskas susiklostytų taip gerai, kai trūksta patirties, įsivaizduokite, kaip viskas vyks, kai turėčiau realius įgūdžius po diržu.
Kaip jūs turbūt jau spėjote atspėti, tas perdėtas mano sugebėjimų įspūdis padarė didžiulį smūgį, kai vėl pradėjau ieškoti darbo ir ėjau į interviu. 99, 9% įsitikinę, kad jau buvau užfiksuotas. Kai ausyje skambėjo pirmieji mano viršininko žodžiai ir mano vidinis ryšys traukė stygas, aš jaučiausi tarsi įpykęs.
T. y., Kol gavau atmetimo laišką, kuriame sakoma: „Mes nemanėme, kad jūsų bendravimo stilius mums tiks.“ Buvau visiškai patenkintas. Bet po to, kai apie tai verkiau, klausysiuosi laiko, kad iš tikrųjų išmokčiau keletą dalykų iš patirties.
1. Asmeniniai anekdotai nėra geri interviu atsakymų pakaitalai
Dažnai pašnekovai paprašys konkrečių pavyzdžių, kuriuos pasiekėte ar išbandėte. Pirma jūsų mintis gali būti papasakoti istoriją apie asmeninę patirtį - ir abiem atvejais tai yra pagrįsta.
Tačiau grįžusi ir galvodama apie mano sprogdintą interviu supratau, kad kai neturėjau tikro atsakymo į vieną iš nuomos vadybininko klausimų, per daug stengiausi pasakyti pokštą ar nukreipti pokalbį link kažko, kas visiškai nesusijusi. .
Nors būčiau pirmas žmogus, kuris interviu metu jums liepė neslėpti savo asmenybės, aš išmokau sunkaus būdo, kad net pats šauniausias žmogus „Žemės veide“ nebus pasamdytas, jei bandys išvengti atsakymų į klausimus rankoje.
2. Parduoti save trumpiau, nei jūs manote
Stengdamasi, kad pasirodymas nebūtų toks niūrus, koks aš jaučiausi (ir baugindamas interviu su visu savo nuostabumu nuo pat šikšnosparnio), aš baigiau per daug taisytis ir buvau per daug nuvertintas savęs.
„O, apie tą dalyką, apie kurį anksčiau tau sakiau? Tai nebuvo toks didelis sandoris ir buvo toks lengvas, kad paauglys galėjo tai padaryti “, - sakyčiau. Nors tuo metu galvojau, kad tai yra kelias, vėliau supratau, kad tai yra gana greitas būdas nuomos vadybininką išjungti. Galite nekęsti idėjos „parduoti save“, tačiau tai nereiškia, kad norite pasisukti ir pasielgti priešingai.
Žinoma, nenorite būti tas asmuo, kuris sako, kad viskas nutrūko, ir jūs esate vienintelis žmogus planetoje, kuris tai gali išspręsti. Tačiau jei greitai nustatysite visus savo trūkumus, o net nepaklausiate apie savo silpnumą, likusiam posėdžiui nustatysite neigiamą toną. (Taip, net jei esate sarkastiškas ir tai yra jūsų „dalykas“)
AR TIKĖJAI KLAUSYTI TAI, KAD NENORITE?
Viskas gerai. Tai, kad skaitote šį patarimą, įrodo, kad kitą kartą padarysite daug geriau
Peržiūrėkite visas nuostabias kompanijas, kurios norėtų su jumis susitikti
3. Darbui reikia daugiau, nei tu supranti
Tai yra pagrindinis, bet tikriausiai pats svarbiausias. Prieš gaudamas tą vertą atmetimo el. Laišką, aš maniau, kad patikrinęs viską, kas yra darbo aprašymo sąraše, neturėjau konkurencijos. Todėl visa tai buvo formalumas.
Sunki tiesa, kurią sužinojau, buvo dvejopa. Ne tik jūs būsite atmestas dėl einamų pareigų, po kurių galbūt būsite labai kvalifikuotas po pokalbio, bet ir daugybę kartų rasite koncertų, kuriuos norėtumėte išsinuomoti namuose, tik gausite radijo tylą iš darbdavys. Daugybę kartų esu rekordinis dėl to, kad mačiau daugybę puikių pretendentų, kurie atmetami dėl priežasčių, kurių jie negali kontroliuoti.
Tačiau didžiausia pamoka, kurią išmokau iš interviu sprogdinimo, yra tai, kad ne visada gali parodyti pirštu į kitus žmones. Kartais reikia išsiaiškinti, ar kitą kartą gali ką nors padaryti kitaip, kai reikia dalykų, kurie nepriklauso jūsų įgūdžių rinkiniui (pvz., Pakoreguoti kūno kalbą). Jei nebūčiau gavęs to konkretaus atmetimo laiško po minėto interviu, nežinau, kaip kitaip būčiau sužinojusi.
Mokydamasis pamokų sunkus būdas praeina, taip pat ir negaunu neigiamų atsiliepimų. Nepaisant to, kad sunku išgirsti apie save mažiau nei žvaigždinius dalykus, jie galų gale padės geriau įsikalbėti. Taigi, kai jums pasisekė išklausyti nuomos vadybininką su konkrečia priežastimi, dėl kurios jus atmeta, skirkite laiko pagalvoti, kaip tobulėsite kitą kartą.
