Pagaliau atėjo lapkritis - puikus mėnuo apmąstyti viską, už ką esate dėkingas.
Jei norite, kad jūsų karjera patektų į šį sąrašą šiais metais, norėsite patikrinti 23 įmones, kurias mes čia suapvalinome. Jie ne tik yra nuostabios darbo vietos, bet ir šį mėnesį vykdo keletą pagrindinių nuomos paslaugų.
Taigi nuvalykite dulkes ir atnaujinkite savo darbą, už kurį galite būti dėkingi.
2. 50 pasaulis
Mūsų biuras
„50 pasaulis“ yra svarbiausias šaltinis vyresniųjų vadovų iš pasaulyje pripažintų organizacijų privačiam ir atviram pasidalinimui idėjomis, sprendimais ir bendradarbiavimo atradimais. „50 pasaulio šalių“ bendruomenė atstovauja daugiau nei 1200 vyresniųjų vadovų iš 600 visame pasaulyje gerbiamų kompanijų šešiuose žemynuose. Įkurta 2004 m., „World 50“ paspartina savo narių ir jų organizacijų sėkmę. Narystė suteikia neprilygstamą prieigą prie pasaulinės klasės susibūrimų ir ištisus metus vykstančio bendraamžių ir komandų tarpusavio bendradarbiavimo, teikiant įžvalgas, kurių niekur kitur nerasta.
50 pasaulio šalių darbuotojai yra nepaprastai laimingi. Ir turint omenyje, kad „Smile More“ yra viena pagrindinių bendrovės vertybių, ji prasminga. Pramogos yra integruotos į 50 pasaulio kultūrą ir rodomos visuose biuro renginiuose. Nuo čili patiekalų gaminimo varžybų iki bendro alaus darymo biurų rūkymo namuose, kolegos mėgaujasi laisvalaikiu vieni su kitais ir darbe, ir už jo ribų.
Žr. Jų atvirus darbus pasaulyje 503. Pirmasis vakarietiškas
Mūsų biuras
„First Western“ yra privati banko ir patikos įmonė, teikianti holistinius turto planavimo sprendimus asmeniniams, verslo ir filantropiniams poreikiams tenkinti. Firmos Kolorado, Arizonos, Kalifornijos ir Vajomingo biurai siūlo visapusiškai pritaikytus finansinius sprendimus - pradedant investicijų valdymu ir pensijų planavimu, baigiant draudimo ir hipotekos paslaugomis, taip pat visiškas galimybes naudotis vietinių ekspertų komanda.
„First Western Trust“ komanda tikrai sunkiai dirba, tačiau jie taip pat žino, kaip žaisti. Nesvarbu, ar tai penktame aukšte vyksiantis „cornhole“ turnyras, išvyka į „Top Golf“, ar susibūrimas į komandos pietus ar linksmas valandas, visa kompanija mėgsta susiburti ir linksmintis biure ir už jo ribų. Organizacija ir jos partneriai sutinka, kad šie susitikimai yra puikus būdas išpūsti šiek tiek dienos garo.
Žr. „Open Western Work“4. BRPH
Mūsų biuras
BRPH projektuoja rytojaus pastatus ir konstrukcijas. Bendrovė siūlo visas savo inžinerines, architektūrines ir projektavimo paslaugas įmonėje, siekdama sumažinti išlaidas klientui ir geriau bendradarbiauti viduje. Nesvarbu, ar tai sudėtingas gamybos įrenginys, XXI amžiaus pradinė mokykla, ar fizikos nepaklūstantis inžinerijos bruožas, BRPH planuoja, projektuoja, valdo ir teikia paslaugas, kurios viršija klientų lūkesčius.
Dirbdami BRPH, būsite apsupti palaikymo. Kompaniją sudaro labai bendradarbiaujantys ir gerai išmanantys žmonės. Bendradarbiai nuoširdžiai mato vienas kitą kaip šeimą, o patyrę pasitraukia iš naujo mentorių. Darbuotojai bendrauja su prieinama vadybos komanda, palaikydami atvirų durų politiką, ir jiems siūloma daugybė tęstinių švietimo programų, leidžiančių tobulėti ir klestėti.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus BRPH5. „CafePress“
Mūsų biuras
„CafePress“ pristato daugiau nei geriausias pasaulyje elektroninės komercijos dovanas ir prekes - ji suteikia klientams galimybę išreikšti save per visuomenės interesams skirtus dizainus ir pritaikomus produktus.
Mikrovaldymas yra nešvarus žodis „CafePress“ biure. Vietoj to, valdymo stiliai yra grindžiami pasitikėjimu - tai reiškia, kad darbuotojams suteikiama laisvė atlikti darbus, kuriuos jie buvo pasamdyti. Kadangi pasitikėjimas pranoksta autoritetą, taip pat yra atviras bendravimo būdas su daugybe palaikymo ir išteklių. Visiems laive norint įgyvendinti tą patį tikslą, hierarchija nėra būtina, ypač todėl, kad visos perspektyvos yra svarbios.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „CafePress“6. Emyreanas
Mūsų biuras
„Empyrean“ yra aukščiausio lygio žmogiškųjų išteklių technologijų ir paslaugų įmonė, palaikanti neišvengiamą verslo poreikį suteikti suderintą sveikatos ir gerovės naudą įvairiems darbuotojams. Organizacija siūlo pažangiausias technologijas ir profesionalias žmogiškųjų išteklių srities žinias, kad padėtų sumažinti išlaidas ir suteikti aukštesnio lygio paslaugas kiekvieno kliento darbuotojams.
Kadangi „Empyrean“ nustato naudos pramonės tendencijas, ji įsitikins, kad savo pavyzdžiu laikysis savo organizacijos. Kiekvienam darbuotojui, pasirinkusiam dalyvauti, yra kūno rengybos stebėjimo priemonė, kuri stebi kasdienio mankštos kiekį ir intensyvumą. Remiantis šiais duomenimis, kiekvienas darbuotojas gauna atitinkamą išmoką tiesiai į savo sveikatos santaupų sąskaitą. Kai reikia išlaikyti sveiką darbo jėgą, „Empyrean“ tiesiogine prasme pinigus deda ten, kur yra.
Žr. Jų atvirus darbus „Empyrean“7. TRIOSAS
Mūsų biuras
Įkurta 1999 m., „TRIOSE“ bendradarbiauja su ligoninėmis ir sveikatos priežiūros įmonėmis visoje šalyje, kad sumažintų verslo sąnaudas nepakenkiant pacientų priežiūrai. Nuo krovinių gabenimo, didelių krovinių ir pasiuntinių valdymo iki 3PL konsultacijų yra prieinama ekspertų komanda, kuri padės gauti biudžetą - o galiausiai ir kliento pacientus - kiekviename pristatymo etape.
Jei vertinsite savo profesinį tobulėjimą, „Triose“ jausitės kaip namuose. Suprasdama, kaip svarbu padėti darbuotojams tęsti karjerą ir siekti asmeninio tobulėjimo tikslų, įmonė skyrė visą skyrių žmonių palaikymui jų švietimo srityje. Šis skyrius rengia susitikimus „vienas prieš vieną“, kad būtų galima sekti ir skatinti darbuotojų karjeros tikslus ir augimą, taip pat yra individualių interesų idėjų.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus TRIOSE8. „Nectar Communications“
Mūsų biuras
„Nectar“ įkūrė viešųjų ryšių veteranai, siekdami sukurti įmonę, kuri akcentuotų prasmingų ir ilgalaikių ryšių plėtrą tiesiogiai su klientais - generaliniais direktoriais ir vidinėmis komandomis. „Nectar“, orientuotas į aptarnavimą B2B ir įmonių technologijų įmonėse, auga patenkinti pasaulio, kuriame kiekviena įmonė yra technologijų įmonė, poreikius.
Nuo sveikinimų, susijusių su devintos dienos keksiukų keksu, iki sabatinio „keturių savaičių po ketverių metų“ - su nemokamais pinigais kelionėms ir linksmybėms - darbuotojai žino, kad jų sunkus darbas yra gerai vertinamas. Kas savaitę rengdami komandinius pietus ir linksmus renginius, pavyzdžiui, metinį boulingo turnyrą, darbuotojai palaiko ryšius ir ilsisi lengvai, naudodamiesi pasitikėjimu pagrįsta neribota atostogų politika.
Žr. Jų atvirus darbus „Nectar Communications“9. Kaimo sostinė
Mūsų biuras
„Village Capital“ įdarbina lyderius iš viso pasaulio, kad jie prisijungtų prie verslumo demokratizavimo misijos. Siekdama pagerinti augimo ir sėkmės galimybes, bendrovė kuria verslininkų ir jų įmonių bendruomenes. Naudodamas tarpusavyje pasirinktą investavimo modelį, „Village Capital“ gali pasiekti geresnių rezultatų verslininkams ir tiems, kurie juos palaiko.
Norint sėkmingai dirbti „Village Capital“, svarbu, kad kandidatai būtų lankstūs. Pradinėje aplinkoje viskas greitai keičiasi, todėl tai, ką darbuotojai daro vieną dieną, gali atrodyti labai skirtingai nuo to, ką jie daro kitą dieną. Tam reikia atviro proto ir sugebėjimo greitai ir sklandžiai perjungti pavaras.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus kaimo sostinėje10. „Gap Inc.“
Mūsų biuras
1969 m. Doris ir Don Fisheris atidarė pirmąją „Gap“ parduotuvę, turėdami paprastą idėją - kad būtų lengviau susirasti džinsų porą ir būtų įsipareigota nuveikti daugiau. Per pastaruosius 46 metus įmonė išaugo iš vienos parduotuvės į pasaulinį mados verslą, turėdama penkis prekės ženklus - „Gap“, „Banana Republic“, „Old Navy“, „Athleta“ ir „Intermix“. „Gap“ drabužius galima įsigyti 90 pasaulio šalių per 3 300 kompanijų valdomų parduotuvių, beveik 400 franšizių parduotuvių ir elektroninės prekybos svetainių.
„Gap Inc.“ žmonės aistringai žiūri į savo kuriamus produktus ir jų valdomą verslą - ir tai suteikia jiems geriausios naudos. Darbuotojai nuolatos verčia vienas kitą mokytis ir tobulėti atlikdami savo vaidmenis, todėl „Gap“ biuras tampa įdomia ir naudinga vieta būti. Tam augimui taip pat yra daug vietos. „Gap“ pagrindinis dėmesys skiriamas karjeros mobilumui, visiems darbuotojams suteikiant vienodas galimybes tobulėti įmonėje.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Gap Inc.“11. WAXIE sanitarinis tiekimas
Mūsų biuras
Nuo 1945 m. „WAXIE“ sanitarinis tiekimas visų rūšių klientams tiekia valymo medžiagas ir įrangą, kad patenkintų visus priežiūros poreikius. Bendrovė kuria individualiems poreikiams pritaikytus sprendimus kiekvienam verslo partneriui, siūlanti konkurencingas produktų, išsiųstų tiesiai iš vieno iš 20 atsargų centrų, esančių strategiškai visoje Vakarų JAV, kainas.
Iš visų dalykų, kuriuos reikia mylėti dirbant „WAXIE“, darbuotojai labiausiai vertina tai, kaip įmonei pavyksta subalansuoti didelę ir mažą verslą. „WAXIE yra pakankamai didelis, kad suteiktų jums daugiau išteklių, tačiau pakankamai mažas, kad galėtumėte pamatyti kiekvieną dieną patiriamą poveikį“, - priduria Nena Smith, Šiaurės Kalifornijos pardavimų vadovė.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „WAXIE“ sanitarijos reikmenyse12. Prekės ženklo gildija
Mūsų biuras
„The Brand Guild“ didžiuojasi tuo, kad yra specialistų įmonė, turinti savo padalinių - viešųjų ryšių, rinkodaros, renginių ir kūrybos - kompetenciją, kad savo klientams pateiktų reikšmingus rezultatus. Ši struktūra leidžia „The Brand Guild“ pasiekti neprilygstamą gylio lygį, kai jie sužino apie savo klientus, turi savo iššūkius, tampa jų partneriais ir galiausiai padeda kurti amatas ir papasakoti savo istorijas.
„The Brand Guild“ vadybos stilius yra atviras ir bendradarbiaujantis. Įsimylėję puikias idėjas ir pripažindami, kad jų gali kilti iš bet kurios vietos, visi ne tik laukiami, bet ir skatinami bei tikimasi prisidėti. Artimai bendradarbiaujanti ir sparčiai auganti įmonė „The Brand Guild“ siekia išlaikyti savo kūrybiškumo ir prieinamumo etiką, nes greitai plečiasi.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „The Brand Guild“14. GCG
Mūsų biuras
GCG yra buvusių advokatų, taip pat paralegalų, finansų ir bankų ekspertų, programinės įrangos inžinierių, vidaus teisinių pranešimų specialistų, grafikų ir klientų aptarnavimo specialistų komanda, teikianti ieškinių administravimo paslaugas advokatų kontoroms, korporacijoms ir teismams. kolektyviniai ieškiniai, bankrotas, masiniai deliktai ir reguliavimo susitarimai, taip pat reagavimo į duomenų pažeidimus programos.
Skaidrumas nėra vien tik žodis GCG biure - tai kažkas, ko įmonė iš tikrųjų seka. Pavyzdžiui, GCG pateikia savo darbuotojams aiškų planą ateinantiems penkeriems metams ir vėliau. Į šį planą taip pat įtrauktos padidintos darbuotojų galimybės pasirinkti pasirinktą karjeros kelią. Dėl šios priežasties GCG Niujorko biuro darbuotojai džiaugiasi galėdami padėti bendrai augti įmonei.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus GCG15. „CapTech“
Mūsų biuras
„CapTech“ yra nacionalinė technologijų ir vadybos konsultacijų įmonė, bendradarbiaujanti su kai kuriomis sėkmingiausiomis pasaulio įmonėmis, kuriančia, plėtojančia ir valdančia techninius ir skaitmeninius sprendimus, kurie džiugina klientus, skatina įžvalgas ir siekia strateginių tikslų. „CapTech“ aistringai skatina naujoves ir augimą savo klientams. Bendradarbiavimo metodas pateikia pasirinktinius sprendimus, kurie maksimaliai padidina klientų investicijų poveikį.
Peržiūrėkite šį vaizdo įrašą ir sužinokite daugiau apie karjerą „CapTech“.
Palaikomasis ir bendradarbiavimas yra du žodžiai, kuriuos dažnai girdite darbuotojus apibūdindami „CapTech“ kultūrai. Ir tai dvasia, kurią įmonei pavyko išlaikyti, nes ji ir toliau augo. „Man labai patinka, kaip organizuojama„ CapTech “. Net tapę visos šalies konsultacine įmone, teikiančia paslaugas visoje šalyje, vis dar turime šio mažo verslo žavesio, turėdami labai plokščią organizaciją “, - aiškina vadovas Owenas Farrelas, vadovas ir sprendimų architektas.„ Lyderystė yra neįtikėtinai prieinama tiek biuro ir būstinės lygiu. “
Peržiūrėkite „CapTech“ atidarytus darbus17. „Getty“ vaizdai
Mūsų biuras
Šaltiniai, kuriuos žmonės pasirenka norėdami atrasti ir dalytis ryškiu vaizdiniu turiniu, „Getty Images“ yra pasaulinė vizualinės komunikacijos lyderė, aptarnaujanti kūrybinius, verslo ir žiniasklaidos klientus beveik 200 šalių. Bendradarbiaudamas su geriausiais pasaulio fotografais ir videografais, iš jų daugiau nei 200 000, „Getty Images“ pateikia išsamią informaciją apie svarbiausius įvykius visame pasaulyje, pasakoja vaizdus. Šiandien jis yra didžiausias pasaulyje komercinis archyvas, turintis daugiau nei 200 milijonų turto.
„Getty Images“ kryptis yra neįtikėtina. Mes pereiname nuo vieno verslo prie kito prie verslo visiems, išties visiems suteikdami savo turinį “, - aiškina programinės įrangos inžinierė Lexie Miller. Siekdama paremti šį perėjimą, „Getty“ samdo pozicijas, pradedant pardavimais ir klientų aptarnavimu, baigiant rinkodara ir inžinerija.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Getty Images“19. Integruota mityba
Mūsų biuras
Integruota mityba yra didžiausia mitybos mokykla pasaulyje ir vienintelė mokykla, nagrinėjanti daugiau nei 100 skirtingų mitybos teorijų. Inovatyvi mityba, naudodama inovatyvią internetinę mokymosi platformą, suteikė visuotinio mokymosi patirtį beveik 100 000 studentų ir absolventų daugiau nei 120 pasaulio šalių. Integruota mityba yra misija, skirta pagerinti sveikatą ir laimę, o per šį procesą sukurti „virpėjimo“ efektą, kuris paverčia pasaulį.
Kaip įmonė, orientuota į sveiką gyvenseną, galite tikėtis, kad ofise bus skanių ir maistingų patiekalų - ir jūs būsite teisus. Pusryčiai, priešpiečiai ir užkandžiai - viskas organiška ir skanu. Integruotos mitybos komanda mėgaujasi avokadų skrebučiais ir kiaušiniais pusryčiams, kiekvienu riešutų sviestu po saule ir šviežių ekologiškų vaisių pristatymu kartą per savaitę. Be to, komanda taip pat naudojasi chiropraktiku vietoje ir masažais.
Žr. Jų atvirus darbus, susijusius su integruota mityba21. „Blizzard“ pramogos
Mūsų biuras
Tris UCLA absolventus įkūrusi „Blizzard Entertainment“ 1991 m. Bėgant metams tapo viena labiausiai atpažįstamų ir gerbiamų žaidimų vardų. „Blizzard“, turinti daugiau nei 4700 darbuotojų visame pasaulyje, toliau pertvarko pramonę - pradedant novatorišku e-sportu ir tobulinant AAA franšizes iki visiškai naujų pavadinimų kūrimo visų interesų žaidėjams.
„Blizzard“ darbuotojai dalijasi griežtomis obligacijomis, tačiau tai nereiškia, kad jie visi vienodi. Bendrovė tikrai džiaugiasi individualumo dvasia inkliuzijos bendruomenėje. Tai vieta, kur svarbu kiekvienas balsas ir kurioje darbuotojai skatinami įsijausti į savo vidinį geidą, kur bet kokio išsilavinimo žmones - su visokiomis nišinėmis interesais - vienija bendra aistra kurti epines pramogines patirtis.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Blizzard Entertainment“23. „Auto Club“ grupė
Mūsų biuras
„Auto Club Group“ yra antras pagal dydį AAA klubas Šiaurės Amerikoje. Bendrovė ir jos filialai teikia narystės, kelionių, draudimo ir finansines paslaugas maždaug 9 milijonams narių 11 valstijų ir dviejose JAV teritorijose. Grupė siekia apsaugoti ir skatinti judumo laisvę bei pagerinti eismo saugumą.
Darbuotojai yra ACG širdis. Jie sunkiai dirba, jiems rūpi, ką daro, ir visada daro tai, kas teisinga. Šis požiūris daro ACG tokią ypatingą darbo vietą. Komanda taip pat turi puikias tradicijas ir tvirtą kultūrą, kuri tiki laimėti ir padaryti viską, ką gali savo nariams ir bendruomenei.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „Auto Club“ grupėjeManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
