Stengiatės rasti karjerą, kuri jus džiugina? Privalo būti, nes:
A. Niekas nepriima į darbą.
B. Jūsų CV reikia darbo ..
C. Jūs neturite pakankamai patirties.
Tiesą sakant, atsakymas yra D .: Nė vienas iš aukščiau.
Padirbėjęs su daugiau nei 1000 ypač protingų darbo ieškančių asmenų, žinau, kad didžiausias barjeras tarp jūsų ir kitos jūsų karjeros galimybės nėra išorinis (ekonomika, ryšių trūkumas, jūsų gyvenimo aprašymas). Tai tu.
Arba, tiksliau, tai jūsų mąstysena.
Štai ką matau diena iš dienos: talentingi, motyvuoti specialistai, stovintys savaip, nes jie jau atmetė mintį, kad jų „ideali“ karjera yra įmanoma. Jie įsigijo klaidingas prielaidas apie atlyginimą, reikalavimus, reikalingą patirtį ir dar daugiau, todėl jie lieka neįvykdyti vaidmenimis, amžinai ieškodami netinkamos galimybės. Tai atsiskaito.
Nenuostabu, kad nerandate visaverčio karjeros, kuri jus jaudintų.
Kai dirbu su klientais, pradedu nuo to, kad jie atsikratytų savo minčių. Noriu, kad jie pamatytų visą vaizdą, kas įmanoma.
Kitas žingsnis yra sukurti planą, kaip pereiti prie šios naujos, didesnės realybės - nesvarbu, ar tai pereiti į naują pramonės sritį (nesiimant darbo užmokesčio mažinimo), sukurti svajonių darbo vietą pas dabartinį darbdavį ar įvertinti tą „viskas viename“ Milijonas galimybių su žaviu mentoriumi.
Štai kaip:
1. Nurodykite savo ribojančius įsitikinimus
Jie gali jus sustabdyti nuo didžiulio šuolio į priekį. Gali būti sunku nustatyti savo apribojimus, nes tai reikalauja naujo savimonės lygio. Bet įsiklausykite į save.
Atkreipkite ypatingą dėmesį į tokias frazes kaip „Na, aš žinau, kad negaliu visko turėti“ arba „Aš žinau, kad bus tikrai sunku rasti tai, kas yra daug lankstumo, kuris mane gerai moka ir leidžia. atlikti tokius tyrimus, kuriuos mėgstu atlikti “arba„ Aš žinau, kad ten nėra labai daug darbų, kur galėčiau “.
Jei Chris Massad, rodomas šioje įkvepiančioje istorijoje, būtų ir toliau save ribojęs, jis niekada nebūtų perėjęs nuo darbo biurokratijoje prie alaus darymo visą darbo dieną.
Kalba, kuria naudojatės apibūdindama savo situaciją, yra didžiulė raudona vėliava, atskleidžianti vieną dalyką: jūs atšaukėte savo svajones ir trumpai parduodate. Sudarykite sąrašą ir užrašykite savo ribojančius teiginius. Žinokite, kuo tikite, kad galėtumėte išpildyti šias klaidingas prielaidas ir prieštarauti joms.
2. Pakeiskite savo prielaidas
Jie gali neleisti jums pamatyti, kas jums geriau pasitarnaus. Kai išsiaiškinsite, kur panaikinate galimybes, turite jas užginčyti. Štai kaip tai atrodo:
Jūs sakote: „Na, aš žinau, kad negaliu visko turėti“.
Dabar jūs sakote: „Kodėl gi ne? Kas sako? Kas yra „visa tai turinti? Ar aš žinau ką nors, kas turi tai, ko noriu? “
Tu sakai: „Aš žinau, kad bus tikrai sunku …“
Dabar jūs sakote: „Vien todėl, kad sunku, dar nereiškia, kad neįmanoma. Aš jau anksčiau esu padaręs sunkių dalykų. “
Jūs sakote: „Aš žinau, kad ten nėra labai daug vietų, kur galėčiau…“
Dabar jūs sakote: „Net jei jų nėra labai daug, dar nereiškia, kad aš jų neturiu. Nėra taip, kad man reikia 72 darbo. Man reikia tik vieno “.
Čia suprantama, kad kaskart atsidūręs be reikalo apriboti savo suvokimą, grįši su atsakymu, kuris vėl atveria tas duris, jei tik tai yra įtrūkimas. Net jei dar nematote aiškaus kelio į priekį, jau būsite įvaldę pirmą žingsnį: sutikite, kad galbūt bus įmanoma gauti svajonių darbą.
NORITE KIEKVIENOS PAGALBOS NUSKELBANT SAVO Svajonių darbą?
Mes žinome keletą žmonių, kurie gali būti jums tobuli.
Kalbėkite su darbo paieškos strategijos treneriu
3. Pasinaudokite savo naująja mintimi
Tai gali suteikti jums galimybę pritaikyti savo karjeros paieškas didesniam ir tikslesniam vaizdų vaizdui. Į šį žingsnį reikia žiūrėti švelniai, nes priešingu atveju jūsų mintys didės. Jums gali tekti net žaisti žaidimus su savimi, pavyzdžiui, sakant: „Kaip tai atrodytų, jei galėčiau tai padaryti?“
„Ar galiu sau leisti atidėti savo dabartinius įsitikinimus ir būtinybę žinoti kelią bent įsivaizduoti ateitį, kur aš turiu būtent tai, ko noriu?“
Aš neprašau visiškai atsisakyti visos priežasties ir logikos; tai nėra raginimas eiti po vaidmenis, dėl kurių esate visiškai nekvalifikuotas (ir jei nesate tikri, ar esate nepakankamai kvalifikuotas, ar tiesiogiai kvalifikuotas, perskaitykite tai). Aš verčiau prašau naudoti protą ir logiką. Kai bent kažkiek prisipažinsi, tai yra įmanoma, to dažnai pakanka, kad protas priversti dirbti „kaip“.
Aš tai sakau todėl, kad tai mačiau: žmonės, kurie atveria savo naują viziją apie tai, ko gali pasiekti, ir tada leidžia tikėti, kad gali tai gauti. Kaip ir domino rinkinys, mąstysena pradeda grandininę reakciją, kuri procesą perkelia į priekį.
Ar pakanka vien perspektyvos pakeitimo, kad suteiktumėte jums savo svajonių koncertą? Ne zinoma ne. Tačiau jūsų mąstysena nustato juostą likusiai paieškai.
Tikslas aukštas, ir jūs galite būti gana drąsus arti. Siekite per žemai ir būsite nusivylę. Tai yra skirtumas tarp to, kas profesionaliai pakyla, nuo to, kas lemia nuo nepatenkinamo darbo iki nepatenkinamo. Atminkite: viskas jūsų galvoje.
Čia, „The Muse“, mes mėgstame jus supažindinti su žmonėmis, kurie gali pagerinti jūsų karjerą. Mes dirbame su šiuo bendraautoriu filialo pagrindu (tai reiškia, kad uždirbame šiek tiek pinigų, kai pasirenkate naudoti jų paslaugas), tačiau būkite tikri, kad mes ne tik dirbame su niekuo. Kalbant apie tokius straipsnius, mes pasirinkome dirbti su šiuo treneriu ne todėl, kad jis norėjo „Muse“ linijos, bet todėl, kad jo patarimai buvo išties nuostabūs. Čia rasite savo svajonių karjerą!
