Visą gyvenimą nėra tokio dalyko kaip darbas. Jūs net nesate garantuojamas, kad tokio tipo darbas, kurį atlikote karjeros pradžioje, egzistuos vėliau.
Turėčiau žinoti. Aš atėjau į labai matomą pramonės sritį, kuri greitai mažėja: naujienos. Nuo 2008 iki 2017 m. JAV žurnalų užimtumas sumažėjo beveik ketvirtadaliu; o pastaraisiais metais apie 1000 žurnalistų atleidžiama per mėnesį.
Nuo 2010 m. Aš buvau atleistas (britiška versija atleisti) iš trijų darbo vietų naujienose; kiekvieną kartą mano gyvenimas ir karjeros perspektyvos gerėjo. Tai nustebina mažiau saugaus darbo pasaulio aukštyn kojomis. Jūs pradedate prisitaikyti prie nestabilios užimtumo, mokotės naujų įgūdžių ir žiūrite į gretimas pramonės šakas, kur vis dar kuriamos tinkamos darbo vietos.
Pažvelk į atleidimus, kuriuos išgyvenu, koks buvo procesas, kaip jaučiausi ir ko išmokau iš kiekvienos patirties.
Pirmasis atleidimas nuo naujų įgūdžių
2010 m. Man buvo 27 metai ir treji metai buvo mano pirmasis dieninis darbas žurnalistikoje, dirbant prie Tarptautinės antraštės stalo Londono biure „The Associated Press“. Nuo 2008 m. Finansinės krizės įmonė buvo nuolat mažinama, tačiau jie vyko tolimose vietose ir tikrai nebuvo mano radare.
Mūsų stalo vyresnysis redaktorius turėjo radijo žinių ir dažnai manęs paprašydavo, kad balsuotų naujienų paketai. Atrodė natūralu, kai ji pasiūlė išbandyti pamainas prie transliuojamo naujienų stalo, veikdama kaip vaizdo įrašų prodiuserė. Aš maniau, kad ji mane šiek tiek stumia, nes judėjimas nuo naujienų paketų skelbimo prie jų sukūrimo neatrodė didelis dalykas. Žvelgiant atgal, gali būti, kad mano redaktorius žinojo, kad mūsų stalas yra uždaromas.
Išstūmus iš pirmojo darbo, o ne nusprendus jį palikti, pasijutau bejėgis, tarsi nepriimčiau sprendimų dėl savo karjeros.
Kai mums pasakė, kad Tarptautinė antraštė nustos egzistuoti, ji nesijautė asmeniška. Galų gale tai buvo visa mūsų komanda. Bet tai vis dėlto jautė pasaulio pabaigą. Niekur kitur nebuvau ėjęs žurnalistikos etato. Ar aš kada nors vėl? Išstūmus iš pirmojo darbo, o ne nusprendus jį palikti, pasijutau bejėgis, tarsi nepriimčiau sprendimų dėl savo karjeros.
Kaip paaiškėjo, aš faktiškai nesitraukiau iš įmonės. Dėl užmegztų ryšių ir patirties, kurią įgijau prieš uždarant savo stalą, metus galėjau laisvai samdytis transliavimo naujienų skyriuje visą darbo dieną. Tai, kas pradėjo eiti į žurnalistiką, buvo staigi mokymosi kreivė, net po teismo pamainų, kurias baigiau prieš atleidimus. Tačiau bėgant metams vaizdo montažas tapo svarbiu žurnalistų įgūdžiu, todėl man pasisekė tai išmokti dar anksti, per savo karjerą.
Ką išmokau: būk atviras mokymuisi
Pirmasis mano atleidimas iš darbo man parodė, kad protinga pasinaudoti vis dar buvimo įmonės pastate prašant galimybių tobulinti savo įgūdžius ir susitikti su žmonėmis, nepriklausančiais jūsų departamentui. Vykdydamas kitas pareigas, norėčiau padėti konferencijose, kurios puikiai tiko tinklui. Tuo metu, kai įvyko mano antrasis atleidimas iš darbo, aš paprašiau mokymo ir įstojau į keletą sesijų prieš man išvykstant, kurios buvo naudingos mano sekančiam darbui.
Pirmasis mano atleidimas iš darbo man parodė, kad protinga pasinaudoti vis dar buvimo įmonės pastate prašant galimybių tobulinti savo įgūdžius ir susitikti su žmonėmis, nepriklausančiais jūsų departamentui.
Taigi, nebijodami atleidimo iš darbo jūsų įmonėje, apsižvalgykite ir pasižiūrėkite, ko norite išmokti būdami ten. Tada sudaryk planą ir paprašyk jo įgyvendinti. Blogiausia, kas gali nutikti, yra tai, kad sulauksi „Ne“ arba visai neatsakysi. Geriausia yra likti dirbti ar bent jau išmokti naujų įgūdžių, galinčių padėti.
: 5 karjeros pamokos, kurių mokotės tik tada, kai esate atleidžiami
2 atleidimas iš naujo
Iki 2015 m. Dirbau labdaros organizacijoje, pavadintoje „Media Trust“, kuri padeda pagerinti JK žiniasklaidos įvairovę ir apmokyti kitas labdaros organizacijas efektyviai papasakoti savo istorijas. Aš ten pradėjau įsigyti naujų programų vidaus TV stotims, tada perėjau prie kito vaidmens, redaguodamas naujienų laidą bendradarbiaudamas su Didžiosios Britanijos nacionaline naujienų agentūra „Press Association“.
Šis darbas buvo žingsnis aukščiau nuo mano AP dienų, nes aš buvau atsakingas dabar, prižiūrėdamas dviejų kitų žurnalistų darbą. Laidoje buvo gautos labdaros organizacijos naujienos, o dalis mano darbo buvo susijusi su ne pelno siekimu ir padėjimu jiems išsiaiškinti, kurios jų istorijos buvo vertos žinių. Paskatinau juos sekti savo socialinės žiniasklaidos statistiką, kad pamatytume, kurios istorijos geriausiai sekėsi su savo auditorija, o galbūt dar geriau - su platesne skaitytojų grupe. Taip pat labdaros klientus supažindinau su SEO (paieškos sistemų optimizavimas) ir „Google Trends“. Laikui bėgant visa tai buvo įforminta kaip mokymai, aš pradėjau vadovauti ir labdaros organizacijoms.
Aš sudariau planą, kuriame surašiau pridėtinę vertę, kurią atnešiau organizacijai, ir pristačiau ją atsakingiems žmonėms.
Kai man pasakė, kad mano vaidmuo rizikuoja būti panaikintas - pagal JK įstatymus automatiškai pradedamas terminuotas konsultacijų laikotarpis - nusprendžiau parodyti savo darbdaviams, koks aš naudingas ir kaip jie galėtų panaudoti mano mokymo įgūdžius kitose srityse. verslo dalys. Aš sudariau planą, kuriame surašiau pridėtinę vertę, kurią atnešiau organizacijai, ir pristačiau ją atsakingiems žmonėms.
Galų gale aš nesugebėjau išsaugoti savo vaidmens. Vis dėlto laiko leidimas dokumentuoti visą savo naujai įgytą mokymo patirtį man parodė, kad aš augau per trejus metus „Media Trust“ ir suteikiau pasitikėjimo, kad greitai surasiu ką nors kita. Ir aš padariau: per šešias savaites dirbau „Daily Mirror“ redakcijos treneriu - vaidmeniu, kurį sugebėjau nusileisti, nes sugebėjau papasakoti savo naują karjeros istoriją.
Ką išmokau: pasakojimas yra viskas
Sukūręs savo vaidmens išsaugojimo planą, supratau, kad turėjau įtikinamą istoriją, pasakojančią apie savo karjerą ir sugebėjimą priimti naujus iššūkius.
Taip dažnai norėtumėte apžvelgti, kur esate ir ko išmokote, gal net sukurti dokumentą, kuriame būtų visa tai išdėstyta, kad padėtumėte išsiaiškinti, kur esate, ką galėtumėte padaryti toliau savo karjeroje ir kaip papasakoti savo istoriją.
Taip dažnai norėtumėte apžvelgti, kur esate ir ko išmokote, gal net sukurti dokumentą, kuriame būtų visa tai išdėstyta, kad padėtumėte išsiaiškinti, kur esate, ką galėtumėte padaryti toliau savo karjeroje ir kaip papasakoti savo istoriją.
: Sunkus pokalbis, kurį jums reikia paruošti, jei jūsų darbas linijoje
3 atleidimas pagaliau išeina į laisvai samdomą darbą
„Daily Mirror“ metu mano pareigos buvo užtikrinti, kad nauji rašytojai galėtų sudėti naujienas biuro turinio valdymo sistemoje (CMS), ir informuoti naujienų salėje esančius asmenis apie skaitmeninę praktiką, pavyzdžiui, kaip ieškoti ir reklamuoti istorijas internete. .
Mano mokymo patirtis neabejotinai padėjo man įsidarbinti ir suteikė pasitikėjimo savimi kuriant naujai sukurtą vaidmenį nuo nulio, kartu tęsiant internetinio žurnalisto darbą, siekiant informuoti apie savo mokymus; Aš rašiau istorijas, filmavau „Facebook Lives“ ir galiausiai pradėjau sėkmingą transliaciją.
Per 18 mėnesių dirbau visoje įmonėje, keliaudamas po biurus Anglijoje, Šiaurės Airijoje, Velse ir Škotijoje. Aš vykau į išorinius susitikimus su Nacionaline žurnalistų rengimo taryba, grupe, atsakinga už britų laikraščių žurnalistų kvalifikaciją. Aš pradėjau gauti kvietimus kalbėti podcastingo renginiuose, į kuriuos labai norėjau atkreipti dėmesį, tačiau nelabai galėjau pateisinti savo, kaip redakcijos trenerio, darbą.
Suchandrika Chakrabarti pozavo su savo netikruoju tituliniu puslapiu „Daily Mirror“, palikdama vakarėlį Emmeline Saunders.
Taigi šį kartą, kai man buvo pasakyta, kad mano vaidmuo gresia atleidimu iš darbo, ir man buvo įteiktas laiškas su išsamia informacija apie išmokėjimą, pajutau… palengvėjimą. Baigiau vaidinti ir labai norėjau grįžti prie rašymo bei padaryti daugiau garso įrašų ir norėjau sužinoti, kur dar gali būti mano karjera.
Aš buvau pasirengusi laisvai samdoma finansine pagalve, kad per ankstyvus mėnesius mane išmoktų. Aš paskelbiau naujienas socialinėje žiniasklaidoje ir gavau privačių palaikymo pranešimų ir užklausų apie mano prieinamumą.
Tai, ko išmokau: kartais reikia palenkti
Darbo pabaiga yra galimybė pergalvoti savo kryptį; tai netgi gali būti jūsų pastūmėjimas, kad priverstumėte pereiti prie kito skyriaus. Paskutinis mano atleidimas praėjusiais metais buvo mano trečiasis ir jį buvo lengviau ištverti nei tuos, kuriuos aš išgyvenu anksčiau. Aš išmokau tiek daug iš pirmųjų dviejų atleidimų, susijusių tiek su naujais įgūdžiais, tiek su tuo, kaip dingo mano darbas. Aš supratau, kad aš peržengiau vaidmenį, ir atleidimas privertė mane judėti toliau.
Per pirmąsias keletą 2019 m. Savaičių kaip niekad aišku, kad jokia skaitmeninės žurnalistikos užduotis nėra tikrai saugi. Tai skaudi pamoka, kurią reikia išmokti atleidžiantiems žmonėms. Tai yra šmėkla, kuri svyruoja virš darbuotojų, paliktų darbuotojų, ir imasi darbo, kurį kadaise padarė buvę kolegos.
Nors šiuo metu tai gali atrodyti neįmanoma, žinokite, kad atleidimas iš darbo pasitraukė ir patikėkite, kad tam tikrais atvejais tai iš tikrųjų pastums jus link kažko geresnio.
Svarbu leisti sau laiko susitaikyti su tuo, kas įvyko, nes galite patirti tam tikrą sielvarto formą. Nors šiuo metu tai gali atrodyti neįmanoma, žinokite, kad atleidimas iš darbo pasitraukė, ir patikėkite, kad tam tikrais atvejais tai iš tikrųjų pastums jus link kažko geresnio.
: Norėčiau, kad žinočiau, kad vis tiek mano geriausia karjera bus atleisti iš darbo
Dabar esu laisvai samdomas žurnalistas, podkasteris ir pranešėjas, ir niekada daugiau nemėgau darbo. Mano naujoji portfelio karjera - darbas laisvai samdomu vertintoju keliuose projektuose vienu metu - reiškia, kad nebėra pavojaus prarasti savo pajamų srautą vienu kartu.
Vis daugiau ir daugiau iš mūsų pakartotinis atleidimas iš darbo ir atleidimas taps gyvenimo faktu. Tai nereiškia, kad jūs turite vengti darbuotojų darbo ir laisvai samdytis tokius kaip aš; tačiau tai rodo, kad jums reikia rasti būdą, kaip apibrėžti savo profesinį savarankiškumą, neapsiribojant dabartiniu jūsų pareigybės pavadinimu. Visada mokytis yra naudinga - niekada nevėlu pridėti dar vieną eilutę prie savo lanko.
