Praėjus keliems mėnesiams, aš priešpiečiavau su geru draugu, kuris jautėsi gana niūriai apie savo ateitį. Ji gavo atmetimo laišką po atmetimo laiško iš pagrindinės mokyklos ir svarstė visą savo karjeros kelią.
Taip, ji turėjo keletą mažiau nei idealių testų balų, tačiau nė iš tolo neprilygo tai, kad ji yra tokia kandidatė, kurios visi ieško: Ji yra ryški, darbšti, gyvena visame pasaulyje ir yra laisvai kalba keliomis kalbomis.
Ne tik tai, bet ir metų metus ji dirbo įmonėje, kurios valdybos nariai yra absolventai ir patikėtiniai šiose įstaigose - ir jie tikrai galėtų atverti kai kurias duris. Kai jos paklausiau, ar ji kreipėsi į juos vidinio pasimatymo, ji pasakė, kad neturėjo, nes norėjo „tai padaryti pati“.
Na, tai privertė mane įjungti visiško pokalbio režimą, nes mintis, kad tinklų kūrimas yra tas pats, kas paimti dalomoji medžiagą, yra visiškai neteisinga.
Štai kodėl:
Iš jūsų pusės reikia daug pastangų
Jūs žinote, kas pažįsta ką nors jūsų svajonių kompanijoje. Bet jūs nenorite reikalauti įžangos, nes norite žinoti, kad šį vaidmenį gavote patys.
Pirmiausia leiskite man išsklaidyti mintį, kad jūsų kontaktinis asmuo paskambins kažkam įmonėje, o tas asmuo, savo ruožtu, paskambins ir pasiūlys jums darbą vietoje. Devynis su puse karto iš 10, tai nėra taip, kaip jis veikia.
Štai kas nutinka iš tikrųjų: susisiekiate su savo asmeniu ir paprašote įžangos (čia yra šablonas). Žinoma, iki šiol jūs jau parengėte atnaujintą gyvenimo aprašymą. Po fakto mandagiai sekate veiksmus, galbūt pasiimdami jį išgerti kavos ar pasiūlę tam asmeniui padaryti atskirą prisistatymą. Visi šie dalykai reikalauja laiko ir minčių bei pastangų.
Tuomet, kai užmegzsi ryšį su savo svajonių mokykla ar kompanija, vis tiek turi pereiti interviu procesą - ir viskas.
O tai iš esmės reiškia, kad užmezgus ryšį su savo tinklu, reikia ne mažiau atkakliai - ne mažiau. Aš nesakau, kad tai jus atgrasytų: Pasiekimas jūsų tinkle gali viską pakeisti. Bet kai tai įvyksta ne tik todėl, kad jūsų kontaktas yra įspūdingas. Taip yra todėl, kad jūs esate tas, kuris užmezga santykius ir kuris imsis papildomų žingsnių, kad užmegztų ryšį su tuo žmogumi.
Kalbama apie tai, kad matytas (neįdarbintas)
„O jis dovanoja biblioteką?“
Kai mano draugas pasakė, kad nebesikreiptų į gerai sujungtą alum, bijodamas, kad jis perkels jos prašymą, tai buvo mano atsakymas. Taip, galbūt „ Gossip Girl “ pasaulio ratuose kažkas paskambina ir paaukoja mokslo pastatą, ir staiga kiekvienas tolimas giminaitis yra palikimas.
Tačiau dažniausiai, kai mačiau žmonių, taip, net svarbių absolventų ir didelių donorų, skambinti, prašoma, kad paraiškas nagrinėjantis asmuo turėtų laiko perskaityti, ką pateikė konkretus kandidatas. Kadangi, jei jūs kreipėtės į einamojo proceso pabaigą, o pradžioje buvo stiprių kandidatų, nuomos vadybininkas niekada nepateiks jūsų paraiškos daugiau nei artimas žvilgsnis.
Būti perkeltiems į krūvos viršų yra tikras dalykas, ir tai gali padaryti realų skirtumą. Taip, jūsų kontaktas įsitikino, kad esate matomi. Bet atspėk ką? Jei jūsų paraiška pritrūks, į jus nebus kviečiamas pokalbis. O jei puiku? Atminkite, kad jūs tai padarėte.
Taigi, nebūkite toks kaip mano draugas ir venkite kontaktų prašyti gero žodžio. Džiugu, kad žmonės nori daryti dalykus patys. Tačiau atminkite, kad kurdami savo tinklą ir padarę įspūdį iš įtakingų žmonių, taip pat prireikė pastangų, ir tuo galite didžiuotis.
