Skip to main content

5 būdai, kaip jūsų gyvenimo aprašymas yra toks pat, kaip ir visų kitų

Anonim

Atėjo laikas ieškoti darbo. Redagavote savo gyvenimo aprašymą kaip maniakas, laikydamiesi visų patarimų, ką išsiimti ir kokius veiksmažodžius vartoti. Po to, kai daug pakenksite ir pašalinsite rašybos klaidą, jūs pagaliau padarysite - ir jis atrodo taip, kaip ir visi kiti. Kaip dabar turėtum išsiskirti?

Nervintis ne. Čia yra penki būdai, kaip jūsų gyvenimo aprašymas verčia darbdavio akis stiklinti akis, ir, dar svarbiau, protingi būdai tai išspręsti.

1. Turite bendrą skyrių „Patirtis“

Jei pagrindinis jūsų gyvenimo aprašymo skyrius yra „Darbo patirtis“ arba šiek tiek geresnis, bet taip pat nepamirštamas „Profesinis patyrimas“, praleidžiate didelę galimybę suasmeninti savo gyvenimo aprašymą.

Vietoj „Darbo patirtis“ apsvarstykite galimybę pritaikyti šį skyrių „Renginių planavimo patirtis“ arba „Redakcinė patirtis“ - tai, kas labiausiai tinka jūsų įgūdžių rinkiniui ir jūsų ieškomai pozicijai. Jei raktinis žodis bus tinkamas jūsų skilties antraštėje, tai turės didelę įtaką prekės ženklo plėtrai.

Tai ypač naudinga, jei turite įvairios patirties, bet tikrai norite parodyti savo patirtį vienoje konkrečioje srityje. Visą atitinkamą patirtį galite turėti savo gyvenimo aprašymo viršuje esančioje skiltyje, kurioje pirmiausia ieškos įdarbintojas, o prie viso kito pridėkite skyrių „Papildoma patirtis“.

2. Didžiausią dėmesį skiriate atsakomybei, o ne pasiekimams

Aš net nesigilinsiu į tai, kaip facepalm skatina pradėti kulką su „Atsakomybė apima“, todėl eikime į priekį ir tarkime, kad jūs pradedate kulkas puikiais veiksmažodžiais. Nepaisant to, vis tiek galite patekti į spąstus apibūdindami, ką darote kasdien, o ne įgyvendintus projektus ar rezultatus, prie kurių prisidėjote. Štai pavyzdys, kaip atskirti du dalykus:

Kulkos apie atsakomybę

  • Koordinuoti menininkų pranešimai spaudai
  • Tvarko klientų adresų sąrašą
  • Tvarkyta nuotrauka ir pranešimai spaudai žiniasklaidos priemonėms
  • Padėjo rašyti radijuje
  • Atliko įvairias kitas paskirtas pareigas

Kulkos apie pasiekimus

  • Koordinuoti 8 menininkų pranešimai spaudai, kurie padidino metinius pardavimus 14 proc.
  • Sudarė ir prižiūrėjo 12 000 klientų adresų sąrašą, kuris yra didžiausias visų laikų meno centras
  • Organizuotos nuotraukos ir pranešimai spaudai CNS televizijai ir „Yorkville Daily News“
  • Bendradarbiavo su 3 redaktorių komanda, kurdami reklaminę radijo reklamą 16 renginių

Matote skirtumą? Pirmasis rodo, ką padarėte, o antrasis tiksliai nurodo, kokį poveikį jūs tikrai padarysite ateityje.

3. Jūs naudojate daugybę klišinių žodžių

Ar esate „burtininkas“, kuris „galvoja už ribų“ ir galvoja apie „sinergijos“ kūrimą organizacijose? Tai puiku, tačiau darbdaviai nekenčia pastebėję šiuos perteklinius žodžius jūsų CV.

Geriau pagalvokite apie pavyzdžius, kaip savo darbe pademonstravote šiuos bruožus. (Reikia pagalbos? Čia yra keli puikūs klišės neturintys būdai parodyti savo minkštuosius įgūdžius.) Rezultatų ir pasiekimų pridėjimas prie savo gyvenimo aprašymo yra daug įdomesnis būdas parodyti, kas jūs esate, ir galiausiai daro jus daug įsimenamus.

4. Tau atrodo, kad neturi darbo be darbo

Jei esate rinkodaros specialistas, turintis penkerių metų patirtį, kaip jūs išsiskiriate iš visų kitų rinkodaros profesionalų, turinčių penkerių metų patirtį? Kaip galite parodyti savo aistrą savo sričiai ar tai, kad turite kitų atributų, kuriuos galėtumėte patraukti į savo pozicijas?

Vienas iš būdų tai padaryti yra įtraukti savo gyvenimo aprašymo skyrių „Bendruomenės dalyvavimas“ arba „Lyderystė“. Arba jūs galite išplėsti savo skiltį „Įgūdžiai“ į „Įgūdžiai ir interesai“. Planuodami savo profesinę organizaciją ar savanorių matematikos kuratorių, kuriuos darote savaitgaliais, įsitikinkite, kad parodote daugiau, nei pasirodo darbe, ir darote taip, kaip liepta.

Nors nenorite to nuversti į kraštutinumus - viskas, ką įtraukiate, turėtų būti susiję su jūsų siūlomu darbu, - tai puikus būdas parodyti, kas esate kaip asmuo.

5. Jūs neįtraukėte motyvacinio laiško

Ar nekenčiate rašyti motyvacinių laiškų? Na, kaip ir visi kiti. Štai kodėl nedaugelis žmonių stengiasi parašyti tikrai puikų, jei iš viso rašo. Kai kurie kandidatai į darbą mano, kad „mano patirtis turėtų kalbėti pati už save“ arba „viskas, ką turiu pasakyti apie savo kvalifikaciją, yra mano atnaujinta“.

Kai kuriais gana specifiniais atvejais tai gali būti tiesa. Nepaisant griežtos gyvenimo aprašymo struktūros, jūsų asmenybei tiesiog sunkiau praleisti laiką. Motyvacinis laiškas yra jūsų galimybė iš tikrųjų prisistatyti kaip asmeniui, o ne tik kaip įgūdžių rinkinį.

Kitą kartą, kai turėsite parašyti motyvacinį laišką, išbandykite Alexandra Franzen požiūrį: įsivaizduokite, kad rašote tam, kuris jau mano, kad esate kvalifikuotas. Pasinaudok tuo pasitikėjimu ir eik iš ten.

Kuriant ar atnaujinant gyvenimo aprašymą, svarbu būti atviram patarimams ir atsiliepimams, tačiau būkite atsargūs ir neišimkite to, kas daro jus ypatingais. Tai gali būti tas papildomas kibirkštis, kuris leidžia koją į duris!