Skip to main content

3 Pateisinamos priežastys atmesti paaukštinimą darbe - mūza

Anonim

Žodžiai „Mes norėtume jus paaukštinti“ dažnai yra žodžiai, skirti švęsti. Tačiau net ir tada, kai akcijai priskiriama daugiau pagyrimų, pripažinimo ir dolerių vekselių, ji taip pat prisiima daug didesnę atsakomybę. Ir dažniausiai tai yra būtent tai, ko norite.

Tačiau kartais tai nėra pats geriausias pasirinkimas. Vis dėlto vis dar sunku pasakyti „ne“, ypač kai atsižvelgiama į privilegijas (skaitykite: pinigus), kurios pridedamos prie pažangos.

Tačiau ne visos akcijos yra geros akcijos. Čia yra trys požymiai, kad turėtumėte tai atsisakyti - kad ir kaip gražiai skambėtų, kad galėtumėte sau leisti reguliariai pirkti pietus.

1. Jūsų dabartinė atsakomybė jau palaiko jus naktį

Jei žongliruojate krūva dalykų, kurie iš tiesų sukelia stresą, tai visiškai normalu. Tačiau jei jums siūloma reklama pažangių versijų tų tikrai stresą keliančių dalykų, tikriausiai nėra puikus laikas jums sutikti. Tikriausiai tai atrodo kaip sveikas protas popieriuje, bet štai, kas dažniausiai nutinka šiuo atveju.

Daugybė žmonių, kuriuos žinau, yra pernelyg dirbantys, nes dirba tik reikiamą kiekį. Ir tikrai, yra dienų, kai teks daug dirbti. Bet jei jūs patiriate stresą dėl to, kad vis dar nesate visiškai įsitikinę savo dabartiniu darbu, tai yra aiškus ženklas, kad neturėtumėte pridėti daugiau savo lėkštės.

Nors galite manyti, kad tai yra blogas karjeros žingsnis, kad ją pakeisite, aš pasiūlysiu ką nors prieštaringai vertinamo (net jei to neturėtų būti): būkite sąžiningas su savo viršininku, kodėl nesate pasiruošęs, ir ko tam prireiktų kad tave ten nuvežtų. Nors aš neturiu nulio kokybinių duomenų, pagrindžiančių tai, aš tvirtinčiau, kad geras vadovas bent jau būtų atviras tokio pobūdžio pokalbiams. Ir bent jau neprarasite dabartinio darbo, nes esate sąžiningi. Ei, jei dėl to įmonė mokės už užsiėmimus - nuo lyderystės iki viešo kalbėjimo iki nuotraukų redagavimo - viskas jums gerai pasibaigia.

2. Jūs daugiau nebegalėtumėte dirbti prie savo mėgstamų projektų

Štai kažkas, su kuo žinau daug rašytojų. Aš taip pat sužinojau, kad su tuo susiduria dauguma žmonių. Dažnai paaukštinimas naujam vaidmeniui reiškia pasitraukimą nuo to, kas jums tikrai patinka. Jei jus jaudina mintis išmokyti žmones gerai atlikti tą dalyką, greičiausiai esate pasiruošęs žengti. Bet jei jums sunku leisti tą stulpelį, kurį jums tiesiog patinka rašyti, tai turbūt geras ženklas, kad turėtumėte likti.

Panaikinus reklamą ir toliau darant tai, ką darai, gali atrodyti beprotiškai. Daugelis žmonių tikriausiai pasakys jums: „Jūs esate juokingi ir ketinate parodyti savo viršininkui, kad vengiate iššūkių.“ Bet kai esate nuostabus dėl to, ką mėgstate daryti, sakydamas: „Ne, ačiū už dabar “nėra noro stoti į priekį ženklas. Jei kas, tai yra geras požymis, kad suprantate pakankamai, kad žinotumėte, jog esate koks esate.

Taigi, jei jūsų viršininkas kreipiasi į jus dėl paaukštinimo, kuris reikštų, kad reikia atsisveikinti su projektu ar dviem, kuriuos laikote savo kūdikiu, visiškai gerai, jei sakote, kad to nenorėtumėte. Bent jau ne dabar.

3. Jūs esate skatinamas atlikti vaidmenį, kuris dažnai būna laisvas

Tai klaida, kurią padariau vieną kartą, o vėliau daugiau niekada. Aš priėmiau darbą, iš kurio keletą metų buvo atleista per metus, net nesvarsčiau, kodėl jis buvo tiek daug kartų. Tie metai pasirodė sunkiausiais mano karjeros metais.

Kai kurios darbo vietos nuolat dirba dėl svarbių priežasčių. Gal ankstesnis asmuo persikėlė į kitą miestą, kuris yra arčiau jo šeimos. O gal visi, kurie to imasi, tik toliau save reklamuoja. Tačiau kartais dėl vienų ar kitų priežasčių koncertas yra toksiškas. Geriausias būdas sužinoti, į ką galbūt įsitraukiate? Kreipkitės į žmones, kurie anksčiau vaidino mintį, ypač jei jie pasitraukė iš kompanijos. Sužinokite, kodėl jie paliko vaidmenį, ir jei jie rekomenduotų jums jį atlikti.

Prieš per daug nesiekdamas savęs, nesakau, kad visada turėtumėte atsisakyti paaukštinimų. Galų gale viskas pasikeis ir būsite pasirengę imtis daugiau lyderio vaidmens. Bet jei esate įsitikinęs, kad tai nėra tinkamas laikas, tai yra visiškai normalu. Ir jūs neturėtumėte to ignoruoti. Nors šiuo metu sakote „ne ačiū“, tai nereiškia, kad esate mažiau kvalifikuotas paaukštinti keliu. Jei kas nutiks, perėmimas per trumpą laiką padės tik labiau pasiruošti kitai jūsų pasirinktai galimybei.