„Po darbo mes einame išgerti gėrimų, ar norite ateiti?“
Jūs galvojate: Ne, aš čia buvau visą dieną ir verčiau einu namo ir spoksau į savo televizorių.
Tačiau jūs sakote: „Žinoma!“
Skamba pažįstamai? Realybė yra tokia: tai, kas gali atrodyti tik atsitiktiniu kvietimu, darbo vietoje ne visada yra tokia paprasta.
Tiesa ta, kad beveik kiekvienoje sąveikoje tave vertina ir jei nusprendi nedalyvauti, rizikuoji būti pažymėtas antisocialiu ar ne komandos žaidėju.
O taip, biurų politikos džiaugsmas!
Žinoma, jūs žinote, kad kartais reikia žaisti žaidimą, jei norite eiti į priekį. Štai kodėl jūs sakote „taip“ laimingai valandai, kai tiesiog norite grįžti namo, ir todėl sutinkate padėti savo viršininkui pasiruošti jos pristatymui, net jei turite vis daugiau savo darbų sąrašą.
Turint tai mintyje, jūs ne visada turite pasiduoti (jūs taip pat neprivalote dirbti tokiame biure, nors, pasiekus tam tikrą dydį, sunku rasti tokį, kuris nėra susijęs su tam tikru politizavimu) ).
Tai yra laikas, kai jums yra naudingiausia susimauti rankoves ir pasiduoti:
1. Kai norite būti paaukštinta
Pripažinkime: jei norite būti paaukštintas, yra tikimybė, kad turėsite žaisti tam tikrą biurų politiką. Šiuo atveju svarbu ne tik jūsų darbas, bet ir jūsų galimybė bendrauti su įvairiais žmonėmis.
Anksčiau savo karjeroje turėjau kolegą, kuris daug žinojo, bet turėjo sunkią asmenybę. Jis turėjo savo kvalifikaciją su darbu ir sakykime, kad jis neišleido man sveikinimo kilimėlio.
Peržiūrėdamas spektaklį, mano vadovas paminėjo įtemptus darbo santykius. Ji net paklausė, ar prireikus kreiptis į jį pagalbos. Mano atsakymas buvo „Ne, aš pats tai išsiaiškinsiu prieš tai darydamas.“ Kaip jau galite spėti, tai nebuvo atsakymas, kurio ji ieškojo.
Žinodamas tai, ką dabar žinau, turėjau žaisti ir geriau pasirinkti savo žodžius. Aš jau galėčiau pasakyti, kad dirbsiu su juo nepaisant mūsų kartais kylančių iššūkių ir kad aš bandysiu rasti bendrą pagrindą, kad abu galėtume įgyvendinti savo tikslus. (Ar matote skirtumą tarp to ir tiesiog išsiskiriančio sakydamas „Ne, jis čiulpia“?)
Ar aš sakau, kad turėtumėte meluoti dirbdami savo kelią į viršų? Ne. Bet svarbu strategiškai valdyti savo žinią ir nesakyti nieko, kas galėtų būti prieš jus.
2. Kai lyderystė yra šalia
Įvykiai ar susitikimai, kuriuose dalyvauja aukštesniosios pakopos dalyviai (nuo jūsų viršininko iki generalinio direktoriaus), paprastai yra vertinami kaip privalomi dalykai, net jei jie gali būti nepatogūs, ne geriausias jūsų laiko panaudojimas ar tiesiog nepatogūs. .
Tai biuro politikos dalis, kurioje pagrindinis dėmesys skiriamas pasirodymams: kas pasirodė, o kas ne.
Taigi, ne laikas atsitraukti „O, atsiprašau, negali to padaryti“. Tai laikas, kai jūs turėtumėte eiti. Bet aš nenoriu, kad jūs tai vertintumėte kaip ką nors, ko jūs išsiurbėte, nes neturite jokios kontrolės. Tiesą sakant, jūs galite padaryti visiškai priešingai: kontroliuokite, kaip šie susitikimai naudingi jums.
Tai yra jūsų galimybė pastebėti ir išsakyti savo vardą prieš vadovybę. Jei ketinate dalyvauti, nesitraukite į kampą, skaičiuodami minutes, kol viskas pasibaigs.
Vietoj to, pasinaudokite ja kaip galimybe įsitraukti į komentarą ar du apie esamus ar ankstesnius projektus, kuriuose tobulėjote, kiekybiškai įvertinti rezultatus ir perduoti teigiamus atsiliepimus, kuriuos gavote, ir parodyti savo asmenybę. Tiesą sakant, nepakenktų, jei keli iš šių pokalbių startuolių būtų pasirengę eiti.