Kaip mes matėme naujoje „BRAVO“ serijoje „ Start-Ups: Silicon Valley“ , atrodo, kad šių dienų technologijos startuoliai yra visi siautėjantys. Nepaisant to, kad pasirodymas tiksliai nenurodo įprastos starto istorijos (ir kad dauguma startuolių iš tikrųjų žlunga), darbas ankstyvojo etapo įmonėje yra puikus būdas prisiimti daugiau atsakomybės, padaryti didelę įtaką, ir potencialiai uždirbti daug pinigų.
Deja, tiems, kurie nežino skirtumo tarp Python ir PHP, atrodo, kad pradedančios įmonės visada ieško inžinierių. Technologijų pramonėje yra daugybė darbų, kuriems nereikia žinių apie komandų eilutės ar serverio diegimą - tereikia žinoti, kur ieškoti. Mano įmonėje „InstaEDU“ yra lygiai tiek pat inžinierių, kiek ir ne inžinierių, ir 50–50 tokių padalijimų yra įprasta. Pagaliau pradedančioms įmonėms reikia, kad žmonės suprojektuotų savo produktą, bendrautų su dabartiniais klientais, įsigytų naujų, rašytų kopijas, dirbtų su žiniasklaida ir atliktų ir daugelį kitų netechninių užduočių.
Jei jus domina darbas pradedančiose įmonėse, bet nežinote, kaip koduoti, pateikiame penkis kitus vaidmenis, į kuriuos reikia atsižvelgti:
Palaikymas
Darbas palaikymo srityje yra puikus būdas įgyti žinių apie technologijas, ypač jei esate neseniai baigęs studijas. Palaikymo pakartojimai atsiliepia vartotojams, padeda paaiškinti, kaip naudoti produktą, spręsti politikos problemas (pvz., Paslaugų teikimo sąlygų pažeidimus) ir nuspręsti, kaip tvarkyti atsiliepimus. Palaikymo tarnybų darbuotojai dažnai vaidina svarbiausią vaidmenį tobulinant įmonės produktą, nes jie dažniausiai liečia vartotojo laimę ir problemas. Vardai skiriasi, tačiau ieškokite tokių pozicijų kaip Vartotojo operacijos, Bendruomenės gynėjas ir Vartotojo evangelistas.
Bendruomenės valdymas
Ar kada nors gavote asmeninį pasveikinimo laišką iš naujos paslaugos, kurią išbandėte, ar sulaukėte atsakymo „Twitter“, kai tviteryje paminėjote įmonę? Susipažinkite su bendruomenės vadovu. Kiekvienoje įmonėje bendruomenės vadovas daro šiek tiek skirtingus dalykus, tačiau jo pagrindinis uždavinys yra padėti vartotojams jaustis vertinamiems ir susijusiems su produktu, įmone ir vieni kitais. Tai dažnai reiškia įmonės internetinės bendruomenės augimą per socialinę žiniasklaidą, renginių vykdymą, turinio kūrimą ir vartotojų skatinimą teikti atsiliepimus. Mažoje įmonėje tiek bendruomenės valdymą, tiek palaikymą gali vykdyti tas pats asmuo.
PR ir rinkodara
Priklausomai nuo jus dominančio startuolio dydžio, viešieji ryšiai (PR) ir rinkodara gali būti suskirstyti į vieną poziciją arba gali būti du skirtingi skyriai. Vienintelis dalykas? Jūsų darbas bus pritraukti naujų vartotojų ir sukurti įspūdžių apie jūsų produktą. Pradinės rinkodaros biudžetai paprastai būna daug mažesni už įsteigtų įmonių biudžetus (atsiprašau, nėra „Super Bowl“ skelbimų), todėl geriausi pradedančiųjų rinkodaros specialistai yra kūrybingi, įžvalgūs ir gali sugalvoti, kaip su mažu padaryti daug ką.
Verslo plėtra
Kai kurios nuostabiausios jūsų mėgstamų produktų savybės yra puikių verslo plėtros pasiūlymų rezultatas - pagalvokite, kad naudodamiesi „Square“ sumokėtumėte už savo „Starbucks“ arba siųskite „tweet“ su konkrečiomis nuorodomis, kad sutaupytumėte pinigų mažmenininkams, kai naudojate „AmEx“ kortelę. Verslo plėtros vadybininkas padeda tokiems tarpininkų sandoriams, kai dvi įmonės susitaiko, kad abu savo produktus galutiniams vartotojams padarytų dar geresnius. Beje, tai dar ne viskas mokoma; sėkmingo verslo plėtros žmonės daro viską, nuo nenuilstamai ieškodami naujų verslo galimybių iki sutarčių peržiūros.
Produkto vadybininkas
Produkto vadybininkas yra asmuo, atsakingas už tai, kaip produktas turėtų veikti. Dažnai šis vaidmuo apims laidų įrėminimą, kaip gaminiai atrodo, „srautų“ projektavimą (kaip žmogus juda per svetainę ar paslaugą), bendradarbiavimą su dizaineriais ir inžinieriais siekiant atnaujinti ir komunikavimą su rinkodara, kaip geriausiai pristatyti naują produktas ar savybė klientams. Priklausomai nuo įmonės, tai gali būti pozicija, kuriai reikalingi inžineriniai įgūdžiai, arba ne. Pavyzdys: Nauji „Google“ produktų vadybininkai beveik visada turi informatikos pagrindus, o „Zynga“ dažnai pasamdo produktų vadybininkus iš MBA programų. (Nors, žinoma, nė viena iš jų nelaikoma pradedančiąja įmone.)
Jei nežinote, nuo ko pradėti, apsvarstykite galimybę atlikti praktiką, leidžiančią išbandyti keletą dalykų, - tai padės suprasti, kurios darbo funkcijos jums patinka. Pirmiausia įsimylėjau pradedančiąsias įmones kaip rinkodaros praktikantas „Box“ ir, atlikdamas įvairius vaidmenis rinkodaros ir bendruomenės valdyme, sukaupiau pakankamai patirties, kad jaustųsi pasirengęs įkurti savo įmonę.
Taigi, mano patarimas? Jei negali koduoti - neleisk, kad tave sustabdytų. Jums yra daugybė vietų pradedančiose įmonėse.
