Kaip ir daugelis aukštųjų mokyklų absolventų, baigiau mokyklą iš karto neturėdamas darbo. Aš iš pradžių planavau tęsti tarptautinius santykius, tačiau stažuotė Jungtinėse Tautose man parodė, koks neteisingas buvo mano kelias. (Didelės ego ir biurokratija? Ne, ačiū.) Nors pragyvenimo išlaidos kaupėsi baigus studijas, aš žinojau, kad turiu veikti greitai - kandidatuodama į darbus net nebuvau įsitikinusi, kad iki šiol buvau bevaisė. Taigi apsivilkau dalykinį kostiumą, atspausdinau savo gyvenimo aprašymus ir įėjau į laikinosios įdarbinimo agentūros duris.
Nors tuo metu tai nebuvo mano pirmasis pasirinkimas, viliojimas buvo geriausias sprendimas, kokį tik galėjau priimti. Po kelių mėnesių klajonių įgijau motyvacijos, patirties ir nuolatinio darbo užmokesčio. Galiausiai tai padėjo nuvesti mane ten, kur esu šiandien. Jei atsidūrėte spąstuose iš pažiūros begalinio darbo paieškos, apsvarstykite šiuos dalykus.
1. Lengviau rasti laikiną darbą, nei jūs manote
Laikino darbo užtikrinimas dažnai būna gana greitas ir reikalaujantis mažai pastangų, ypač jei jūs einate per agentūrą, kaip aš. Norėdami pradėti, viskas, ką jums tikrai reikia padaryti, yra paruošti gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką - idealiai pritaikytą jūsų ieškomos pareigos tipui - tada susisiekti ir susitarti dėl susitikimo su netoliese esančia agentūra. Susitikę su jūsų paskirtu įdarbinimo agentu, galite pasidalyti tam tikra informacija apie jūsų darbo stilių, įgūdžių rinkinį ir kokią poziciją bei organizaciją ieškote.
Surinkęs šią informaciją, jūsų įdarbintojas ieškos atvirų galimybių, kurios atrodo tinkamos, ir pateiks savo gyvenimo aprašymą toms įmonėms - paprastai jums nieko nekainuos. Turbūt vis tiek turėsite praleisti šiek tiek laiko braižydami motyvacinius laiškus ir pokalbius, prieš gaudami pasiūlymą (kaip ir bet kurį kitą darbą), tačiau bet kokiu būdu jį supjaustę, galite sutaupyti laiko ir pastangų.
Kaip premija, paprastai yra daug įmonių, ieškančių ne visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, paliekant daug laiko skirti darbo paieškoms. Tiesiog paaiškinkite savo agentūros įdarbintojui, kiek valandų per savaitę norite dirbti iš darbo vietos, ir jie greičiausiai galės rasti tai, kas atitinka jūsų tvarkaraštį.
2. Temperatūra apmoka sąskaitas (nepadarydama jūsų apgailėtinu)
Susidūrę su nedarbo finansine įtampa, žmonės paprastai eina vienu iš dviejų būdų: panikuoja ir priima darbą, kuris, jų žiniomis, nepatiks, arba pasilieka jį tikėdamiesi, kad kažkas pasirodys geriau prieš kitą rentos patikrinimą. dėl. Bet jūs neturite pasirinkti tarp broko ar apgailėtino - gundymas yra puiki šio scenarijaus alternatyva.
Kai einate per agentūrą norėdami rasti poziciją, jūs turite daug ką pasakyti, kur būsite įdarbinti. Taigi, jei susitiksite su organizacija, kurią, jūsų manymu, jūs paniekinsite, galite pereiti nesijausdami kalti. Puikus dalykas, susijęs su įdarbinimo įmonėmis šiose agentūrose, yra tai, kad jie greitai juda - jiems įdomiausia užpildyti atvirą darbo vietą ASAP, todėl jie dažnai gali rasti jums daugybę galimybių per dvi ar tris savaites. (Nors jūsų rida gali skirtis atsižvelgiant į aplinkybes.) Tokiu būdu galite rasti gerą pusiausvyrą tarp reikiamų pajamų ir norimos patirties.
3. Temperatūra suteikia jums smūgį užpakalyje, kurio jums reikia
Norėdami perrašyti eilutę iš savo vidurinės mokyklos fizikos vadovėlio, ramybėje esantis objektas linkęs ilsėtis, o judantis objektas linkęs judėti. Vertimas: Net jei turite daug laiko kreiptis į darbą, kai esate bedarbis, gali būti sunku sukaupti motyvaciją tai padaryti, kai jūsų gyvenimo tempas tiek sulėtėjo.
Kita vertus, jei įprasite laikytis rutinos ir turiningai praleisti laiką, natūraliai atsidursite iniciatyvesnėje būsenoje - tikriausiai jausitės daug labiau verti savęs.
Tai gali atrodyti prieštaringi, tačiau tai yra scenarijus, kai mažiau ieškant laiko skiriama daugiau produktyvumo. Pagalvokite apie tai: jei visą dieną gulėsite prie pižamų namuose ir žvalgysite darbo vietas, kur fonas yra niūrus televizorius, yra didelė tikimybė, kad praleisite daugiau laiko pasipūtę, nei dirbdami prie programų.
Tai, savo ruožtu, gali sukelti kaltės jausmą, abejones savimi ir beviltiškumą. Vis dėlto jei grįšite jausdamasis atlikęs darbą po sunkios darbo dienos biure, yra daug didesnė tikimybė, kad ieškant darbo galėsite išlaikyti pasitikėjimą savimi ir vairuoti.
4. Temperatūra paverčia jus įvairove
Nepastovus viliojantis pobūdis reiškia, kad per trumpesnį laiką galėsite išbandyti daugiau darbų, nei norėtumėte kitaip, todėl tai puikus pasirinkimas žmonėms, nežinantiems, ko jie nori toliau, arba norintiems išplėsti savo galimybes. pagrindinės kompetencijos. Jei patenkate į kurią nors iš šių stovyklų, sudarykite trumpą sąrašą pozicijų ir bendrovių, kurias norite išbandyti, sąrašą, tada spręskite juos didžiausio ir žemiausio prioriteto tvarka.
Įgiję vis daugiau patirties dirbdami su diržu, natūraliai suprasite, kas jums patinka ir nepatinka darbe. Jau nekalbant apie tai, kad darbas daugybėje skirtingų sričių, pozicijų ir netgi tipų įmonėse padės jums įgyti naujų įgūdžių - tai gali būti neįkainojama norint atskirti jus nuo minios, kai galų gale pradedate ieškoti kažko daugiau ilgas terminas.
5. Temperamentas yra pagrindinė tinklų forma
Su pramone susiję susitikimai ar įmonės laimingos valandos yra vienas dalykas, tačiau nėra geresnio būdo su kažkuo susipažinti, nei dirbant su jais. Jei atsidursite keliose skirtingose įmonėse kaip laikinasis asmuo, greičiausiai glaudžiai bendradarbiausite su įvairiais žmonėmis, kurie su jumis susipažins giliau. Kai kas nors toks gali asmeniškai patvirtinti jūsų darbo stilių, stipriąsias puses ir didžiausias pergales, jie pateikia daug vertingesnę nuorodą nei atsitiktinis „LinkedIn“ ryšys.
O kas žino? Tie žmonės gali net sugebėti jus paslėpti dirbdami visą darbo dieną, nesvarbu, ar tai yra jų dabartinėje organizacijoje, ar draugo ar šeimos nario įmonėje, ar kitoje darbo vietoje, esančioje toliau. Kol atliksite gerą darbą ir naudosite laiką, kad galėtumėte užmegzti ryšį su profesionalais, galėsite sau atverti visiškai naują galimybių pasaulį.
Tapti laikinuoju asmeniu gali būti ne tai, apie ką svajojai padaryti būdamas vaikas, tačiau tai vis tiek yra visiškai garbingas pasirinkimas - ir daugeliu atvejų stebėtinai strateginis. Daugybė žmonių (taip pat ir aš) pasinaudojo šiomis pareigomis kaip trampliną į sėkmingą, ilgalaikę karjerą.
Ir nors įprasta susitaikyti su kuo nors mažesniu nei svajonių darbas yra nesėkmė, tiesa ta, kad nukrypimas nuo įprasto kelio (net jei tuo metu tai gąsdina) kartais gali sukelti dar geresnių rezultatų. Paimkite tai iš manęs: įgūdžiai ir patirtis, kuriuos įgijau dirbdama laikiną darbą, padėjo man pradėti visą savo darbo dieną, visą gyvenimą trunkančią karjerą žmogiškųjų išteklių srityje, ir galiausiai - vietą prie vykdomojo stalo.
