Mes visą laiką kalbame apie asmenybės įtraukimą į motyvacinį laišką ir apie to naudą. Tai priverčia išsiskirti iš šimtų kvalifikuotų kandidatų. Tai rodo, kad gerai tinkate įmonei. Tai įrodo, kad esate daugiau nei tik pasiekimų sąrašas ant popieriaus lapo.
Tačiau, jei nuoširdžiai, sunku žinoti, kaip tai atrodo veiksme.
Taigi, kai sutikau šį Sarah Levy motyvacinį laišką, parašytą iš jos šuns Cooper perspektyvos, kuris paskatino ją tapti „Farmer's Dog“ komunikacijos vadove, aš žinojau, kad turiu ja pasidalyti.
Motyvacinis laiškas
Iš pirmo žvilgsnio galėjau iškart atkreipti dėmesį į visus būdus, kuriais ji pati išsiskyrė. Jos įžanginis pranešimas patraukia jūsų dėmesį. Balsas atitinka kompaniją, į kurią ji kreipiasi (šunų maisto kompaniją), ir yra tikras, trokštantis ir patyręs. Ir tai ne tiek blaško, kad ji vis tiek aprėpia jos pasiekimus tokiu būdu, kuris leidžia jai atrodyti puikiai.
Nusprendžiau atsisėsti su Levy, kuriai dabar jau dveji metai ir kuri perėjo į komunikacijos vaidmenį (jos idealus darbas), norėdama sužinoti daugiau apie tai, kaip ji sugalvojo idėją - ir galiausiai, kaip ji kilo.
Kai išėjau iš universiteto, tikrai nežinojau, ką noriu padaryti. Laiku, kol tai išsiaiškinau, daug laisvai rašiau, o po poros metų turėjau pokalbį su savo tėčiu apie tai, kaip noriu rasti tai, ko aistringai mąstau. Jis man davė tikrai puikių patarimų ir man pasakė: „Tu daug galvoji, ką galėtum pateikti savo gyvenimo aprašyme. Bet ką jūs iš tikrųjų mėgstate veikti ir kaip norite leisti savo laiką? '
Levy suprato, kad myli maistą ir myli šunis, todėl „aš pažodžiui suodžiau„ sveikatą “, „ maistą “ir„ šunis “ir„ Google “, nerodydamas sveiko šunų maisto - ir atsirado„ Ūkininko šuo “, - pasakojo ji.
Tuo metu bendrovė dalyvavo jų sėklų cikle ir, suintrigavusi savo prekės ženklo, Levy nusprendė išsiųsti motyvacinį laišką:
Aš tikrai nežinojau, kad jis bus gerai priimtas - tarsi supratau, kad neturiu ko prarasti. Jei jiems nepatiktų, negirdėčiau. Kita pusė buvo tokia, kad, jei jiems tai patinka, tai gali būti tokia įmonė, kurioje norėčiau dirbti.
Pasirodo, įkūrėjai pamilo jos laišką, paprašė jos atsigerti kavos ir pasiūlė pirmąjį samdymą.
Kai jos paklausiau, kas jai per galvą eina atsisėdus parašyti šį laišką, ji man pasakė, kad patirtis išmokė ją būti nuolankesnei:
Aš atsimenu, kad atsisėdau ir jaučiau išsivadavimą, nes nerašiau apie save ir nebūdavau asmeniškai. Tas elementas man suteikė šiek tiek erdvės girtis savimi ir savo pasiekimais. Tuo metu tai buvo pratimas rašyti apie save iš mano geriausio draugo, kuris mane tikrai mylėjo, perspektyvos, ir aš galėjau kalbėti apie tai, ką norėjau, kad jie žinotų apie mane.
Galų gale viskas priklauso nuo savęs, sako Levy. „Aš tikrai patekau į spąstus kurti milijoną skirtingų motyvacinių laiškų šablonų ir niekada nebuvau tikras. Tai yra pirmasis laiškas, kurį parašiau visiškai aš ir parodau šią pažeidžiamą pusę, kad esu apsėstas savo šuns. “
Turėdamas tai mintyje, Levy pabrėžia, kad per savo karjerą esate vairuotojo vietoje. Nors įmonės galbūt vertina jus, jūs taip pat vertinate jas. Ir parodydami, kas esate, jums daug lengviau susilyginti su kompanija, kuri jus tikrai gerbia ir vertina už jus .
Taigi kitą kartą, kai jums kyla pagunda parašyti tik vidutinį motyvacinį laišką, apsvarstykite galimybę labiau rizikuoti (šis straipsnis gali jums padėti patekti). Jūsų žodžiai gali patekti į tai, kas negali padėti, bet jus pasamdo.
