Kai mes manome, kad visa tai matėme, kūrybingi ieškantys darbo randa naujų būdų, kaip panaudoti šiandienos technologijas, kad jų programos išsiskirtų iš pakuotės.
Šis variantas pasirodė ypač stebinančiu pavidalu: „Snapchat“ „mano istorija“. Nors „Snapchat“ yra vienas iš neprofesionaliausių socialinių tinklų, Elski Felson nusprendė jį naudoti savo naudai, kai kreipėsi dėl darbo įmonėje.
Naudodamasis trumpais vaizdo klipais, kuriuos galima rasti tarnyboje, Felsonas eina eilutėn į eilę per tai, ko kandidatas ieškojo „Snapchat“, parodydamas (dažniausiai su humoru), kodėl jis yra tinkamas vaikinas šiam darbui, o paskui įvyksta pakartodamas savo entuziazmą dėl kompanijos. ir pateikdamas jo kontaktinę informaciją.
Patikrinkite patys:
Felsonas čia apsisprendė protingai: ne tik toks gyvenimo aprašymas padės jam išsiskirti, bet ir parodo jo entuziazmą dėl bendrovės, kuriai jis taiko, ir meilę bei supratimą apie jos produktą. Ir nors kai kurie jo anekdotai galėjo būti šiek tiek neprofesionalūs (mes tikrai nerekomenduotume įkyraus humoro ar komentarų apie jūsų geriamą ryklį darbo paraiškoje), vaizdo įraše neabejotinai parodyta jo asmenybė - svarbus aspektas daugeliui pradedančiųjų, jų manymu. ar kandidatams tinka kultūra.
Tačiau viena vaizdo įrašo problemų yra ta, kad jis iš tikrųjų nesidalijo jokiais įgaliojimais, kuriuos Felsonas įneš į darbą - tai galėtų paaiškinti, kodėl, pasak „ Business Insider“ , jis dar neturi girdėti iš bendrovės. Nepaisant to, jei tai būtų padaryta kartu su realiu gyvenimo aprašymu, tai galėtų padaryti stebuklus, kad jis patektų į pakuotės viršų.
Taigi, ko iš to galime išmokti kiti? „Snapchat“ naudojimas darbo programose greičiausiai neveiks, nebent jūs kreipėtės į „Snapchat“, tačiau ieškodami kūrybingų būdų, kaip panaudoti įmonės produktą, kad papildytumėte savo paraiškos medžiagą, tikrai galite pakelti koją.
Norite daugiau minčių apie kūrybinių paraiškų pateikimą? Peržiūrėkite Sara McCord patarimus, ko nedaryti.
