Visi žinome, kad didelę lyčių atotrūkį turi technologijos moterys. Nors mes užimame didžiąją dalį darbo vietos ir socialinės žiniasklaidos sferos, mes atstovaujame tik mažą procentą technologijų pasaulio.
Tai atsispindi kai kuriose jūsų matomose statistikose.
Pavyzdžiui, remiantis Lygių galimybių instituto 2011 m. Ataskaita, „82% pradedančiųjų vyrų tikėjo, kad jų įmonės praleido„ reikiamą laiką “ir atkreipė dėmesį į įvairovę, o beveik 40% moterų tikėjo, kad tam skiriama nepakankamai laiko“
