Nesu tikras dėl tavęs, bet kartais po ilgos dienos darbe noriu nieko daugiau, kaip grįžti tiesiai namo, išpilti sau taurę vyno ir išmesti kartu lengvą, bet skanų makaronų dubenį su lydytais kiaušiniais ir parmezano sūriu. . Mano sužadėtinė ir aš galiu pasivyti Tėvynę ar mūsų skaitymą. Nors esu techniškai ekstravertas, neabejotinai turiu tas intravertiškas tendencijas.
Taigi aš žinau, kad jei esate kažkas, kas labiau mėgsta atsiriboti nuo savo galvos, aiškiai sutelkti dėmesį į dienos užduotį, o paskui - vėsų vakarą su kambario draugu ar savimi, naršyti biuro socialinėje scenoje gali būti sudėtinga, o gal net šiek tiek. varginantis.
Galbūt jums gerai sekasi kalbėtis virtuvėje ar ryte keltis liftu, tačiau verčiau nedalyvauti grupiniuose pietuose kas antrą penktadienį ar stovinčioje trečiadienio vakaro laimingoje valandoje.
Nėra taisyklių, kaip dažnai turėtumėte bendrauti su savo bendradarbiais, ir neprarasite darbo, jei vengsite visos užklasinės užklasinės veiklos. Tikriausiai čia yra laiminga terpė, kaip ir daugelyje dalykų, ir šiek tiek pasistengę galėtų padėti geriau pažinti žmones, užmegzti ryšius biure ir išvengti susidūrimo su grubumu, kai pakartotinai atmesite kvietimus. .
Taip, intravertai gali bendrauti su OOO ir galbūt net smagiai tai padaryti. Štai taip:
1. Pasakykite „Taip“… Kartais
Taip, net jei to nenorite. Bet tai neturi reikšti visą laiką. Jei jūsų biuras yra būdas reguliariai bendrauti po darbo valandomis, galbūt tai reiškia, kad jūs dalyvaujate kas ketvirtoje ar penktoje išvykoje. Pasakyk sau, kad ruošiesi smagiai praleisti laiką. Tada pasistenkite užmegzti pokalbį su bent dviem žmonėmis - tai gali būti žmonės, su kuriais artimai bendradarbiaujate ir kurie patinka, arba tie, kuriuos pažįstate tik pagal vardą. Geriausias atvejis: Jūs galite susisiekti su kuo nors giliau ir džiaugtis. Blogiausiu atveju? Jūs prarandate valandą savo laiko.
2. Eik, bet nusileisk anksti
Dažnai vien pasirodymas daro įtaką. Prisimenu vieną turėtą darbą, kuriame, nors darbas man labai patiko, nebuvau pamišęs dėl savo bendradarbių. Man tai nebuvo dalykas būti intravertišku, bet tai buvo mokymasis toleruoti mano kolegas už biuro ribų. Kartą per mėnesį mano viršininkas mėgo išvežti komandą vyno ir sūrio susitikimui. Mūsų „susitikimas“ truks 10 minučių, tada viskas buvo žaidžiama.
Užuot išėjęs iš karto, išgėriau savo vyno ir suvalgiau sūrio, išreiškiau susidomėjimą savo nuostabiais bendradarbiais ir paskui apsipratau, kol serveris atėjo su daugiau „Chardonnay“. Aišku, iš mano pusės reikėjo tam tikrų pastangų, tačiau šios pastangos padarė įtaką ir padėjo puoselėti malonų jausmą tarp mūsų visų. Taigi, jūs einate kartu su planu (proga), pasiliekate garbingą laiką ir tada mandagiai siūlote adieu.
3. Pradėkite savo ratą
Aš nekalbu apie išskirtinio darbo kliko formavimą - tai dar vienas lengvas būdas būti vertinamas kaip grubus -, bet kaip būtų su bandymu susisiekti su pora žmonių savo jėgomis? Tikimės, kad yra bent vienas asmuo, su kuriuo jūs turite ką nors bendra, bendradarbis, su kuriuo galėtumėte pamatyti save kalbantis ne biure.
Tai nebus pats lengviausias dalykas, tačiau jei pastebėsite, kad nenorite priimti nė vieno iš jūsų darbo vietoje esančių socialinių kvietimų, galbūt turite būti kvietėjas. Jūs tikriausiai pastebėsite, kad pjaustyti šiek tiek anksti (jei galite) penktadienį ir išeiti alaus su Kevu ir Sophia buhalterijoje yra kur kas geriau, nei kada nors palaidoti save darbe.
Jei nesate linkęs būti socialiniu biuro drugeliu, tai gerai. Kuo vyresnis aš, tuo labiau vertinu savo laiką, todėl tikrai suprantu, kad noriu tiesiog padaryti tavo reikalą. Bet aš taip pat žinau, kad tai netrukdys retkarčiais išbristi iš savo apvalkalo, o jei esate įmonėje, kur galėtumėte pamatyti, kaip augate, pažindami savo kolegas socialinėje aplinkoje, tai gali tiesiog suteikti jums kraštas, kurį reikia pasiekti į priekį ir padaryti tvirtą įspūdį.
