Dabartinėje darbovietės kultūroje pastebima, kad įmonės (tiek didelės, tiek mažos) stengiasi privilioti darbuotojus. Nors stalo teniso stalai ir nemokami pietūs penktadieniais gali būti puikūs, jie yra brangūs ir dažnai būna tik laikini taisymai, kaip išlaikyti darbuotojus užsidegusius ir sujaudintus. Geriau atsilygina tie, kurie yra šiek tiek patvaresni ir ilgesni (nes, hei, tas nemokamas čipotas greitai pateks).
Ko darbuotojai iš tikrųjų nori? Labai paprastai, pripažinimas. Štai kaip viršininkai gali atpažinti žmones už žvaigždžių darbą neišleisdami nė cento.