Būkime rimti: kas nenori perkelti savo karjeros į kitą lygį? Žinoma, gali būti, kad motyvacijos ar našumo laikotarpiai yra žemi, tačiau dauguma iš mūsų nori, kad mūsų karjera (ir mūsų atlyginimai) toliau vyktų.
Jei jaučiate, kad viskas sustingsta, galėtumėte pasidaryti vieną iš šių blogų biuro įpročių - galbūt net to nesuvokdami. Laimei, jei esate kaltas dėl bet kurio iš šių punktų, šią savaitę jiems nesunku nustoti daryti kelią atgal. Netrukus vėl padarysite savo stipriausią profesinį įspūdį.
1. Izoliuoji save
Atlikite savo darbą ir susibendraukite su savo bendradarbiais ne visada kartu, bent jau kalbant apie laiko valdymą. Galite jaustis taip, lyg jums reiktų dirbti per pietus, o ne įstoti į biuro draugus, ir kad jūs daugiau nuveikiate, kai ausų pumpurai sprogdina grojaraštį. Be to, ar tikrai reikia susipažinti su naujuoju vaikinu, jei jis vis tiek nebus toks artimas kartu?
Nors jūsų ketinimai (dažniausiai) yra kilnūs, jūs atsiribojate nuo kitų biurų. Tai nebus jūsų naudai. Kitą kartą, kai įstaiga prisijungs švęsti kažkieno gimtadienio, skirkite laiko pyrago gabaliukui. Dar geriau, savanoriškai rinkitės pyragą. Parodydami komandos draugams, kad turite laiko jiems, jie greičiausiai turės laiko jums ir jūsų idėjoms (naudingi visiems!).
2. Dienos pabaigos prapūtimas
Penktadienį 17.30 val., O jūs planuojate išvykti iki 18.00 val. Vakarienės su draugais. Ką paprastai veiki? Ar „bėgate laikrodį“ ir kelis kartus tikrinate savo el. Paštą, iš tikrųjų negavę darbo? Gal dar akivaizdžiau susipakuosite savo daiktus, pabendrausite su kolegomis ar, be abejo, siųsitės žinutes savo telefone.
Nesunku patekti į spąstus, praleidžiančius paskutines kiekvienos dienos minutes, tačiau tas laikas gali greitai pasibaigti. Jūsų kolegos, kurie tęsia darbą, pastebės (ir tai pastebės jūsų viršininkas).
Pradėkite rimtai žiūrėti į šį laiką ir taip pat rimčiau imsisite ir savo karjeros. Žinoma, nenorėsite išsamaus projekto, tačiau galite jį panaudoti organizuodamiesi: Suplanuokite savo kitą rytą arba dirbkite naudingas mažas užduotis, kurių priešingu atveju nepaisytumėte (pvz., Valydami stalą ar atnaujindami darbų sąrašą) ).
3. Apkalbėjimas (partija)
Kaip rašo rašytojas Steve'as Albrechtas straipsnyje „ Psychology Today“ , „Darbo vieta yra gera dirva paskalų bakterijoms.“ Gandai sklinda nerimą keliančiu greičiu ir dažnai jie neturi daug bendro su realiu darbu. Žinoma, žmonės gali atkreipti dėmesį į privalumus, susijusius su klijavimu, tačiau juos atsveria negatyvai.
Niekada nenorite, kad paskui jus atsitiks gandas ar pokštas. Galų gale, jūs nekenčiate dalytis tuo, ką girdėjote, tik vėliau sužinoję, kad nežinojote pusės pasakojimo (ar turite tikrai nepatogų bendravimą su žmogumi, kuriam blogai sekasi).
Greitas atsakymas „Atsiprašau, bet aš nesijaučiu dėl to kalbėjęs“ paprastai sustabdo paskalų eigą ir netgi privers kitus žmones suvokti, ką jie daro. (Ir jei tai neveikia, išbandykite vieną iš šių aštuonių nenugalimų atsakymo būdų.)
4. Viršijimas
Kalbant apie gandus, vienas iš būdų paskatinti šį pašnekesį yra pateikti per daug informacijos apie jūsų asmeninį gyvenimą. Draugystė darbe yra geras dalykas. Tačiau tai nereiškia, kad turite su sutuoktiniu susipažinti su visomis savo juodiausiomis paslaptimis ar ilgu trūkumų sąrašu. Būk draugiškas, bet atkreipk tą liniją į smėlį. Jūsų bendradarbiams nereikia (ar nenori!) Žinoti viską.
Šią savaitę, kai atvykstate į darbą ir pradėsite iškrauti savo naujausią krizę, sustokite ir paklauskite savęs, ar tai kažkas, ką tikrai norėtų išgirsti kiti žmonės. Ar jie iš tikrųjų turi girdėti, kad jūs negalite patikėti tuo, ką padarė jūsų kambario draugas? Jei ne, palikite ramybėje ir kalbėkite apie ką nors mažiau asmeniško, pavyzdžiui, apie tą beprotišką dalyką, kuris nutiko toje laidoje, kurią visi žiūrite.
O, atsispirkite norui prisijungti, kai kiti per daug apie save dalijasi. Tai, ko gali įgyti laikina meilužė, prarasite apskritai.
5. Netinkamas požiūris
Ne tik skundas dėl jūsų namų gyvenimo gali priversti jus atrodyti neprofesionaliai. Nuolat neigiami dalykai darbe gali būti tokie pat blogi (arba dar blogiau). Net tokie sarkastiški juokeliai, kaip „Laikas kitam susitikimo laikui“ arba „Aš ką tik išsiuntiau projektą Bilui, tad pasiruošk tūkstančiui redagavimų“, gali nusavinti visus aplinkinius. Be to, įgysite skundo biure reputaciją - o kas nori reklamuoti tą vaikiną?
Jei kyla problemų dėl kurio nors darbo aspekto, pabandykite rasti sprendimą. Jei tai tik vienas iš tų dalykų, užsidėkite ausines ir klausykite pakilios muzikos, eikite pasivaikščioti ar pasigardžiuosite užkandžiu, kurio paprastai niekada nevalgytumėte. Kontroliuok savo požiūrį, kitaip jis kontroliuos. Jei nepakanka nedidelių pataisų, skirkite šiek tiek laiko perskaityti knygas apie pozityvumą darbo vietoje, pvz., „Energijos autobusas: 10 taisyklių, kaip pagyvinti savo gyvenimą, darbą ir komandą, turinčią teigiamą energiją“ ir „Fredo faktorius“: kaip gali pasireikšti aistra tavo darbe ir gyvenime? Paverskite eilinį į nepaprastąjį . Arba, jei knygų skaitymas nėra jūsų dalykas, peržiūrėkite keletą TED pokalbių.
Neužtenka tik atlikti užduotis, kaip paskirta. Jei jums rūpi jūsų darbas - turite tai parodyti pašalindami šiuos blogus įpročius. Jei atsiduriate neigiamais būdais, giliai įkvėpkite ir pasistenkite padaryti geriau. Niekas nėra tobulas: svarbiausia yra stengtis padaryti viską.
