Jei jus domina darbas įmonėje, kuri keičia prekės ženklų sąveikos su klientais būdą, pažvelkite ne toliau kaip „LiveRamp“, duomenų jungčių lyderis. Bendrovė siekia išspręsti didžiausias technologines problemas, su kuriomis susiduria kai kurie didžiausi pasaulio prekės ženklai, įskaitant paskirstytas sistemas, duomenų analizę, didžiulį mastelį ir žmonių sąsajas.
Norėdami tai padaryti, „LiveRamp“ tiki verslumo, nuolankumo ir nuolatinio asmeninio augimo svarba. Jos aplinka teikia vilčių, o darbuotojai įgalinami patys imtis atsakomybės už savo darbą.
„Tai gana intelektuali įmonė, ir žmonės iš tikrųjų reikalauja savo ir savo bendraamžių kompetencijos“, - sako Allison Metcalfe, klientų sėkmės viceprezidentas.
„LiveRamp“ jūs visą dieną nesėdėsite dirbdami kabinoje. San Francisko šurmuliuojančioje Busho gatvėje įsikūrę bendrovės biurai yra skirti skatinti bendradarbiavimą ir bičiulystę - daug erdvės žmonėms, norintiems atostogauti.
Be to, „LiveRamp“ perkelia bendro mokymosi ir augimo idėją į kitą lygį: Komanda kas 10 savaičių rengia hakatonus, kad skatintų naujoves ir leistų darbuotojams dirbti prie iniciatyvų, kurios gali padėti įmonei ir jos klientams. Nenuostabu, kad daugelis geriausių „LiveRamp“ produktų kilo iš idėjų ir projektų, kuriuos komandos nariai sukūrė šitų hakatonų metu.
„Iš tikrųjų svarbiausia yra žmonės ir komanda, su kuriais visada smagu dirbti“, - sako produktų vadovas Kevinas Kuate'as Fodouopas. „Tai mane džiugina kiekvieną dieną eidama į darbą“.
