Gavote interviu! Kas dabar? Jei tai nėra jūsų pirmasis interviu, tikriausiai jau žinote, kad jums yra naudingiausia daryti tai, ką galite pasiruošti.
Leiskite spėti. Kruopščiai įsigilinate ir pradedate tyrinėti įmonę. Puiku! Toliau rasite keletą „Glassdoor“ interviu klausimų pavyzdžių, kad galėtumėte įtraukti į savo esamų standartinių elgesio interviu klausimų sąrašą. Puikiai! Tada būsite pasiruošę išsiaiškinti, ką norite pasakyti interviu metu. Kol kas viskas gerai.
Tačiau būtent čia žmonės (turėdami daugiausiai ketinimų) padaro blogiausią interviu rengimo klaidą.
Sudedate klausimų sąrašą į „Word“ dokumentą ir pradedate rašyti. Puslapis po puslapio, jūs kruopščiai rašote geriausius atsakymus į kiekvieną klausimą. Gal net grįžtate atgal ir truputį juos sutalpinate, kol jie jaučiasi teisingi. Pabaigoje tolinate tol, kol ekrane matysite visus savo puslapius ir jaučiatės baigę žiūrėti į jūsų parašytą sumą. Ar tai skamba kaip tu?
Gerai, jei taip yra. Jūs ne vienintelis kaltas, kad parašėte atsakymus į interviu. Tiesą sakant, šis mano aprašytas asmuo iš tikrųjų remiasi tuo, kad aš ruošiuosi savo pirmajam interviu stažuotėms (ir, ne, aš jo negavau).
Užpakalyje tai suprantama. Aš buvau drovus ir man labai nepatiko mintis praktikuoti savo pokalbio įgūdžius su kuo nors. Be to, buvo lengviau įtikinti save, kad aš einu į priekį ruošdamasis šiam interviu, kai galėjau jį pamatyti priešais mane teksto forma ir patampyti, kol jis buvo tobulas.
Bet visi tie gražūs žodžiai, kuriuos aš parašiau, nieko nepadarė už mane, kai atėjo laikas interviu. Atsakymams, kuriuos galėjau atsiminti, skambėjau kaip robotas. O atsakymų, kurių neatsimenu, aš gerai jų neįsimenu ir pasakiau dar ką nors.
Taigi, ką reikėtų daryti vietoj to? Jūs turite praktikuoti atsakyti į tuos klausimus, bet ne popieriuje, garsiai. Iš pradžių net nereikia būti su partneriu. Tai gali būti tik tu ir veidrodis, arba tu, ir magnetofonas, arba net tu ir tavo meškiukas.
Kai būsite pasiruošę tai padaryti, suraskite ką nors jus apklausti. Jei tai jus nervina - gerai! Jūs taip pat turėtumėte mankštintis ir ramiai. Asmuo, su kuriuo praktikuojate, nebūtinai turi būti patyręs interviu ekspertas. Jam ar jai tiesiog reikia mokėti pasakyti, kai paliekate tik jums akivaizdžią informaciją, ar tikrai neatsakote į klausimus, ar siautėjate.
Tiesa, kai kurie įdarbinantieji gali būti labiau patyrę kalbėdami, bet daugelis samdančių vadybininkų nėra. Aukščiausi sprendimus priimantys asmenys praleidžia laiką atlikdami savo darbą, o tai nėra interviu. Taigi jūsų praktikuojančio partnerio žarnyno reakcija tikriausiai nėra per toli nuo to, ką galėtų jausti tikras samdantis darbuotojas.
Jei turite interviu, aš nesakau, kad negalite parašyti kai kurių atsakymų, jei tai daro jus jautresnį. Tiesiog nepadarykite klaidos manydami, kad esate gerai pasirengęs, nes tiksliai surašėte, ką sakysite. Aišku, eik į priekį ir užsirašyk keletą taškų, kad nurodytų atsakymus, bet tada pradėk garsiai mankštintis.
Iš pradžių gali jaustis nepatogiai, bet jis nebus beveik toks pat nepatogus, kaip ėjimas į tą interviu, kuris yra visiškai nepasiruošęs (ir galvoji, kad esi).
