Baigiate paskutinius metus mokykloje ir atėjo laikas pradėti galvoti apie kitą jūsų žingsnį: pirmąjį darbą kelyje į tai, kas tikrai bus beprotiškai sėkminga.
Tikriausiai žinote apie tėvų patvirtintus privalomus dokumentus: geras atlyginimas, medicininės išmokos, atitikimas 401 (k). Bet ko dar turėtumėte atsiminti rinkdamiesi tą pirmąją poziciją?
Planuodami savo pirmąjį pažintį su profesiniu pasauliu, pagalvokite apie šiuos keturis mintis, susijusius su maistu.
1. Kur dar ji galėtų vadovauti?
Pirmasis jūsų darbas greičiausiai bus svarbus žingsnis jūsų karjeroje. Taigi, norite įsitikinti, kad tai ateityje gali suteikti daugiau ir daugiau galimybių.
Ar įmonė, kurioje, jūsų akimis žiūrima, siūlo aiškų karjeros kelią darbuotojams, siekiantiems pažangumo viduje? Pokalbio metu užduokite klausimus, kaip nustatomos projekto užduotys ir būdai, kuriais pasinaudoję galėsite įgyti daugiau atsakomybės. Pasiteiraukite apie savo pašnekovų išsilavinimą ir istoriją iš įmonės, pažiūrėkite į darbuotojų „LinkedIn“ profilius ir ištyrinėkite įmonės tinklalapį, kad pamatytumėte, kaip aukšto rango darbuotojai atvyko į savo pareigas.
Išsiaiškinkite, kokios yra tinklo galimybės. Ar yra biudžetas, skirtas lankyti profesionalius renginius? Ar dirbsi su aukšto rango klientais, kurie tau gali atverti duris kitame karjeros etape? Mes nepritariame jūsų antrojo darbo paieškai iš karto, kai tik pradedate pirmąjį, tačiau visada protinga idėja - atidžiai žiūrėti į tinklo galimybes, kurios padės jums atsiriboti.
2. Ar tai padarys mane labiau parduodamu?
Jei žinote, kad norite būti tam tikroje pramonės šakoje ar funkcinėje srityje, tačiau dar nesusitvarkėte su konkrečiu vaidmeniu, ieškokite pozicijų, kurios leistų jums sukurti perkeliamus įgūdžius.
Pvz., Galbūt nenorėsite ilgai dirbti su duomenų bazėmis, tačiau vaidmuo, kai sužinote apie įvairius programinės įrangos paketus, metodikas ir duomenų gavybą, gali tapti puikiu kandidatu į bet kokį būsimą darbą, kuriam reikės daugybės skaičių ir techninių duomenų. taupus.
Arba galite neplanuoti didžiąją savo karjeros dalį likti pardavime, tačiau jei ten pradėsite mokytis paaiškinti produkto savybes, įvertinti klientų poreikius ir efektyviai valdyti laiką, jūsų metai, praleisti „tranšėjose“, taps geresni galite prekiauti įvairiomis pozicijomis.
3. Ar tai padarys mane apvaliu?
Geriausias būdas perduoti perduodamus įgūdžius yra įsitraukti į įvairių tipų projektus. Tai puikus būdas įgyti supratimą apie vaidmenis, kurių jums galbūt kitaip neatsitiko, ir tuo pačiu metu sukaupti puikią patirtį bei galimybę pasakyti būsimiems potencialiems darbdaviams „buvai, jau padaryta!“ Taigi ieškokite pozicijų, kurios leistų jums dirbkite su skirtingomis funkcinėmis sritimis ir imkitės projektų, kurie gali būti ne jūsų patogumo zonoje.
Pokalbio metu paklauskite, kaip komandos veikia organizacijoje. Ar kiekvienas skyrius dirba savarankiškai, ar tai yra bendradarbiavimo procesas? Kam pranešite ir ar turėsite galimybę bendrauti ir sužinoti apie įvairius skyrius?
Taip pat ieškokite pozicijų, kurios leidžia pasinerti į įvairaus tipo projektus. Naujos įmonės ir mažesnės įmonės gali būti puikus pasirinkimas dėl šios tikslios priežasties: turėdamas nedidelę komandą, rinkodaros asmuo gali sudaryti tam tikrą biudžetą, apskaitos tvarkytojui gali tekti rinkti duomenis apie klientus, o operacijas atliekančiam asmeniui gali padėti padėti klientas. Dirbdami tokioje aplinkoje, jūs ne tik gerai išmanysite kitas galimas karjeros galimybes, bet ir pateikdami prašymą kitam darbui galėsite parodyti, kad esate lankstus ir komandos žaidėjas - plius turite daugybę įvairių laimėjimų, kuriuos galėsite parodyti savo gyvenimo aprašyme.
4. Iš ko aš išmoksiu?
Nežinosite visko, kai pirmą kartą pradėsite savo karjerą, ir tai gerai. Pirmasis jūsų darbas turėtų būti mokymosi patirtis, todėl ieškokite įmonės, kuri paskatintų labiau patyrusius darbuotojus globoti ir ruošti naujokus. Paklauskite apie galimybes susitikti su kitais organizacijos nariais, ypač su moterimis, kurios yra keliais lygiais aukštesnės už jūsų dabartinę padėtį (tai yra tos smegenys, kurias norite pasirinkti!).
Taip pat paklauskite apie galimybę dalyvauti mokymo užsiėmimuose, kad galėtumėte suprasti, kaip įmonė vertina tęstinį mokymąsi. Paklauskite ir naujos orientacijos į nuomą. Ar jie užima laiko parodyti jums, kaip sekasi įmonėje, ar vis dėlto meta jus į gilų pabaigą ir tikisi, kad galėsite plaukti? (Jei taip, tai tikrai nėra ideali pirmoji įmonė, kurioje dirbama.) Ar jūsų vadovas ketina laikytis atvirų durų politikos, ar tikimasi, kad viską išsiaiškinsite patys? (Vėlgi - jei taip yra, pagalvokite du kartus!)
Taip pat nėra neįprasta, kad įmonės moka mokslą už atitinkamus aukštojo mokslo laipsnius. Dalyvaudami įmonės remiamoje grad programoje galite sukurti savo profesines galimybes ir suteikti jums laipsnį kažkieno skirtuke - tai puikus perkėlimas, kuriuo pasinaudosite, jei galite.
Pirmojo savo koncerto atradimas yra jaudinantis ir nervus sujaudinantis laikas. Ei, mes žinome, kad tai stulbina! Tačiau pateikę šias naudingas užuominas jums bus geras kelias į puikią karjerą.
