Paskutiniame kolegijos semestre aš turėjau ieškoti darbo. Ir aš padariau - šiek tiek. Bet visas procesas mane tikrai gąsdino. Aš nuskaitydavau angų vietas ir įmesdavau į žiedą kelioms atsitiktinėms vietoms, tačiau dažniausiai apsimečiau, kad jo nėra mano darbų sąraše.
Ir tada aš nusprendžiau: „Na, aš nesu tikras, ką noriu padaryti baigęs mokslus, taigi, eisiu į grad mokyklą!“ Kreipiausi į vieną mokyklą, įstojau, o paskui - nustebinti, nustebinti - perėjau. ta pati tiksli dilema po dvejų metų, kai aš baigiau mokslus. Aišku, aš turėjau dar tris raides po mano vardo - Abby Wolfe, MPH, woohoo! -, bet, deja, į mano pagrindinės mokyklos programą nebuvo įtraukta „Darbo paieška 101.“
Nesupraskite manęs neteisingai. Grado mokykla buvo puiki. Daug ko išmokau ir sutikau daug nuostabių žmonių. Bet priežastis, dėl kurios pasirinkau siekti magistro laipsnio, nebuvo . Aš pratęsiau savo įstojimą į „realų pasaulį“, nes mokėjau gerai, bet nebūčiau gerai, kad buvau absolventas. Galų gale, kas antrą kartą, kai baigiau savo gyvenimą, tiesiog perėjau į daugiau mokyklų (o taip, aš skaičiuoju darželio baigimą).
Bet kurioje jūsų gyvenimo vietoje tai padaryti gali būti baisu dėl kelių priežasčių. Bet, deja, jūs negalite to išvengti. Taigi užuot tai atidėlioję, pažvelkime į jūsų keturias didžiausias baimių aikštę akimis ir susidurime su jomis kartu.
Baimė Nr. 1: Turėsite praleisti visą savo laisvą laiką tai darydami
Tu teisus. Šis procesas gali užtrukti daug laiko. Pirmiausia turite perskaityti daugybę pranešimų, kad rastumėte galimybes, kurios iš tikrųjų tinka jums ir jūsų interesams. Tuomet jūs turite skirti laiko patikimos programos sudarymui, kurią gali sudaryti gyvenimo aprašymas, motyvacinis laiškas, nuorodos, pavyzdžių rašymas ir dar daugiau. Tada , jei gausite interviu, turite praleisti laiką ruošdamiesi. Jūs gausite paveikslėlį - tai ne tik vieno mygtuko paspaudimas.
Tačiau štai geros žinios: yra būdų, kaip optimizuoti laiką, praleistą ieškant. Užblokuokite tam tikrus savaitės laikus, kad atsisėsite ir susitelktumėte tik į šį procesą. Kai sakau konkretų laiką, neturiu omenyje „dirbsiu šį savaitgalį“. Vietoj to aš galvoju labiau „Aš tai padarysiu trečiadienio vakarą nuo 7 iki 9 val.“ Ir tada 21 val., baigta, jūs laisvas.
Kai pasirinksite laiką, kiekvienai sesijai paskirkite tikslus. Tai galėtų būti tokia:
- Raskite tris pozicijas, į kurias norite kreiptis
- Parašykite motyvacinį laišką apie X poziciją X įmonėje
- Peržiūrėkite atnaujinti
Neturėdami nustatyto laiko ir konkrečių tikslų, greičiausiai tiesiog pratęsite procesą. Nes, pripažink tai: Jei žiūrėdami naujausią „ The Walking Dead“ epizodą, jūs tiesiog troliuosite angas, greičiausiai jus atitrauks klastingas zombių dronas. Be to, jūs tikriausiai praleisite daug minučių naršydami per „Facebook“, „Twitter“, „Instagram“, „Amazon.com“ - išsirinkite savo nuodus, žinote, kad juos turite.
Baimė Nr. 2: Nesate kvalifikuotas už nieką
Atvira pozicija patraukia jūsų dėmesį ir jūs tikrai jaudinatės. Bet kai pateksite į reikalavimų sąrašą puslapio gale, tas jaudulys greitai išnyks. Aš turiu turėti kiek metų patirties? O ar moki visas šias sistemas?
Jūs nesate vienintelis asmuo, kuris paklausė savęs: „Kaip aš turiu įgyti patirties, jei negaliu įvykdyti reikalavimų gauti darbą , kuriame įgysiu patirties ?“
Bet, kaip pabrėžia „Muse“ rašytoja Sara McCord, „kai kurie reikalavimai yra išvardyti, nes jie skamba gerai“. “Be to, kai įmonės rašo šiuos užrašus, jie dažnai juos pritaiko apibūdinti, kas būtų jų„ svajonių pareiškėjas “.
„Tačiau tiesą sakant, - sako McCordas - įmonės nesustabdys įdarbinimo proceso tol, kol svajonių kandidatas nepradės dirbti. Taip pat solidžius, kvalifikuotus kandidatus (tokius kaip jūs!) Gausite ir interviu. Taigi, jei aprašymo pabaigoje yra norimų įgūdžių, tai vertinkite juos kaip papildomus įgūdžius ir sutelkite savo paraišką į visus pagrindinius jūsų turimus įgūdžius. “
Tačiau atminkite, kad nors jūs tikriausiai esate labiau kvalifikuotas nei suteikiate sau kreditą, jūs nesate teisūs dėl visko. Tol, kol jūs prižiūrėsite „neabejotinas nosis“ ir nesikreipiate į, tarkime, ortopedo chirurgą, eidami į mokyklą dailės terapijai, kreipkitės.
Baimė Nr. 3: Tu neišsiskirsi
Kreiptis dėl darbo gali būti baisiai baugu, kai žinai, kad verbuotojas ant savo stalo jau turi kalną gyvenimo aprašymų. Ir gali būti labai lengva pradėti abejoti savimi ir savo galimybėmis išlipti iš tos krūvos. Bet jei jūs bandote užimti savo kvalifikaciją, jūs nusipelnėte tiek pat daug galimybių, kiek kitos beveidės programos, ir galbūt net dar daugiau.
Bet čia yra skandalistas - nepadarysite nieko, kai paspausite „siųsti“. Tai tik prasidėjo. Jei norite išsiskirti, turite imtis veiksmų ir žengti aukščiau ir anapus. Kaip sako „Muse“ rašytojas ir „Burst Communications“ savininkas Katas Boogaardas: „Niekada neturėtumėte nedvejodami nuvažiuoti papildomą mylią, parodyti iniciatyvą ir pasidalyti kita medžiaga, kuri potencialiam darbdaviui gali būti svarbi. Eik į priekį ir atsiųskite jiems nuorodą į savo aplanką ar asmeninį tinklaraštį. Viskas, kas jiems padės geriau suprasti, kas jūs esate kandidatas, bus jums naudingi! “
Vis dėlto nuvažiuoti papildomą mylią nebūtinai reikia. Tiesą sakant, tai gali būti gana paprasta. „ The Daily Muse“ vadovaujančioji redaktorė Jenni Maier perskaitė daug motyvacinių laiškų (įskaitant mano) ir sako, kad vienas greitas ir paprastas būdas būti pastebėtiems yra netradicinio motyvacinio laiško atidarymas (ty sakant ką nors kitą nei „Labas, aš esu Rašau norėdamas išreikšti susidomėjimą šia pozicija “).
„Visada tai yra gydymas, kai kandidatas pradeda nuo linksmo fakto, įsimintino anekdoto ar sumanios linijos. Tai darydami jūs iškart atkreipiate mano dėmesį. “Vis dėlto atkreipkite dėmesį: jūsų kūrybinis startas tam tikru mastu turėtų būti susijęs su nagrinėjama pozicija. Visiškai atsitiktiniai nurodymai yra įdomūs, tačiau samdantis vadovas jausis labai sumišęs. Aš tikrai laiminga, kad paragavote kiekvieno sūrio Viskonsine, bet ar galite man priminti, kaip tai daro jus geru programinės įrangos inžinieriumi?
Yra daugybė kitų būdų išsiskirti, pavyzdžiui, sukurti savo darbų aplanką, kruopščiai tyrinėti įmonę ir užmegzti ryšius su asmenimis tose įmonėse, į kurias kreipiesi (ir turiu omenyje daugiau, nei tik paspausti „Prisijungti“ „LinkedIn“).
Baimė Nr. 4: jūs nekęsite gauto darbo
Ieškodami naujo (ar savo pirmojo) pasirodymo, jums tikrai kyla daug minčių. O kas, jei aš to nekenčiu? O kas, jei aš esu visiškai apgailėtinas? O kas, jei tai net netinkamas laukas man?
Daug laiko praleisite darbe - jei ten nebūsite laimingi (didžiąja dalimi), tai pradės neigiamai paveikti visą jūsų gyvenimą. Taigi jūs tikrai nenorite atsiskaityti.
Bet prieš leisdami šiai baimei priversti jus apsisukti ir bėgti, pagalvokite apie šiuos dalykus:
Kaip ir nėra garantijos, kad jums patiks, taip pat nėra garantijos, kad to nekenčiate. Vienintelė faktinė garantija yra tai, kad jūs net neįsivaizduojate, kokia bus ateitis. (Nebent jūs esate psichikas - ar jūs? Jei taip, perskaitykite man keletą įdomių faktų apie mano ateitį.) Vienas geriausių patarimų, kuriuos aš kada nors gavau, yra: Nedarykite kažko problema, kol tai iš tikrųjų nėra problema. Atlikite darbus, kurie, jūsų manymu, jums labai tinka. Jei - jei! - tas, su kuriuo susidursi, pasirodo blogiausias bet kada, tu gali su tuo susitvarkyti.
Nieko nėra nuolatinio (gerai, dauguma dalykų nėra). Jei galų gale pasigailite įmonės, atspėkite ką? Galite pradėti ieškoti kažko kito. Aš žinau, ar vėl išgyveni procesą? Bet tokia yra realybė - tu nepasirašai savo gyvenimo. Atsižvelgiant į tai, tai nereiškia, kad turėtumėte užimti bet kokią poziciją vien todėl, kad žinote, kad galite palikti. Tai yra nelaimės receptas.
Bijoti šio proceso yra normalu. Tačiau dienos pabaigoje tai taip pat yra proga pradėti (arba tęsti) formuoti savo ateitį. Nustatykite, kas jus sulaiko nuo paieškų, tada spręskite tą baimės galvą. Sėkmės!
