Paveikslėlis: Trys draugai pasivaišina gėrimais, o vienas dalijasi didele žinia, kad ji pagaliau išsikrausto iš savo svajonių darbo! Dvi draugės rėkia ir banguoja rankomis priešais veidą, o trečiasis ištaria: „Puiku. Aš tikrai dėl tavęs laiminga “.
Nėra šmaikštaus, pašėlusio užkulisio: ji tiesiog nėra rėkiantis, rankomis banguojantis žmogus. Ji nuoširdžiai jaudinasi, tačiau turi tokį balsą, kuris puikiai tinka vadovauti vadovaujamoms meditacijoms (ir mažiau tinkamas išreikšti entuziazmą). Ir nors jos BFF tai gauna, tai gali priversti ją atrodyti blogai profesinėse situacijose.
Laimei, parodyti entuziazmą - net jei nesate natūraliai burbuliuojantis asmuo - yra lengviau, nei jūs manote (ir į jį neįeina netikros, tinkuotos šypsenos). Triukas yra gauti konkretų. Štai kaip tai veikia:
1. Kai dalyvausite pokalbyje dėl darbo
Jūs nuviliate tą akimirką, kai pašnekovas paklausia jūsų, kas pritraukė jus kreiptis į vaidmenį. Nes kai sakai tau: „Man patinka darbas, kurį darai čia“, tu žinai, kad tau atrodys nepatikimas (o gal net šiek tiek nuobodu). Ir jei praktikuosite tai kartoti veidrodyje, skambėsite kaip robotas.
Taigi, išsirinkite ką nors konkretaus, kas jums patinka kompanijoje ar pozicijoje (ir, jūsų manymu, ne visi pasakytų). Tarkime, kad vaidmuo priklauso nuo duomenų ir jūs visi esate apie tą gyvenimą. Pasidalykite pavyzdžiu, kuris parodo, kiek jums patinka nardyti į skaičius. Tai, kad užtrukote tam, kad patrauktumėte tam tikrą siūlą ir pateiktumėte pavyzdį, kodėl tai jaudina, jūs akcentuosite tikrą susidomėjimą - ir tai yra tas pats rutulinis parkas kaip entuziazmas.
2. Kai jums siūloma vadovauti projektui
„Jim, aš manau, kad esi pasirengęs imtis iniciatyvos šiuo klausimu“, - sako tavo viršininkas. „O, puiku“, - jūs atsakote, tuo pačiu tonu, kurį naudoja žmonės, išgirdę, kad braškėms šią savaitę yra doleris.
Reikalas toks: jus siurbia! Bet jums buvo pasakyta, kad atidarę akis kuo plačiau, kad mėgdytumėte jaudulį, atrodo šiek tiek baugu.
Vėlgi, pateikite konkretų atsakymą. Pabandykite: „Aš labai patenkintas mano darbu prie ABC projekto, kuris parodė, kad esu pasirengęs imtis daugiau.“ Kita galimybė būtų „Negaliu laukti, kol pradėsiu. Ar galėtum daugiau papasakoti apie mane? “
3. Kai tavo komanda pasiekia ką nors didelio
Didžiulė naujiena: jūsų komandos draugas išleido pagrindinę sąskaitą. Arba jūsų įmonė tiesiog užsitikrino pagrindinį investuotoją. Arba jūsų skyrius įveikė savo pardavimo tikslą. „Tai nuostabu“, - jūs sakote, kad jūsų veide atrodo netikra šypsena. Žmonės jums pažvelgia į akį ir klausia, ar tikrai esate komandos žaidėjas.
Taigi, paminėkite ką nors konkretaus, kurį pastebėjote sakydamas: „Džeikai, man patiko tavo naujas pristatymas ir aš taip sužavėtas, kad tai padarė ir klientas.“ Arba: „Nuostabu matyti, kaip mūsų naujoji socialinės žiniasklaidos strategija reiškia padidėjusį pardavimą“. Kreipiantis į konkrečią pergalės detalę paaiškės, kiek esate įsitraukę į darbą ir komandos draugus bei jų indėlį.
4. Kai kuriate tinklą
Jei esate natūraliai gana rezervuotas, saugus statymas tinkle nėra jūsų mėgstamiausia veikla. Bet tai nereiškia, kad turite stovėti griežtai - arba pratinti balsą susijaudinęs apie susitikimą su kažkuo nauju.
Užuot nufotografavę geriausią žinomą tinklininką. Tada pagalvok apie konkretų dalyką, kurį jis ar ji daro. Ar jis puikus klausytojas? Ar ji išeina iš galimybės supažindinti žmones, kurie galbūt vienas kito nepažįsta? Pasirinkite vieną (ar du) konkrečius dalykus, kuriuos išbandysite šiame renginyje, kad išeitumėte šiek tiek daugiau. Treniruokitės su sąžiningu draugu - bus jautis kvailai, tačiau jis / ji jums pasakys, jei išeinate kaip tikras ar manekenas.
Ne visiems puikiai sekasi išreikšti jaudulį, net jei jie tai tikrai jaučia, kai jų karjeroje ar jų kompanijoje atsitinka kažkas įdomaus. Ir viskas gerai. Raskite būdų, kaip galite nuoširdžiai įsitraukti į svarbias akimirkas, kad parodytumėte, kuo jus domina ir ar esate prisijungę.
