Jūs nusprendėte pakeisti įmones. Bet tai beveik tiek, kiek jums pavyko gauti. Kiekvieną kartą atsisėdus, norėdamas iš tikrųjų peržvelgti kai kurias atviras pozicijas, kiekybiškai įvertinti savo kulkos taškus ir pritaikyti savo gyvenimo aprašymą, pagalvoji tik „Meh“.
Aišku, galėtumėte tai padaryti jau šiandien. Bet visada yra rytoj, tiesa?
Įspėjimas apie spoilerį: Rytoj niekada neateis, o jūs liksite susimąstę, kodėl taip ambicingai ieškote darbo. Kodėl niekad negalite susitvarkyti rankovių ir pradėti dirbti?
Tu ne vienas. Yra daugybė priežasčių, dėl kurių žmonės ir toliau tai atmeta. Pažvelkime į kai kuriuos iš labiausiai paplitusių, taip pat kaip juos įveikti, kad galėtumėte pradėti medžioti naują koncertą šiandien , o ne rytoj.
1. Nesate tikri, ko norite
Kalbant apie tai, ko ieškote naujame darbe, turite tik vieną kriterijų: Kažkas skiriasi nuo to, ką darote šiuo metu.
Tai nėra labai naudinga informacija, su kuria reikia dirbti. O jausdamiesi visiškai neaiškūs dėl savo tikslų, darbo ieškosite, kad tai bus daug daugiau begalybės ir apimties.
Daryk tai
Turite šiek tiek išaiškinti, ko ieškote kitoje pozicijoje. Laimei, yra daugybė dalykų, kuriuos galite padaryti, kad susiaurintumėte savo galimybes.
Pradėkite žaisdami linksmą „MadLibs“ karjeros žaidimą su šiais devyniais atskleidžiamais klausimais. Jei matote keletą modelių? Laikas atlikti tam tikrus šios srities tyrimus, įskaitant kai kurių kavos pokalbių nustatymą, kad išmoktum iš tos pramonės žmonių.
Jei tai padarysite, gausite kažkokią labai reikalingą kryptį, kuri galiausiai privers jus jaudintis.
2. Nesate toks nelaimingas ten, kur esate
Jūs nesate tiksliai sužavėtas dėl savo dabartinio koncerto. Bet jūs taip pat nesate nelaimingas . Darbas padorus, jūsų atlyginimas ir išmokos yra geri, jums patinka jūsų bendradarbiai ir jums gana patogu.
Žinoma, jūs turite šiek tiek niežti, kad išbandytumėte ką nors naujo ir patektumėte į kitą tos patarlės kopėčių pakopą. Tačiau noras nėra pakankamai stiprus, kad iš tikrųjų užsidegtų ugnis.
Daryk tai
Pirmas dalykas, kurį čia turite padaryti, yra nustatyti, ar iš tikrųjų norite naujo darbo, ar ne, ar tiesiog jaučiatės tarsi turėję. Aš rekomenduoju sudaryti standartinį pliusų ir minusų sąrašą (turiu mylėti tuos, tiesa?), Kad padėtum išsiaiškinti kitą tavo žingsnį.
Jei pastebite, kad esate iš tikrųjų gana turinys ir patenkintas dabartine situacija? Tai puiku - nėra darbo paieškos, dėl kurio būtų prieštaringai!
Bet jei jūs suprasite, kad tikrai norėtumėte naujo vaidmens, pats laikas save motyvuoti. Pasinaudokite „Muse“ žurnalistės Julijos Corbetto patarimais ir pasidarykite sau reikalingų darbų sąrašą su mažesnėmis užduotimis, kurias galite patikrinti po vieną.
3. Jūs bijote
Pokytis gali būti visiškai baisus. Galbūt jūsų tikslai jaučiasi tokie kilnūs ir nepasiekiami, kad bijote išleisti save ten. Arba, ko gero, pakanka nuolatinės atmetimo grėsmės, kad nenuklystumėte nuo savo pėdsakų.
Jūs neklystate, kad esate įbauginti ieškodami darbo - beveik visi tą ar tą akimirką jaučia. Tačiau tuo pat metu (atleisk, kad man tai skamba kaip sotus kalbėjimo pradžia), tu nenorėtum, kad tavo baimė būtų tas, kuris sulaiko tave nuo didelių dalykų.
Daryk tai
Kaip karjeros treneris Christie Mimsas savo straipsnyje apie tai, kaip įveikti tuos bauginimo jausmus ieškant darbo, sako: „Veiksmai yra baimės priešas“.
Paimkite jos patarimą ir pradėkite išsiaiškinti, kas būtent jus gąsdina. Ar tai baimė nežinomybės? Atmetimas? Nesėkmė? Keisti? Dėl pinigų rūpesčių? Ar bijote, kad jūsų dabartinis darbdavys tai sužinos? Kad ir kokia būtų jūsų priežastis, užrašykite.
Dabar pagalvok apie protingiausią pažįstamą žmogų ir įsivaizduok patarimą, kurį jis ar ji duotų tau. Taip pat užsirašykite. Tada giliai įkvėpkite ir perskaitykite drąsinančius nurodymus.
Padidėję pasitikėjimo savimi galvoje, pasirinkite vieną dalyką (taip, tik vieną!), Kurį galite padaryti norėdami pradėti. Gal tai yra jūsų gyvenimo aprašymo atnaujinimas arba „LinkedIn“ profilio šlifavimas. Arba galbūt norite ieškoti sąrašuose ar nustatyti tinklo susitikimą. Pradėkite nuo to vieno dalyko, ir jums bus gerai, kaip išsivaduoti iš baimės ir pradėti paiešką!
NORITE DARBO PAIEŠKOS LAIKO KELIU?
Viskas gerai! Jūs turite mūsų leidimą.
Peržiūrėkite daugiau nei 80 000 atidarymų dabar
4. Jūs nemotyvuotas
Tai nėra cukraus glaistas - naujo darbo ieškojimas yra sunkus darbas. Daugeliui mūsų raktinių žodžių nustatymas ir gyvenimo aprašymo pritaikymas tikriausiai nėra mūsų idėja, kaip tobuliausiai praleisti šeštadienio popietę. Aišku, norite naujo koncerto. Bet jūs nelabai norite, kad būtų pakankamai blogai, kad turėtumėte aukoti.
Bet, deja, jums reikia investuoti laiko ir pastangų, kad pavyktų medžioklėje - nesvarbu, koks dejonės vertas. Deja, nėra lengvos išeities.
Daryk tai
Daugelis iš aukščiau pateiktų patarimų, pavyzdžiui, kaip sudaryti reikiamų darbų sąrašą, gali jums padėti šiame scenarijuje. Tačiau kai man trūksta motyvacijos, man atrodo, kad vienas triukas yra pats naudingiausias.
Nurodykite pagrindinę priežastį, dėl kurios norite susirasti naują darbą. Nesvarbu, ar nekenčiate savo dabartinio vaidmens ar ieškote žingsnio į viršų, atlyginimo padidinimo ar perkėlimo į kažkur naują zoną, vienas dalykas, kuris skatina jūsų paiešką.
Užrašykite tai ir laikykite jį matomoje vietoje - jei reikia, priklijuokite jį prie savo kompiuterio monitoriaus! Tuomet, kai galvojate dar kartą nutraukti paiešką, pažiūrėkite į šią priežastį ir įtraukite ją į vidų.
Dietos laikymasis, darbo paieška tampa daug lengvesnis, jei galite atkreipti dėmesį į žaidimo pabaigą - ne tiek į kasdienį svaigalų vartojimą.
Naujo darbo medžioklė gali būti tas keistas jaudinančio, bauginančio ir nepaprastai bauginančio derinys. To emocinio važiavimo kalneliais kartais gali užtekti, kad pasijustume visiškai ambivalentiški. Galėtume pradėti šiandien, bet taip pat galime pradėti rytoj arba kitą dieną.
Kaip ir viskas, pradžia yra pusė kovos. Taigi, jei susitapatinate su bet kuria iš šių priežasčių, atsižvelkite į šį patarimą ir tiesiog judėkite. Kai tik sugebėsite pastatyti vieną koją priešais kitą, jūs jausitės labiau motyvuotas.
