Skip to main content

Kaip turėti šoninį koncertą ir neišmesti iš darbo - mūza

Anonim

Nors jums ir patinka dienos darbas, turite naujų idėjų naujam aistros projektui. O gal taupote didelėms kelionėms ir ieškote pinigų srautų ne savo karjeros metu. O galbūt bandote užsidirbti pinigų iš savo mėgstamo hobio.

Kad ir kaip būtų, šoniniai koncertai, nesvarbu, kokia jie būtų, tampa protingu žingsniu tiek finansiniu, tiek karjeros požiūriu. Protingiausi žmonės žino, kad turite keletą klausimų, kuriuos turėtumėte užduoti prieš nardydami, jei šiuo metu dirbate visą darbo dieną.

1. Ar mano įmonėje net leidžiama šoninė kliūtis?

Ekonomikoje, kurioje 39% dirbančių „Millennials“ pradėjo savo pasirodymą, sumanūs darbdaviai supranta, kad draudimai išoriniams projektams gali užgniaužti kūrybiškumą, nustumti darbuotojus į pogrindį ir sukurti nepasitikėjimo kultūrą. Jie taip pat žino, kad gali prarasti tikrai išskirtinius ir darbščius žmones. Galų gale, norint pridėti daugiau darbo prie savo lėkštės, reikia rimto pastangų, kai vakarai galėtų praleisti ilsėtis.

Tačiau prieš pradėdami eiti į priekį, turite nuskaityti puikų savo sutarties ir įmonės vadovo atspaudą, kad įsitikintumėte, jog esate teisiškai aiškus. Atidžiai perskaitykite, kad įsitikintumėte, jog nėra galimo interesų konflikto (plačiau apie tai skaitykite žemiau!) Ar konkrečios politikos, tokios kaip nekonkuravimo sąlyga. Specialiai ieškokite skyrių, kuriuose aptariama, kiek laiko nekonkuruojama, kokį darbą draudžiama atlikti ir ar nekonkuravimas yra tik regioninis.

Jei to nepadarysite, galite nustatyti, kad atleistumėte ar, dar blogiau, iškeltumėte bylą. Jei jūsų šurmulys nėra tas pats, kas jūsų dienos darbas, greičiausiai tai nebus problema, bet geriau būti saugiam nei atsiprašyti.

2. Kaip sužinoti, ar yra interesų konfliktas?

Paprastas ir nesąžiningas būdas išvengti galimų interesų konfliktų yra surengti susitikimą su žmogiškaisiais ištekliais arba savo įmonės teisiniu atstovu.

Nereikia gilintis į klientus, jūsų projektų dydį ar tai, ką jie jums moka. Bet greitas pagrindinės informacijos sunaikinimas padės jums išvengti kai kurių didelių spąstų, tokių kaip brakonieriavimas su jūsų įmonės klientais, netyčinis intelektinės nuosavybės pavogimas ar jų išteklių panaudojimas jūsų pusėje. Taip, įskaitant jūsų nešiojamą kompiuterį, kurį atsinešate. namuose žiūrėti „Netflix“).

3. Ar aš turiu pasakyti savo Bosui? Mano kompanija? HR?

Jei jūsų įmonė leidžia tai, ką ketinate daryti, tada nėra jokios priežasties, kodėl jums būtinai reikia atskleisti savo švilpuką. Tačiau nors teisiškai pasakoti žmonėms nėra būtina, daugiau nei tikėtina - su socialine žiniasklaida - sužinos vienas iš jūsų bendradarbių.

Jei jūsų kontora yra ta vieta, kur „Facebook“ atradimas gali sukelti nepatogų pokalbį su jūsų viršininku, iš anksto sutaupykite, tiesiog duokite jiems atsakyti, kad dirbate su kažkuo ne biure.

Pasinaudokite šia proga ir paaiškinkite, kaip įgūdžiai, kuriuos įgyjate iš savo šono, bus naudingi jūsų darbdaviui, projekto komandai ar įmonei, einančiai ant kelių. Tokiu būdu pakeisdami savo šalutinį projektą, sušvelninsite vadovo baimę, kad atsiribojote nuo savo darbo, ir priversite jį susitelkti į jūsų verslumo dvasios vertę. Kas žino, jie netgi gali turėti naudingų patarimų ar galimų ryšių.

Tai ne tik palengvins nerimą, kurį galite jausti darydamas ką nors slapto, bet ir neleis jūsų vadovui jausti, kad su jais buvote nesąžiningi ar šešėliai. Paskutinis dalykas, kurio norite, yra kaltinti neseniai padarytą klaidą dėl to, kad nesate susitelkęs.

4. Kaip galėčiau savo vadovui aiškiai pasakyti, kad aš vis dar esu 100% į savo dabartinį darbą?

Priklausomai nuo to, su kuo tu kalbi, terminas „šalutinis stumdymasis“ gali būti nešvarus žodis. Nors šiais laikais retas reiškinys, vis dar yra tokių, kurie mano, kad darbuotojas negalės įdėti savo pastangų dirbdamas nuo devynių iki penkerių, tuo pačiu sutelkdamas dėmesį į ne visą darbo dieną dirbančią įmonę. Turėdami šalutinį projektą tam tikru būdu apgaudinėjate savo darbdavį.

Geriausias būdas palengvinti savo viršininko darbą yra turėti tą pradinį „Štai aš dirbu pokalbį“ ir patvirtinti jiems savo įsipareigojimą. Tada nusistatykite sau griežtas ribas ir jų laikykitės. Atminkite, kad po šios diskusijos jūsų pasirodymai darbe gali būti žiūrimi per mikroskopą, todėl turite būti tikri, kad esate susitikimų laiku, pasieksite terminus ir paprastai šaudysite į visus cilindrus.

Ir žinokite tai: nė vienas vadovas, nesvarbu, koks atviras jis / ji yra jūsų projektui - bus patenkintas, jei jie privers jus dirbti savo verslą savo lėšomis, ypač jei darbe nesiekiate visų savo tikslų.

Gali būti nelengva įsidėti visą dieną ir paskui apsisukti dirbti visą naktį. Bet kadangi tai gali būti toks naudingas būdas įgyti vertingų įgūdžių, papildyti pajamas ar priversti jaustis puikiai, turėtumėte pabandyti tai padaryti. Nes jei atliksite visa tai, kas išdėstyta aukščiau - tikrinate, ar nepadarote nieko neetiško ar nelegalaus, ir kalbatės su savo viršininku - niekas iš tikrųjų jūsų nesustabdys.