Skip to main content

Kaip priversti tokius naujus bendradarbius kaip jūs - mūza

Anonim

Pradėjęs naują darbą gali jaustis panašiai kaip tavo pirmoji vidurinės mokyklos diena. Žinoma, turite daugiau suaugusiųjų rūpesčių, norėdami įrodyti savo vertę ir parodyti, kad sugebėsite tobulėti šioje naujoje pozicijoje.

Bet dažniausiai jūsų didžiausias rūpestis yra toks: ar visi tau patiks? Ar susidursite su greitais draugais biure, ar jums nebus pagunda valgyti pietus vieniems, kol jie bus užrakinti vonios kambaryje?

Laimei, galite padaryti ką nors padaryti, kad susidarytumėte teisingą įspūdį ir greitai užsitikrintumėte savo, kaip mylimiausio komandos bendradarbio, vietą - ir viskas prasideda nuo to, kad per pirmąją savaitę paklausiate vieno (arba visų!) Iš šių keturių klausimų. darbas.

1. Ar galite man šiek tiek papasakoti apie savo vaidmenį?

Norėdami sėkmingai bendrauti ir bendradarbiauti su kitais jūsų įmonės darbuotojais, turite tvirtai suvokti, kas tiksliai tai, ką jie daro. Nors pareigybių pavadinimai gali suteikti žvilgsnį į įvairias užduotis, už kurias jie yra atsakingi, bet jie tik tiek jums pasako. Dėl šios priežasties visada naudinga aiškiai paklausti savo kolegų, kokius veiksmus jie daro kasdien.

Šio klausimo pranašumai yra dvejopi. Pirma, jūs gausite daug išsamesnį supratimą apie konkrečių žmonių darbo pareigas - tai bus naudinga, kai ir toliau eisite po kojomis toje įmonėje. Žinosite, į ką kreiptis tam tikrais klausimais ar prašymais, o ne klajoti be tikslo.

Antra, toks klausimas parodo jūsų nuoširdų susidomėjimą savo kolegomis. Tai rodo, kad nenorite dirbti vakuume ir dirbti su bendromis prielaidomis apie tai, ką kiti žmonės veikia aštuonias valandas per dieną - jūs tikrai norite juos žinoti , kad galėtumėte dirbti kartu daug efektyviau.

2. Protas, jei aš čia sėdžiu?

Čia yra daugybė šiltų ir svetingų darbo vietų - tai reiškia, kad pirmąją savaitę greičiausiai pakviesite, atrodo, begalinius pietų pakvietimus. Bet jei taip neatsitiks? Nereikia laukti, kol visi kiti pratęs kvietimą. Verčiau giliai įkvėpkite, išleiskite save ten ir paprašykite per pietus atsisėsti su savo naujų bendradarbių grupe.

Žengdamas pirmą žingsnį, pasirodysi daug draugiškesnis ir prieinamesnis, jau nekalbant apie pasitikėjimą savimi.