Jei esate kažkas panašaus į mane, jūsų vaikystės svajonė buvo žaisti NBA. Arba MLB. O gal abu, Jordanijos stiliaus.
Ir jei jūs esate kažkas panašaus į mane, ta svajonė - ar net svajonė užmegzti ryšius vidurinėje mokykloje - nebuvo tiksliai tokia, kaip planuota.
Bet tai nereiškia, kad negalite turėti nuostabios karjeros sporto pasaulyje. Šiose įmonėse jūsų dienos gali apimti bet kokius dalykus - nuo rinkodaros žaidimų ir turnyrų iki bendravimo su gerbėjais ir padėjimo treneriams ir sportininkams žaisti geriausius įmanomus žaidimus. Jau neminint kažkokio saldaus tarpžinybinio konkurso.
Ne, galbūt negausite kelių milijonų dolerių pasirašymo premijos ir galimybės nešioti marškinius kiekvieną dieną, bet ei: Kalbėti parduotuvėje su savo bendradarbiais bus taip smagu, kaip žiūrėti žaidimą. Tai yra daugiau nei galima pasakyti apie daugumą koncertų.
1. „SeatGeek“
Kur: Niujorkas
„SeatGeek“ leidžia ieškoti geriausių žaidimų (taip pat koncertų ir teatro renginių) pasiūlymų. Tai sujungia dešimtis pardavėjų - „StubHub“, „eBay“, „TicketsNow“ ir dar daugiau - ir organizuoja bilietus ne tik pagal kainą, bet pagal patentuotą „Dealą“, kuris vartotojams leidžia rasti geriausias vertes.
Sporto mėgėjų komanda, visi „SeatGeek“ žino, kad svarbu smagiai praleisti laiką ir draugiškas varžybas. Biure rasite greito „Nerf“ krepšinio žaidimų, boulingo po darbo, „Xbox“ karų ir beprotiškai konkurencingų stalo teniso turnyrų. „Čia yra daug žmonių, kurie mėgsta žaisti ping-pongą, - sako Nihal Singhal, „ SeatGeek “verslo plėtros viceprezidentas. - Tai gali pasidaryti gana intensyvu.“
Žr. „SeatGeek“ biurą Darbai „SeatGeek“
2. NFL
Kur: Niujorkas
Darbas NFL - ar turiu pasakyti daugiau? Tačiau iš tikrųjų darbas čia yra kietesnis, nei galite įsivaizduoti.
Pirma, NFL darbuotojai veikia panašiai kaip komanda, o jų biurų erdvė skatina juos daryti būtent tai. Tokie biuro susitikimų punktai kaip „Huddle Café“ - prabangi virtuvė ir valgomojo zona - yra skirti skatinti bendravimą, produktyvumą ir bendradarbiavimą. Taip pat visi gali naudotis nemokamais kūno rengybos užsiėmimais ir naudotis šiuolaikiška sporto sale, ugdančia stiprią komandos dvasią.
Taip pat nenuostabu, kad darbuotojai savo meilę žaidimui įtraukė į biurą: Pavyzdžiui, „Atgal į futbolą“ - kampanija, kuri prasidėjo kaip gerbėjų iniciatyva švęsti futbolo sezono pradžią - tapo NFL darbuotojų tradicija. . Kiekvienais metais sezonui prasidėjus, darbuotojai biure puikauja mėgstamos komandos įrankius ir rengia žygį, užpildytą kelionių po uodegą, žaidimų ir fotosesijos sesijomis.
Žr. NFL biurą | Darbai NFL
3. Hudlis
Kur : Linkolnas, NE
Aptardamas šimtus jaunimo, vidurinių mokyklų, kolegijų ir profesionalių sporto komandų visoje šalyje, „Hudl“ siūlo internetinę platformą, kurioje treneriai ir sportininkai gali bendradarbiauti, kad dominuotų varžybose. Iš „Hudl“ tinklalapio treneriai gali įkelti žaidimų vaizdo įrašus, komentuoti ir suskaidyti duomenis apie savo atletus, o žaidėjai gali pasidaryti svarbiausias rites ir išmokti naujų metodų - pagerinti komandos rezultatus tiek lauke, tiek lauke.
Kas gali būti geriau nei darbas su „Hudl“ treneriais ir sportininkais? Susipažinimas su jais žaidžia. „Hudl“ partneriai su šimtais koledžo futbolo komandų ir keliomis NFL franšizėmis. Kiekvienais metais darbuotojai gauna du nemokamus bilietus, kad pamatytų pasirinktą partnerį. Grįžęs į namus, „Hudl“ socialinių renginių komitetas palaiko nuotaiką ir palaiko ryšius, planuodamas linksmus renginius, pavyzdžiui, linksmas valandas, kino vakarus ir, žinoma, keliones į sporto renginius.
Žr. Hudlo kabinetą Darbai pas Hudl
4. Omnigonas
Kur: Niujorkas
Skaitmeninių konsultacijų įmonė „Omnigon“ bendradarbiauja su sporto prekių ženklais (manau, „Fox Sports“, „PGA Tour“ ir „NASCAR“), kurdama jų internetinę strategiją ir rinkodarą. „Omnigonas yra sportas ir skaitmeninis turinys, kuris man buvo tobulas derinys“, - dalijasi Kim White'as, bendruomenės ir klientų aptarnavimo skyriaus vadovas. „Aš visą gyvenimą sportavau, o dabar galiu dirbti skaitmeniniu būdu“.
Be darbo su sportu, komanda skiria laiko ir jiems žaisti. „Foosball“ yra visų laikų mėgstamiausias dalykas, ir buvo žinoma, kad „Omnigon“ darbuotojai žaidžia kelis žaidimus per dieną. Nauji darbuotojai pradeda nuo Mažosios lygos statuso, tačiau, turėdami laiko ir praktikos, gali greitai pakilti aukštyn kojomis. Kaip sako Christianas Bovinas, sąveikos dizaineris ir „Front-End“ kūrėjas: „Tai žaismingas biuras“.
