Taip! Jūs gavote darbą. Yra tik vienas laimikis: jis buvo pateiktas kaip sprogstamasis pasiūlymas, dar žinomas kaip darbo pasiūlymas, kurį turite greitai priimti, jei to norite. Aišku, norite pozicijos - juk jūs buvote išgyvenę tikrai ilgą procesą jai gauti. Bet tai nereiškia, kad nenorite visko atidžiai perskaityti, apie tai kalbėti su keliais žmonėmis ir tartis dėl geriausio įmanomo atlyginimo.
Jei šiuo metu susiduriate su šia situacija ir jaučiatės tikrinami pagal laikrodį, čia yra trys dalykai, į kuriuos reikia atkreipti dėmesį prieš atliekant bet kokius judesius, taip pat tai, kaip nusipirkti sau daugiau laiko, kol jūs visa tai galvojate.
1. Ar jaučiatės dvejojantys?
Šiuo metu tikriausiai esate tikrai susijaudinęs. Tai pasakius, taip pat visiškai normalu staiga imti dvejoti priimant sprendimą, net jei pastarąsias kelias savaites praleidote svajodamas apie šią akimirką. Jei patenkate į šią kategoriją, turėtumėte žinoti, kad nesate išprotėjęs. Ir nebūtų neprotinga, jei paprašytumėte šiek tiek daugiau laiko viską apgalvoti. Galų gale, jūs tikriausiai klausiate savęs, ar šitaip įmonė vykdo visą savo verslą - greitą, stresą patiriantį ir be įtampos.
Kaip nusipirkti daugiau laiko
Jei esate sujaudintas dėl galimybės, tačiau aklas jūsų nurodytas terminas, aš pasiūlysiu ką nors drąsiai: pasiimkite telefoną ir pasikalbėkite su nuomos vadybininku apie tai, kaip jaučiatės. (El. Paštas gali pasirodyti kiek šaltesnis, nei norėtumėte, ypač jei esate rimtai nusiteikęs dirbti.) Įsitikinkite, kad išreiškėte savo entuziazmą ir dėkingumą dėl pasiūlymo, tačiau taip pat paprašykite daugiau paaiškinimo, kodėl buvote duotas terminas. Tikriausiai atsitiks vienas iš trijų dalykų: nuomos vadybininkas nurodys pagrįstą termino priežastį, nuomos vadybininkas pratęs terminą, nes tai nebuvo ketinimas sprogti, arba nuomos vadybininkas tam tikra prasme patvirtins, kad tai yra tai, kaip įmonė veikia.
2. Kokių klausimų vis dar turite dėl vaidmens?
Vėlgi, tai nėra didžiulė staigmena, tačiau sprogstantis pasiūlymas gali pagilinti kai kuriuos iškilusius klausimus, iškilusius po jūsų paskutinio interviu. Kad ir kaip jaudinatės dėl tam tikro koncerto, natūralu, kad vis tiek norite aptarti keletą dalykų. Taigi prieš pasirašydami, būkite sąžiningi prieš bet kokius rūpesčius, susijusius su vaidmeniu.
Kaip nusipirkti daugiau laiko
Aš vis tiek siūlyčiau pasiimti telefoną, kad galėtumėte kalbėtis, bet venkite vedžiojimo sakydami, kad jums reikia daugiau laiko. Verčiau paklauskite bet kokių iš tų, kurie jums kyla iš proto. Jei gausite ieškomus atsakymus, viskas bus gana lengva (ir jūs turėtumėte su džiaugsmu sutikti). Bet jei vis tiek jaučiatės, kad jums reikia daugiau laiko, kad galėtumėte tai apgalvoti išgirdę atsakymus, visiškai gerai paprašyti pratęsti terminą, kad galėtumėte pagalvoti apie šią naują informaciją.
3. Ar jūs dar niekur nebendraujate?
Jei giliai domitės darbo paieškomis, šansai yra tokie, kad esate keliose įmonėse galutiniame etape. Dauguma sprogstamųjų pasiūlymų teikiami tikrai puikiems kandidatams, nes samdomasis vadovas žino, kad jie greičiausiai turės kitų variantų. Taigi, jei tai yra jūsų atveju, nekreipkite dėmesio į šias kitas galimybes. Nebijokite pranešti darbdaviui, kad turite kelias kitas pareigas, kurias svarstote.
Kaip nusipirkti daugiau laiko
Štai kur aš iš tikrųjų siūlyčiau būti šiek tiek tiesesnis. Praneškite nuomos vadybininkui, kad svarstote kitas galimybes ir, jei įmanoma, prireiks dar kelių dienų. Atminkite: jei norite šio darbo, pokalbio metu turite tai aiškiai pasakyti - paskutinis dalykas, kurį norite padaryti, yra priversti nuomos vadybininką galvoti, kad jis yra jūsų antrasis pasirinkimas. Jei darbdavys nenori su tavimi susidurti, tai yra geras ženklas, kad ši įmonė vadovaujasi tam tikru būdu, ir tai tikrai reikia atsiminti priimant jūsų sprendimą. Tuo tarpu dabar yra tinkamas laikas susisiekti su tais kitais samdančiais vadovais ir pranešti jiems apie situaciją. (Čia daugiau apie žongliravimą keliais pasiūlymais, įskaitant el. Pašto šablonus!)
Sprogstantys pasiūlymai yra sunkūs, ypač kai iš pradžių jus jaudino pozicija. Tiesiog nepamirškite: Ši įmonė nori , kad jūs imtumėtės darbo. Taigi, nors terminas gali atrodyti galutinis, visada verta paprašyti daugiau laiko. Šansų yra nedaug, kad samdomas vadybininkas visiškai atsisako pasiūlymo tik paprašęs - o jei jis ir gerai - turbūt geriausia jums vis tiek vengti įmonės.
