Matote naujausią straipsnį „30 iki 30 metų“ ir, „spoileris“, jūs nesate jame. Tada jūs perskaitėte būsenos atnaujinimą, kad jūsų kambario draugas pradėjo savo verslą. Dabar, kai apledėjote pyragą: Jūsų įmonė pagerbia jauniausią žmogų, kuris kada nors bus pakeltas į vyresniąją vadovybę. Ir, jūs atspėjote, tai ne jūs. Jūs pradedate domėtis: ar aš atsilikiau per savo karjerą?
Trumpas atsakymas yra „Ne“. Karjera nėra lenktynės. Taip pat nėra vieno aiškaus laimėjimo rezultato, kurio visi turėtų siekti. Tačiau jūsų perėjimas prie greitų palyginimų gali parodyti, kad jaučiatės artėjantis prie savo asmeninių karjeros tikslų, ir į tai reikia atkreipti dėmesį.
Pateikiame tris klausimus, kuriuos užduokite sau, kad patikrintumėte, kaip viskas iš tikrųjų yra:
1. Ar aš tikiuosi „vienos nakties sėkmės“?
Jūs dirbate patys iki kaulų darydami tai, kas, jūsų supratimu, yra didelis darbas. Tačiau jūsų pastangos nelemia tobulėjimo ir pripažinimo, todėl esate tikri, kad darote ką nors blogo.
Nebūtinai. Esate girdėję terminą „vienos nakties sėkmė“, bet ar žinote, kad paprastai žmonės dirba daug metų prieš tą didelę akimirką? („Pokemon Go“ prireikė dviejų dešimtmečių, kad taptume reiškiniu!) Arba kad daug sėkmingų žmonių žlunga anksčiau nei pavyks? Vien todėl, kad negaunate jokių šaunių apdovanojimų ar kvietimų (dar), dar nereiškia, kad esate teisingame kelyje.
Gerai, jei nesu klaidingas kelias, kaip įsitikinti, ar esu teisingas?
Pirmiausia tęskite gerą darbą! Pripažinkite, kad verta atlikti gerą darbą, nepriklausomai nuo išorinių pripažinimų. Prieš gaudami atlygį, turite įdėti darbą.
Tai reiškia, kad jei jaučiatės nuolat nepastebimi, apsvarstykite galimybę skirti daugiau laiko, kad išsiskirtumėte dirbdami su savo asmeniniu prekės ženklu - tai reiškia, kad esate socialinėje žiniasklaidoje, asmeninėje svetainėje ir kas paaiškėja, kai būsimi nuomos vadybininkai jus „Google“. Jūs turite pasakyti aplinkiniams žmonėms, kad esate pasirengę kažkuo ypatingu. (Premija: net 15 minučių per savaitę gali pakeisti!)
2. Ar aš prioritetą teikiu kitoms vertybėms, palyginti su pramonės šlove?
Įsivaizduokite pasaulį, kuriame jūsų dažnai kviečiama būti „ The Today Show“ svečiu, reguliariai rodomu „influencerių“ sąrašuose, šaukiama įmonės susirinkimuose ir teikiant apdovanojimus - jūs darysite ką nors, kad šie dalykai įvyktų, tiesa?
Iš pradžių galite sakyti: „Pragaras, taip!“, Bet tada, kai jums bus pasakyta, kad reikės dirbti septynias dienas per savaitę, mesti laiką su draugais ir šeima ir paaukoti miegą, galite apsigalvoti.
Jei esate sąžiningas su savimi, gali pasirodyti, kad jums nerūpi ambicinga, apdovanojimus pelniusi karjera, nes jūsų prioritetai iš tikrųjų yra kitur. Galbūt jūs norėsite skirti visą dėmesį ir energiją, kurią kiti žmonės išleidžia kopdami verslo kopėčiomis, į savo artimuosius ar pomėgius. Ir viskas gerai!
Yra tikrai nedaug tikrai blogo karjeros pasirinkimo būdų (išskyrus akivaizdžius, kuriuos tikriausiai galite išsiaiškinti patys). Tiesiog žinokite, kad kiekvienas pasirinkimas turi pasekmių, ir tai, kaip jūs joms nustatote prioritetus, lemia tai, kaip greitai jūs einate kopėčiomis aukštyn.
Aš myliu laiką su savo artimaisiais, bet kaip nustoti jausti pavydą, kai mano bendradarbis laimi apdovanojimus?
Kai pastebėsite palyginimus ir pavydą, skirkite šiek tiek laiko, kad vėl susisieksite su savo prioritetais. Atminkite, kad jūs turite pasirinkti tai, ką iškeliate pirmiausia - ir jei norite, vis tiek galite apsigalvoti. Kol esi laimingas ir išpildytas, tau viskas gerai.
3. Ar aš atsitraukiau?
Kai kurie žmonės karjeros keliu žengia aukščiau ir už jo ribų, tapdami profesionaliais darbo pasaulio atletais. Išlyginus tą sunkų, kraujas, prakaitas ir ašaros užtrunka. Jei tai nėra jūsų arbatos puodelis, gerai, ne visi bėgiojantys nori būti olimpinis sprinteris.
Bet tai taip pat nėra pasiteisinimas, kad jūsų karjera galėtų būti „išformuota“. Ar jūs važiavote autopilotu? Sėdi nuošalyje? Likti savo komforto zonoje ir išvengti naujų iššūkių? Yra didelis skirtumas tarp noro likti ten, kur esate, ir pakrantės.
Taip, aš manau, aš šiek tiek sumažinau …
Laikykitės fitneso analogijos: lygiai taip pat, kaip įmanoma pradėti teisingai maitintis ir vėl sportuoti, skirdami laiko ir pastangų savo karjerai padėsite koreguoti kursą. Išsiaiškinkite ir išsikelkite sau naujus tikslus. (Nežinote, nuo ko pradėti? Gaukite karjeros trenerio pagalbos.) Pradėkite darbą, kad nustatytumėte sveikesnę karjerą.
Nėra vieno modelio, kuris tinka visiems, ir palyginti jūsų trajektoriją nėra produktyvu. Kai kurie specialistai greitai skrenda į priekį, kiti - „lėtai ir stabiliai“. Darbas gali būti atlyginimas arba aistra. Karjeros augimas gali net nuraminti, kol vaikai yra maži arba šeimos nariams reikia papildomos priežiūros. Svarbiausia yra atkreipti dėmesį ir aiškiai suprasti savo prioritetus, kad galėtumėte pritaikyti savo karjerą kiekvienam savo gyvenimo etapui. Kol jūs „neatsiliekate“ nuo savo vertinimų, jums sekasi gerai.
