Ar jūs pradedate darbo paieškas? Mes žinome, kad kartais procesas gali jaustis pervargęs. Štai kodėl mes sudarėme šį 26 nuostabių įmonių, kurios visos šiuo metu samdo, sąrašą.
Perskaitykite, kad jūsų darbo paieškos paspartėtų. Lažinamės, kad būsite įkvėpti nedelsdami pradėti teikti paraiškas.
1. Pirmasis piliečių bankas
Mūsų biuras
„First Citizens“ yra vienas iš sparčiausiai augančių šalies bankų. Pradėjus nuo vienos šakos Šiaurės Karolinoje, ji dabar turi beveik 550 šakų nuo kranto iki kranto. Pirmieji piliečiai skiriasi tuo, kad žmonės - mažmeninės prekybos bankininkai, verslo bankininkai, turto bankininkai, technologijų profesionalai, palaikymo komandos ir dar daugiau - visi sutelkti dėmesį į geresnę bankininkystę, padedančią žmonėms gyventi geriau. Dėl banko požiūrio išaugo didelis klientų lojalumas, todėl „First Citizens“ tapo vienu stipriausių bankų versle.
„First Citizens“ siūlo galimybes mokytis, siekti sėkmės ir vadovauti. Taip yra todėl, kad jis pasiekia didelę vietą tarp dydžio ir prieinamumo - darbuotojai gauna didelio banko išteklius nepasiklydę didelėje organizacinėje schemoje. „Pirmųjų piliečių“ komandos suteikia kiekvienam galimybę pasitaisyti - nėra neįprasta, kad jaunesni partneriai randa ryšį tiesiogiai dirbdami su vyresniaisiais lyderiais ir mokydamiesi daug.
Žr. Jų atidarytus darbus „Citizens Bank“2. „Stantec“
Mūsų biuras
„Stantec“ bendruomenė vienija 22 000 darbuotojų daugiau nei 400 vietų šešiuose žemynuose. Darbuotojai bendradarbiauja įvairiose disciplinose ir pramonės šakose, kad įgyvendintų pastatų, energijos ir išteklių, aplinkos, vandens ir infrastruktūros projektus. Bendruomenės, kūrybiškumo ir klientų susikirtimo taške dalyvauja bendrovės inžinieriai, architektai, interjero dizaineriai, kraštovaizdžio architektai, matininkai, aplinkos mokslininkai, statybos vadovai, projektų vadovai ir projekto ekonomistai - nuo pradinės projekto idėjos ir planavimo iki projektavimo statyba, paleidimas, techninė priežiūra, eksploatavimo nutraukimas ir atnaujinimas.
„Stantec“ šeima, turinti 22 000 darbuotojų daugiau nei 400 biurų, teikiančių architektūros, inžinerijos, aplinkos ir statybos darbus, turi pėdsaką visame pasaulyje. Vienas iš tokių didelių privalumų yra tas, kad įmonė aptarnauja tiek daug sektorių ir disciplinų - su darbuotojais visur, kur yra klientai - ir visada yra galimybė komandai augti ir būti iššūkiams.
Žr. Jų „Stantec“ atidarytus darbus3. „First Look Media“
Mūsų biuras
„First Look Media“ yra pramogų ir žurnalistikos derinys, unikaliai sukonstruotas kaip mišrus pelno siekiantis komercinis verslas ir ne pelno siekianti operacija, kurių bendras tikslas yra paveikti kultūrą ir visuomenę per pasekmių istorijas.
Vienas iš daugelio pranašumų, kuriuo džiaugiasi nauji darbuotojai, atvykę į „First Look Media“ komandą, yra šiltas pasveikinimas naujojo darbuotojo laimingoje valandoje. Šis įprastas socialinis pasitraukimas suteikia naujiems darbuotojams puikią galimybę užmegzti ryšį tiek su kitu, tiek su didesne komanda, draugiškoje ir ramioje aplinkoje.
Žr. Jų atvirus darbus „Iš pirmo žvilgsnio“4. Medici grupė
Mūsų biuras
„Medici“ grupė yra strategijos įmonė, padedanti įmonėms diegti naujoves ir mokanti jas tęsti naujoves, aiškiai išnaudojant savo komandos įvairovę. Firmos požiūris parodo organizacijoms, kaip jos gali greičiau diegti naujoves, pradedant idėjomis ir vertinimu, baigiant atranka ir vykdymu, aktyvindamos įvairiapusę savo darbuotojų patirtį, įgūdžius, kultūrą ir perspektyvas. Firma yra aistringa perrašyti įmonių verslo būdus - suteikti klientams galimybę augti naujoms pajamų srautams, formuoti lyderius ir didinti jų greitį bei judrumą.
Įvairovė yra pagrindinė „The Medici Group“ vertybė ir atsispindi komandoje. Vaistai iš visų pasaulio kampelių yra kilę iš ankstesnės karjeros mokymo, visuomenės sveikatos, prabangos prekių, finansų, mados, technikos ir scenos meno srityse. Bet kuriuo metu virtuvėje gali būti šnekamos trys kalbos, konferencijų salėje rengiamas žaidimų dizainas ir holas. Ši aplinka apima skirtumus ir kultūrą kaip pagrindinę vertę, skatinančią verslo augimą ir inovacijas.
Žr. Jų atvirus darbus „Medici“ grupėje5. „Tradeweb“
Mūsų biuras
Pirmasis elektroninės fiksuotų pajamų prekybos lyderis ir rinkos lyderis „Tradeweb“ palengvina prekybą palūkanų normomis, kredito, akcijų ir pinigų rinkomis daugiau nei 2500 klientų 60 ir daugiau šalių. „Tradeweb“ sujungia domenų kompetenciją, patentuotas technologijas ir platų klientų tinklą, kad būtų galima geriau surasti kainas, vykdyti užsakymus ir vykdyti prekybos srautus. Kaip idėjų ir sprendimų įmonė, vertinanti inovacijas, „Tradeweb“ visada ieško naujų būdų, kaip sukurti efektyvumą, kuris pagerintų klientų efektyvumą ir platformos patirtį.
Svarbiausias „Tradeweb“ kultūros aspektas yra dėmesys karjeros plėtrai. Bendrovė pripažįsta, kad geriausias gerovės kūrimo šaltinis yra investicijos į savo žmones, todėl mokymų ir seminarų galimybių yra gausu. Tai puiki vieta dirbti žmonėms, orientuotiems į karjerą ir mėgstantiems mokytis.
Žr. Jų atvirus darbus „Tradeweb“6. RXBAR
Mūsų biuras
„RX“ yra švarių užkandžių prekės ženklas, kurio produktai yra pagaminti iš kelių paprastų ingredientų ir neturi BS.
RX supaprastina maistą sukurdamas tikrus ir skanius užkandžius. Tai sąžininga ir nesudėtinga - jokių perpildytų pretenzijų, sertifikatų ar gudrybių. Su produktais, įskaitant „RXBAR“, „RXBAR Kids“ ir „RX Nut Butter“, RX gaminamas maistas, kuris ne tik tinka skoniui, bet ir yra sveikas bei maistingas.
„RXBAR“ komanda vertina tai, kad įmonė vertina savo darbuotojus taip pat, kaip ir savo produktus. Kadangi „RXBAR“ įkūrėjai pripažįsta, kad svarbu investuoti į savo žmones, įmonė nuo pat pirmos dienos prioritetą teikė mokymui ir karjeros plėtrai. Išlaikydama plokščią struktūrą, RXBAR taip pat sukuria augimo ir bendradarbiavimo galimybes įvairiose padaliniuose.
Peržiūrėkite „RXBAR“ atidarytus darbus7. Tiltas
Mūsų biuras
„Bridgespan“ grupė yra pasaulinė ne pelno siekianti organizacija, bendradarbiaujanti su misijos vadovais, organizacijomis ir filantropais, kad būtų nutraukti skurdo ciklai ir smarkiai pagerinta tų, kuriems reikia pagalbos, gyvenimo kokybė.
Aistringai ieškodamas sprendimų, užtikrinančių lygias galimybes ir pagrindines žmogaus bei pilietines teises, „Bridgespan“ sutelkia savo pastangas į keturias plačias sritis - švietimą; vaikai, jaunimas ir šeimos; visuomenės sveikata; ir globalioji raida.
Organizacijos paslaugos apima konsultacijas su ne pelno siekiančiomis organizacijomis ir filantropais, vadovų palaikymo palaikymą ir įžvalgų plėtojimą bei dalijimąsi, siekiant padidinti socialinį poveikį.
Darbas „Bridgespan“ suteikia galimybę daryti tiesioginį poveikį problemoms, susijusioms su didelėmis žmonių grupėmis visame pasaulyje. Tai pritraukia daugybę talentingų žmonių, norinčių pakeisti. Kova su sunkiomis problemomis ne pelno sektoriaus klientams teikia žadinančių intelektinių iššūkių. Be to, be to bendro tikslo, kartu su smagiais komandų susiejimo renginiais, „Bridgespan“ yra puiki vieta kurti karjerą.
Pažiūrėkite į jų „Bridgespan“ atidarytus darbus8. „Clearlink“
Mūsų biuras
„Clearlink“ derina skaitmeninės rinkodaros ir pardavimų konvertavimo paslaugas, kad pridėtinę vertę prekės ženklo klientams teiktų holistinio aptarnavimo metodu. Įkurta 2003 m., „Clearlink“ dirba daugiau nei 1 500 rinkodaros specialistų, technologų ir pardavimų profesionalų trijose vietose Solt Leik Sityje (UT, Orem, UT ir Scottsdale, AZ). „Clearlink“ partneriai su kai kuriais žymiausiais pasaulio prekių ženklais, įskaitant „AT&T“, „CenturyLink“, „Travellers“, „Safeco“ ir „DISH“, siekia išplėsti savo galimybes ir pagilinti klientų įžvalgas.
„Clearlink“ lyderiai yra ne kas kita, o mikrovaldininkai. Visoje partijoje laikomasi skaidraus tarpusavio bendradarbiavimo prieinamumo mentaliteto - tai reiškia, kad hierarchija jaučiasi plokščia ir visos komandos yra vieningos siekiant to paties tikslo. Bendrovė taip pat palaiko pradedančiojo mentalitetą dalytis idėjomis ir vilioti asmenis, kad jie galų gale taptų ekspertais.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Clearlink“ tinklalapyje9. Sužavėti
Mūsų biuras
Pakerėkite kuratorių turinio derinį su laiku pateikiamomis naujienomis, su vieta susijusiomis įžvalgomis ir verslo patarimais, kurie perduodami per 12 000 puikiai įrengtų liftų ir fojė esančių tinklų 1800 biurų pastatuose visoje Šiaurės Amerikoje. Pateikdama įdomią ir įgyvendinamą informaciją, įmonė gali efektyviai sujungti daugiau nei 12 milijonų žiūrovų ir atstovauti Šiaurės Amerikos auditorijai.
„Captivate“ tiki kurianti aplinką, kurioje darbuotojai nebijo mesti sau iššūkių ir išbandyti naujus dalykus. Vadybininkai labiau laikomi treneriais, kurie siūlo palaikymą ir patarimus, suteikdami žmonėms galimybę būti geriausios komandos žaidėjais, kokie jie gali būti, suteikdami jiems daug erdvės augti.
Pamatykite jų atvirus darbus užburiant10. „Procore“ technologijos
Mūsų biuras
„Procore“ pradėjo veikti kaip realaus gyvenimo problemų, susijusių su „Procore“ generaliniu direktoriumi, iškilusio statant jo šeimos namus, sprendimas. Nuo tada „Procore“ tapo plačiausiai naudojamos pramonės valdymo programinės įrangos tiekėja. „Procore“ aptarnauja klientus visame pasaulyje, aprūpindama juos debesų pagrindu sukurta programine įranga, kuri padidina efektyvumą ir pelningumą.
Vienas iš pirmųjų dalykų, kurį „Procore“ darbuotojai dažnai mini, yra bendrovės būstinės vieta - vaizdingoje blefoje su vaizdu į Ramųjį vandenyną. Be to, vaizdingo gyvenimo būdo, „Procore“ darbuotojai išties vertina savo bendruomeniškumo jausmą, tai parodo tikros draugystės tarp komandų ir bendras asmeninių investicijų į įmonę jausmas.
Žr. Jų atvirus darbus „Procore Technologies“11. „Encore“ renginių technologijos
Mūsų biuras
„Encore Event Technologies“ yra pirmaujanti unikalių, kūrybingų ir novatoriškų vidaus garso ir vaizdo paslaugų teikėja viešbučiams, konferencijų centrams ir kurortams visame pasaulyje. „Encore“ orientuojasi į visiškai pritaikytų potyrių, sukurtų atsižvelgiant į kiekvieno kliento estetiką, kūrimą, galiausiai pritaikydama vizijas ir paversdama jas nuostabiomis tikrovėmis.
„Encore“ ne tik turi geriausius renginių pramonės žmones, bet ir bendradarbiauja su didžiausiais pasaulyje verslais bei viešbučių prekiniais ženklais. Komandos nariai taip pat dirba naudodamiesi geriausiomis technologijomis, nesvarbu, ar jie gyvena nuosavybėje, ar keliauja rengti kliento renginio. Tačiau nė vienas iš šių dalykų nesusijęs su aplinka, kurioje komandos nariai dirba ir palaiko vieni kitus, dalijasi sėkme ir partneriauja tarpusavyje, kad kiekviena kliento sąveika ir kiekviena diena būtų puiki.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Encore“ renginių technologijose12. Intelektualiosios programinės įrangos kūrimas
Mūsų biuras
„Intelliware“ yra pasirinktinės programinės įrangos kūrimo ir konsultavimo įmonė. Įkurta 1990 m. Ir įsikūrusi Toronte, „Intelliware“ yra pripažinta „Agile“ programinės įrangos kūrimo lyderė, bendradarbiaujanti su aukščiausiomis pasaulinėmis organizacijomis finansinių paslaugų, sveikatos priežiūros, mažmeninės prekybos ir vyriausybės srityse.
Per 29 metus „Intelliware“ įmonė sukūrė daug unikalių tradicijų. Projektų kambaryje formuojamas komandos formavimas, taip pat kas mėnesį organizuojami socialiniai užsiėmimai po darbo, stalo žaidimų vakarai, didžiausias feisbukas, sporto renginiai ir lėšų rinkėjai. Mėnesiniai užsiėmimai po darbo svyruoja nuo kirvio mėtymo iki dažymo nakties iki metinės slidinėjimo dienos - tai tik keletas.
Žr. Jų atvirus darbus intelektinės programinės įrangos kūrimo srityje13. Sinaptikai
Mūsų biuras
Kaip rodo pavadinimas, „Synaptics“, sinapsių ir elektronikos portmanteau, iš pradžių įkūrė mokslininkai, besidomintys neuroninių tinklų panaudojimu technologiniuose įrenginiuose. Sukūrus pirmąjį jutiklinį planšetinį kompiuterį 1992 m., „Synaptics“ apima daugiau kaip 1600 patentų, 1 700 darbuotojų ir 1, 7 milijardo JAV dolerių rinkos vertę.
Nuolat plečiantis asmeninės elektronikos rinkai, žmogaus sąsajos technologijos poreikis niekada nebuvo didesnis, ir šis poreikis tik augs, tobulėjant technologijoms ir atsiveriant vis daugiau rinkų. Dabartinė lytėjimo ir autentifikavimo technologijų lyderė „Synaptics“ yra tobula pasirengusi pranokti konkurenciją sparčiai augančiame žmonių sąsajų technologijos kontekste.
Žr. Jų atvirus darbus „Synaptics“14. „Palo Alto“ tinklai
Mūsų biuras
„Palo Alto Networks“ darbuotojai laimi kovą su kibernetinio saugumo grėsmėmis. Organizacija kuria novatorišką prevencijos viziją, kitokią nei bet kur kitur - versdama pramonę ir pasaulį pakeisti požiūrį į apsaugą. Kultūra, apimanti autentiškumą, bendradarbiavimą ir novatoriškas naujoves, „Palo Alto Networks“ komanda nepanaši į nieką kitą pasaulyje, nes saugo skaitmeninį gyvenimo būdą.
„Palo Alto Networks“ siekia užtikrinti, kad kiekvienas naujas inžinierius, kurį jie įdarbina, būtų kuo geriau pasirengęs būsimiems projektams. Bendrovė netgi sukūrė savo įlaipinimo programą „Profesionalių paslaugų akademija“, kurioje kiekvienas naujas teisininkas dalyvauja šešių savaičių kursuose, kuriuose mokoma geriausios praktikos pavyzdžių, kaip būti vietoje su klientais ir kaip veiksmingai ir suprantamai dalytis žiniomis su kitais.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Palo Alto Networks“ tinkle15. CSC
Mūsų biuras
CSC ® yra pirmaujanti pasaulyje verslo, teisinių, mokesčių ir skaitmeninių prekių ženklų paslaugų bendrovėms visame pasaulyje. CSC naudoja patirtį ir asmeninį požiūrį, pradedant nuo verslo laikymosi ir racionalizuojant veiksmus, baigiant prekių ženklų apsauga ir populiarinimu internete, siekiant sukurti konkurencinį pranašumą, padedantį klientams atlikti geriausius savo sugebėjimus. CSC, kurios būstinė yra Wilmingtonas, Delaveras, turi savo atstovybes JAV, Kanadoje, Europoje ir Azijos bei Ramiojo vandenyno regione.
Norėdami sužinoti daugiau, apsilankykite www.cscglobal.com/careers.
„Būk geresnis su mumis!“ - tai CSC ralio šauksmas, iššaukiantis darbuotojų tobulėjimo mintis, kuris skatinamas rengiant mokymo programas, nuolatinį grįžtamąjį ryšį, galimybes diegti naujoves ir pripažinimo programas, skirtas dalintis unikaliomis sėkmėmis. Vedėjai ir mokomi vadovai dalyvauja įvairiose programose, kad padidintų efektyvumą užtikrinančių komandų valdymą ir naršymą per organizacinius pokyčius.
Žr. Jų atvirus darbus CSC16. GLG
Mūsų biuras
GLG kiekvieną dieną padeda savo klientams pakeisti pasaulį, sujungdama juos su protingiausiais ekspertais. „GLG“, esanti visame pasaulyje 22 biuruose 12 šalių, ir daugiau nei 2000 talentingų, aistringų specialistų, sukuria intelektualų verslą geriau veikiančiam pasauliui.
„GLGers“ turi galimybę siekti daugybės karjeros galimybių, įskaitant valdymo galimybes, lyderystę svarbiausiose sąskaitose, dalykines žinias, verslo plėtrą ir dar daugiau. Be to, GLG turi patikimą mobilumo programą, leidžiančią GLG specialistams dalytis savo patirtimi ir žiniomis įvairiuose vaidmenyse, biuruose ir regionuose.
Žr. Jų atvirus darbus GLG17. Vartotojų ataskaitos
Mūsų biuras
Kiekvieną dieną ir kiekviename darbe CR komanda daro įtaką vartotojams ir visuomenei. Testuodamas produktus savo laboratorijose ar automobilius trasoje, atskleisdamas sukčiavimus atlikdamas bebaimius tyrimus arba pasisakydamas už vartotojų interesus ginančią ir ginančią politiką, CR daro įtaką žmonių gyvenimams. Patikimas nepriklausomas balsas, kuriuo visuomenė gali pasikliauti, „Consumer Reports“ tęsia paslaugų teikimo tradicijas naudodamas XXI amžiaus įrankius - pažangiausias skaitmenines technologijas, modernią analizę ir įrodymais pagrįstą požiūrį į sprendimų priėmimą.
Norite didelių privalumų? „Consumer Reports“ siūlo konkurencingus atlyginimus, išsamias sveikatos priežiūros, stomatologijos, regėjimo ir išėjimo į pensiją išmokas bei papildomas lengvatas, tokias kaip sporto salės išlaidų kompensavimas ir pervežimo paslaugos į NY biurą iš pagrindinių tranzito centrų.
Žr. Jų atidarytus darbus vartotojų ataskaitose18. Pasitikėjimo banga
Mūsų biuras
„Trustwave“ teikia organizacijoms reikalingas paslaugas ir technologijas, kad pakeistų savo informacijos saugumo ir atitikties programų valdymą. Siūlydama debesies valdomas saugos paslaugas, integruotas technines priemones ir saugumo ekspertų komandas, įskaitant etinius įsilaužėlius ir tyrėjus, „Trustwave“ savo klientams teikia tvarius ir intelektualius saugumo verslo sprendimus daugiau nei 96 pasaulio šalyse.
Kas labiausiai domina „Trustwave“ potencialius darbuotojus? Keletas garso įgūdžių ir šiek tiek patirties. Net jei pareiškėjai nesugeba įvykdyti visų reikalavimų, „Trustwave“ nori išmokyti visus, turinčius teisingą požiūrį ir gabumus mokytis, o kuriems vėliau bus įdomu apsisukti ir išmokti visas žinias, kurias jie išmoko naujiems bendradarbiams. darbininkų.
Pažiūrėkite į jų „Trustwave“ atidarytus darbus19. Dow Jones
Mūsų biuras
1882 m. Pradėtas kurti Dow Jonesas pristatė daugiau nei 125 metų autoritetingą ir nuolat tobulėjančią žurnalistiką - naujoviškai pristatė skaitytojams naujausius įvykius, problemas ir įžvalgią verslo informaciją, išsiskleidžiančią visame pasaulyje per spausdintą, žiniatinklio, mobilųjį, daugialypės terpės, patentuotas duomenų bazes ir konferencijas. Viena didžiausių naujienų rinkimo operacijų, „Dow Jones“ gerbiami prekės ženklai yra „The Wall Street Journal“, „Dow Jones Newswires“, „Factiva“, „Barron's“, „MarketWatch“ ir „Financial News“.
Žiūrėkite „The Wall Street Journal“ profilį „The Muse“.
„Dow Jones“ interaktyvioji kultūra į savo kūrybinius procesus įtraukia visus darbuotojus. Laikraščių maketo susitikimai ir tiesioginis laidų filmavimas vyksta atvirai naujienų salės viduryje - darbuotojams suteikiama laisvė stebėti ar pridėti idėjų prie rytojaus popieriaus ar svetainės antraštės. Nesvarbu, ar tai susitikimas kavos užkandinėje, ar greitas pokalbis, darbuotojai palaiko nuolatinį dialogą - dirba kartu, kad skaitytojams pateiktų geriausią turinį.
Peržiūrėkite „Dow Jones“ atidarytus darbus20. „The Wall Street Journal“
Mūsų biuras
„The Wall Street Journal“ suteikia skaitytojams galimybę dalyvauti tarptautiniame pokalbyje apie verslą, politiką, technologijas ir kultūrą. Čia pateikiamos neprilygstamos naujienų ataskaitos, gautos iš daugiau nei 1800 žurnalistų 45 šalyse, ir ji gali pasigirti daugiau kaip 36 milijonų skaitmeninių lankytojų per mėnesį bendruomene visame pasaulyje. Pasauliniai WSJ.com skaitmeniniai pasiūlymai yra redaguojami vietoje, kad skaitytojai iš viso pasaulio pateiktų regionui aktualias naujienas.
Peržiūrėkite Dow Jones profilį „The Muse“.
Kalbėkite apie ilgaamžiškumą. WSJ leidėjas „Dow Jones & Company“ pirmiausia išleido trumpus naujienų biuletenius, kurie visą dieną buvo pristatomi prekybininkams biržoje. Vėliau jie buvo atspausdinti dienos suvestinėje, pavadintoje „Klientų popietės laiškas“. Žurnalistai Charlesas Dowas, Edwardas Jonesas ir Charlesas Bergstresseris tai pavertė „The Wall Street Journal“, pirmą kartą išleistu 1889 m. Liepos 8 d.
Žr. Jų atvirus darbus „The Wall Street Journal“21. „KnowBe4“
Mūsų biuras
„KnowBe4“ yra didžiausia pasaulyje integruota saugumo supratimo mokymo ir imituojamo apsimestinių svetainių platforma. Suprasdamas, kad buvo rimtai apleistas žmogiškasis informacijos saugumo elementas, „KnowBe4“ buvo sukurtas siekiant padėti organizacijoms valdyti socialinės inžinerijos problemą taikant visapusišką naują mokyklų sąmoningumo ugdymo mokymo metodą.
„KnowBe4“ savo darbuotojams suteikia daug įrankių ir palaikymo, kad pavyktų. Tiems, kurie nori augti, „KnowBe4“ siūlo vadybos įgūdžių mokymus ir premijas darbuotojams, kurie gauna pažymėjimus - ir per pastaruosius metus vidutiniškai buvo paaukštinta daugiau nei 200 darbuotojų.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „KnowBe4“22. Žuvėdra mokslinė
Mūsų biuras
„Seagull Scientific“ visada darė vieną dalyką ir padarė tai nepaprastai gerai. „BarTender®“ programinė įranga paverčia informaciją etiketėmis, brūkšniniais kodais, RFID žymomis, intelektualiosiomis kortelėmis ir dokumentais, kurie skatina verslą. „BarTender“ padeda klientams visame pasaulyje užtikrinti saugumą, saugumą, efektyvumą ir atitiktį užtikrinant paprastą, galingą dizainą, greitą ir tikslų spausdinimą pagal pareikalavimą, visapusišką sistemos valdymą, tiesioginį integravimą ir legendinę techninę paramą. „Seagull Scientific“ programinė įranga, kurios būstinė yra Belvju mieste, Vašingtone, turinti filialus Madride, Taipėjuje ir Tokijuje, naudojama daugiau nei 150 šalių ir beveik visose pramonės šakose. Žuvėdros darbuotojai yra paslaugūs, žinantys, smalsūs, patrauklūs ir atsakingi.
Visi „Seagull Scientific“ darbuotojai, pradedant generaliniu direktoriumi ir baigiant naujais samdomais darbais, nuoširdžiai nori susipažinti. Smagūs socialiniai renginiai yra didelė įmonės kultūros dalis. Kiekvieno skyriaus kolegos džiaugiasi gavę galimybę bendrauti, susitikti su naujais žmonėmis, geriau pažinti vienas kitą ir aptarti bendrus pomėgius, pradedant sportu ir baigiant kvantine fizika.
Žr. Jų atvirus darbus „Seagull Scientific“23. „FiscalNote“
Mūsų biuras
„FiscalNote“ vykdo misiją sukurti galingiausią pasaulyje vyriausybės rizikos analizės platformą. Kiekvieną dieną „FiscalNote“ komanda keičia tai, kaip pasaulinės organizacijos kuria ir tvarko savo santykius su visais valdžios lygiais, suteikdamos joms galimybę maksimaliai padidinti savo poveikį įstatymams ir reglamentavimui.
„FiscalNote“ iš naujo sugalvojo įtaką - smarkiai pagerino tai, kaip organizacijos kuria ir tvarko savo santykius su visais valdžios lygiais, suteikdamos joms galimybę maksimaliai paveikti įstatymus ir kitus teisės aktus. Naudodama patentuotą analizę ir proveržio automatinio mokymosi metodus, vyriausybės santykių valdymo platforma dabar yra veiksmingiausia priemonė daryti įtaką federalinei, valstijos ir vietos vyriausybėms.
Žr. Jų atidarytus darbus „FiscalNote“24. Hudsono upės prekyba
Mūsų biuras
PHT pateikia mokslinį požiūrį į prekybą finansiniais produktais. Sukūrę vieną moderniausių pasaulyje kompiuterinių tyrimų ir plėtros aplinkos, PHT tyrėjai yra naujovių priešakyje algoritminės prekybos pasaulyje.
HRT vidinis etikos kodeksas žymiai viršija norminės aplinkos lūkesčius. Komandos draugai visoje įmonėje yra sąžiningi rinkos dalyviai, pasisakantys už sąžiningą ir skaidrią rinką visiems. Ši filosofija daro įtaką kiekvienam HRT tyrimų aspektui.
Žr. Jų atvirus darbus prekybos Hudsono upėje metu25. Saulėtekis
Mūsų biuras
„Sunrun“ yra pagrindinė šalies saulės, akumuliatorių ir energijos paslaugų įmonė. Su savo misija sukurti saulės valdomą planetą, nuo 2007 m. „Sunrun“ vadovavo šiai pramonei, naudodama „saulės kaip paslauga“ modelį, teikiantį švarią energiją namų ūkiams, kurių sąnaudos yra visiškai nedidelės arba visiškai nemokamos, ir dažnai sutaupomos, palyginti su tradicine elektra. . „Sunrun“ „Brightbox“ namų akumuliatorių tarnyba valdo buitinę saulės energiją, akumuliatorių akumuliatorius ir naudingąją energiją naudodama intelektualiojo keitiklio technologiją. Bendrovė projektuoja, diegia, finansuoja, draudžia, stebi ir prižiūri sistemas, o šeimos gauna numatomą kainą 20 ar daugiau metų.
„Sunrun“ metu interviu metu prasideda vadovų ir jų komandos narių tarpusavio pasitikėjimas. Kviečiami kandidatai turėtų būtinai atvirai kalbėti apie savo ankstesnę patirtį ir būti pasirengę augti ir tobulėti atlikdami naujus vaidmenis. „Sunrun“ darbuotojai turi bendrą, daug energijos reikalaujančią aplinką, todėl ambicijos ir savarankiškas potraukis sėkmei yra būtinos savybės.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Sunrun“ metu26. Iliumijus
Mūsų biuras
„Illumio“, mikrosegmentų lyderis, neleidžia plisti pažeidimams duomenų centruose ir debesų aplinkoje. Tokios įmonės kaip „Morgan Stanley“, „BNP Paribas“, „Salesforce“ ir „Oracle NetSuite“ naudoja „Illumio“, kad sumažintų kibernetinę riziką ir pasiektų normų laikymąsi. „Illumio“ adaptyvioji saugos platforma® unikaliai apsaugo kritinę informaciją realiuoju laiku priklausomai nuo programų ir pažeidžiamumų žemėlapių, kartu su mikrosegmentavimu, veikiančiu bet kuriame duomenų centre, viešajame debesyje ar mišriuose debesų diegimuose ant pliko metalo, virtualizacijos mašinų ir konteinerių. „Illumio“, veikianti visame pasaulyje devyniose šalyse ir skaičiuojanti visame pasaulyje, toliau auga naujoje ir klestinčioje pramonėje. Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite www.illumio.com/what-we-do arba sekite @Illumio.
Vienas didžiausių darbo su tokiomis augančiomis įmonėmis kaip „Illumio“ pranašumų yra visapusiškas darbuotojų poveikis visam produktui ir verslui. Kiekvieno žmogaus darbas daro tiesioginę įtaką galutinio produkto rezultatui ir verslo sėkmei. Be to, kiekvienas asmuo turi galimybę dirbti įvairiuose departamentuose, kad išmoktų naujų produkto ir verslo aspektų.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Illumio“Čia, „The Muse“, mes bendradarbiaujame su daugybe puikių kompanijų, kad pateiktume jums viešai neatskleistą informaciją apie jų biurus ir nuostabius darbo sąrašus. Šie darbdaviai moka mums būti matomiems svetainėje, tačiau šie „Muse“ verti prekės ženklai sudarė šį sąrašą ne tik todėl, kad nori būti įtraukti, bet todėl, kad jų kultūra, politika ir darbuotojų atsiliepimai parodė mums, kad jie nusipelno būti.
Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
