Nesvarbu, ar laikote save kūrybingomis smegenimis, ar ne, niekas nenori atsidurti tokioje darbo vietoje, kurioje juos įtraukia ir apriboja jų dideles idėjas.
Laimei, 20 bendrovių, kurias rankomis atrinkome šiam sąrašui, yra kuo toliau nuo to, ką galite gauti. Juos visus skatina išradingumas ir naujovės.
Su didelėmis pasekmėmis pasižyminčiomis misijomis, puikiomis aistringų profesionalų komandomis ir darbo vietomis, kurios tikrai užtikrins jūsų kūrybinių sulčių srautą, šioms vizionieriškoms kompanijoms yra labai daug ką mylėti, įskaitant tai, kad jos visos dabar samdo.
1. „Taco Bell“
Mūsų biuras
„Taco Bell“, siūlantis tinkinamus takus, burritus ir kitus geidžiamus pasirinkimus, yra pagrindinis Meksikos įkvėptas greito aptarnavimo restoranų prekės ženklas. „Taco Bell“ skoningame ir nuolat tobulėjančiame meniu nuo pusryčių iki vėlyvo vakaro galima pasirinkti įvairius gyvenimo būdus. Tačiau „Taco Bell“ yra ne tik restoranų statyba - prekės ženklas jungiasi su savo gerbėjais per sportą, žaidimus ir naują muziką, ir tarnauja bendruomenei per savo 501 (c) (3) ne pelno siekiančią organizaciją „Taco Bell Fund“.
Galite tikėtis, kad „Taco Bell“ darbuotojai trokšta tacos. Bet kitas dalykas, kuriuo jie vaišinasi? Kūrybiškumas - kurį „Taco Bell“ skatina per profesinio tobulėjimo iniciatyvas, tokias kaip studijų kompensavimas, stipendijos ir meninės išpardavimai, pavyzdžiui, įmonės meno šou. Kai komandos nariams reikia atsipūsti ar perlipti iš kūrybinio bloko, tokios lengvatos kaip salėje esanti įstaiga ir salonas padeda jiems atsitraukti ir išpūsti garą.
Pažiūrėkite į jų „Taco Bell“ atidarytus darbus2. AAA klubų aljansas
Mūsų biuras
AAA klubų aljansas atstovauja beveik šešiems milijonams narių 13 valstijų ir Vašingtone. AAA klubo aljansas pradėjo tvirtindamas padangas ir pasisakydamas už geresnius kelius - daugiau nei po šimtmečio bendrovė išplėtė savo pasiūlą, kad apimtų daugiau galimybių savo nariams ir asocijuotiesiems.
Vienas iš daugelio dalykų, įgalinančių AAA darbuotojus būti kūrybingiausiems? Prieinama vadovybė. Ištisus metus visi bendraminčiai turi galimybę užduoti generaliniam direktoriui ir kitiems vyresniesiems lyderiams klausimų - tai, kas daro darbą AAA unikaliu. Nuo „Buzz“ sesijų iki Rotušės susitikimų vyresnieji vadovai yra prieinami ir klausosi, ką turi pasakyti bendraminčiai.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „AAA Club Alliance“3. 1-800 kontaktai
Mūsų biuras
Siekdama suteikti vartotojams paprastą ir lengvą kontaktinių lęšių įsigijimo ir pakeitimo būdą, įmonė buvo įkurta gerai suprantant du pagrindinius kontaktinių lęšių nešėjų nusivylimus, būtent, kad kontaktai yra brangūs ir juos nepatogu pakeisti. Organizacija išsprendžia šias klientų problemas pristatydama receptų lęšius į jų duris už mažiausią įmanomą kainą.
Galvojate, ar nėra vietos kūrybai su kontaktais? Pagalvok dar kartą. 1-800-Kontaktai sukėlė revoliuciją, kaip vartotojai perka ir keičia kontaktinius lęšius. Bendrovė visuomet ieško, kaip toliau šalinti rūpesčius - tai reiškia, kad komanda yra nuolat motyvuota stumti voką, o atskiri darbuotojai už tai dažnai pripažįstami.
Žr. Jų atvirus darbus numeriu 1-8005. Etsy
Mūsų biuras
Įkurta 2005 m., „Etsy“ valdo rinkas, kurios milijonams žmonių visame pasaulyje leidžia prisijungti - tiek prisijungus, tiek neprisijungus - gaminti, parduoti ir pirkti unikalias prekes. Pasaulinė „Etsy“ verslininkų, pirkėjų, gamintojų ir darbuotojų bendruomenė yra jos verslo širdis ir siela, o „Etsy“ turi daugiau nei 40 milijonų prekių, kurių yra kiekviename.
Kaip turgus, skirtas išskirtinėms prekėms, galite tikėtis, kad kūrybiškumo ir smalsumo etosas perims „Etsy“ biurą. Erdvėje yra šimtų skirtingų „Etsy“ pardavėjų visame pasaulyje menas ir baldai. Kai jie nemėgo savo gerų vaizdų, darbuotojai naudojasi „Etsy“ mokykla - vidine programa, kurioje darbuotojai gali mokyti ir išmokti naujų įgūdžių vieni iš kitų - nuo našumo patarimų iki papuošalų gaminimo.
Peržiūrėkite „Etsy“ atidarytus darbus7. „Dropbox“
Mūsų biuras
„Dropbox“ yra pirmaujanti pasaulinio bendradarbiavimo platforma, keičianti žmonių ir komandų bendradarbiavimą. „Dropbox“, turinti daugiau nei 500 milijonų registruotų vartotojų iš 180 šalių, vykdo misiją išlaisvinti pasaulio kūrybinę energiją suprojektuodama šviesesnį darbo būdą. „Dropbox“ būstinė yra San Franciske, Kalifornijoje, ir turi 12 biurų visame pasaulyje.
„Dropbox“ nežino, kaip stumti voką - tiek įmonei, tiek individualiems darbuotojams. „Čia nuolat stumiama mano komforto zona“, - sako programinės įrangos inžinierė Constance Duong. Kaip įmonė, kurios misija yra supaprastinti žmonių bendradarbiavimą, „Dropbox“ puoselėja turtingą darbuotojų kultūrą, kurioje vertinama įvairovė, sunkus darbas ir kūrybiškumas siekiant išspręsti milijonų kūrėjų ir novatorių problemas visame pasaulyje.
Žr. Jų atvirus darbus „Dropbox“8. „First Look Media“
Mūsų biuras
„First Look Media“ yra pramogų ir žurnalistikos derinys, unikaliai sukonstruotas kaip mišrus pelno siekiantis komercinis verslas ir ne pelno siekianti operacija, kurių bendras tikslas yra paveikti kultūrą ir visuomenę per pasekmių istorijas.
Pačios „First Look Media“ misijos pagrindas yra kūrybiškumas. Kompanija vaidina svarbų vaidmenį skaitmeninėje erdvėje keldama daugelio, kurie kitaip nebūtų išgirsti, balsus. Siūlydama jauniems, talentingiems ir dažnai pasisakantiems kūrėjams galimybę perduoti progresyvią žinią, „First Look Media“ sustiprina svarbių socialinių problemų turinčių asmenų balsus.
Žr. Jų atvirus darbus „Iš pirmo žvilgsnio“9. BCG Digital Ventures
Mūsų biuras
„BCG Digital Ventures“ siekia įdiegti startuoliais pagrįstas naujoves į verslo pasaulį. Organizacija sukuria naujus pelno telkinius savo verslo partneriams ir paverčia korporacijas žlugdančiomis rinkos jėgomis, atnaujindama savo dabartinius modelius naujais dizainais ir technologijomis, rafinuotu produktų valdymu ir revoliucinėmis verslo iniciatyvomis.
„BCG Digital Ventures“ dirbantys žmonės yra labai išmanantys, darbštūs ir nepaprastai džiaugiamės tuo, ką daro. Kiekviena diena yra naujas nuotykis - biurą užplūsta skubumas ir į priekį nukreiptas mąstymas, o darbuotojai tai mėgsta. Komandos nariai neišvengiamai užmezga glaudžius ryšius vieni su kitais ir mėgaujasi savo aistromis - nuo freskų tapybos iki 3D modeliavimo.
Peržiūrėkite „BCG Digital Ventures“ atidarytus darbus11. Mastelis
Mūsų biuras
Nuo 2010 m. „Scality“ stengiasi sukurti ir patobulinti savo žlugdantį požiūrį į skaitmeninę infrastruktūrą. Bėgant metams, įmonei pavyko dislokuoti programinės įrangos apibrėžtą saugyklą visame pasaulyje, ji nuosekliai pasiekė ir pranoko savo tikslą - užtikrinti patikimumą ir našumą aptarnaujant galutinius vartotojus.
Nuo 2010 m. „Scality“ stengiasi sukurti ir patobulinti savo žlugdantį požiūrį į skaitmeninę infrastruktūrą - daugiausia pasikliaudama savo darbuotojų idėjomis, indėliu ir kūrybiškumu. „Mes čia visiems leidžiame pareikšti savo nuomonę ir visiems kalbėti. Mes žinome, kad kiekvienas čia dalyvaujantis asmuo gali sukurti pridėtinę vertę “, - dalijasi talentų įgijimo direktorius Curtis Smith.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Scally“13. „Take-Two“ interaktyvioji programinė įranga
Mūsų biuras
„Take-Two Interactive Software, Inc.“, kurios būstinė yra Niujorke, yra pagrindinė interaktyvių pramogų vartotojams visame pasaulyje kūrėja, leidėja ir rinkodara. Bendrovė kuria ir leidžia produktus iš esmės per savo 100% nuosavybės teise priklausančias etiketes „Rockstar Games“ ir „2K“, taip pat savo naują „Private Division“ etiketę ir „Social Point“, pirmaujančią mobiliųjų žaidimų kūrėją. Mūsų produktai yra skirti konsolinėms sistemoms ir asmeniniams kompiuteriams, įskaitant išmaniuosius telefonus ir planšetinius kompiuterius, ir yra pristatomi per fizinę mažmeninę prekybą, skaitmeninį atsisiuntimą, internetines platformas ir debesų srautinio perdavimo paslaugas.
Norėdami kurti vaizdo žaidimus ir kitas interaktyvias pramogas visą dieną, darbuotojai turi sugebėti palenkti rimtus kūrybinius raumenis. Laimei, „Take-Two“ įgalina juos tai padaryti naudodamas palaikomąjį vadovavimo stilių ir daug vystymosi galimybių, kuriomis komandos nariai gali pasinaudoti, įskaitant pritaikytus mokymosi maršrutus ir prieigą prie e-mokymosi modulių.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Take-Two“ interaktyviosios programinės įrangos srityje14. VSA partneriai
Mūsų biuras
Dizainas yra ne tik amatas, bet ir priemonė verslo tikslams pasiekti, o „VSA Partners“ yra abiejų meistras. Į dizainą orientuota agentūra dirba su prekės ženklu, dizainu ir rinkodara, kad sukurtų vieningą klientų patirtį. Kūrybinga, strateginė komanda siūlo „nuo galo iki galo“ su nesugadintą vykdymą ir tikslingus rezultatus, kurie padeda klientams pasiekti verslo tikslus.
„VSA Partners“ gyvenimą apibendrina minimalūs ego ir maksimalūs kūrybiniai sugebėjimai. Bendradarbiaujančių strategų ir dizainerių komanda kartu su savo sėkmėmis ir sprendžia klientų verslo iššūkius kartu su pagrindinių konsultantų pagalba. Ši lygi hierarchija kartu su gausia parama ir profesinio tobulėjimo pasiūlymais įkvepia darbuotojus siekti savo didžiausio kūrybinio potencialo.
Peržiūrėkite „VSA Partners“ atidarytus darbus15. Prezi
Mūsų biuras
2009 m. Įkurta „Prezi“ yra debesimis paremta pateikimo programinės įrangos priemonė, padedanti vartotojams galingai susisiekti su savo auditorija. Skirtingai nuo standartinių pateikčių skaidrių, „Prezi“ keičiama drobė parodo ryšį tarp didelio paveikslo ir smulkių detalių, idėjas įtraukia į kontekstą ir įtraukia žiūrovus išskirtiniu ir vizualiai patraukliu būdu.
Yra du žodžiai, kuriuos dažnai girdėsite apibūdindami „Prezi“ kultūrą: kūrybingi ir bendradarbiaujantys. „Mes dažnai turime idėjų, kaip patobulinti dalykus“, - dalijasi „Mokymo ir palaikymo“ direktorius Zoli Radnai, „Kai tokia idėja kyla bet kuriam komandos nariui, jie turi galimybę šias idėjas įgyvendinti. Jūs tikrai galite turėti įtakos. “
Žr. Jų atidarytus darbus „Prezi“16. Idealumas
Mūsų biuras
„Ideosity“ partneriai su klientais, norėdami skaitmeniniu būdu pertvarkyti savo verslą ir pasiekti savo tikslus. Šis požiūris kartu su „Ideosity“ produktų informacijos valdymo ir pagrindinių duomenų valdymo technologijomis padeda klientams efektyviau parduoti savo produktus daugiakanalėje pardavimo aplinkoje - tai padidina pardavimus, padidina pelningumą, padidina klientų lojalumą ir stiprina partnerystes kanaluose.
Sunku rasti įmonę, kuri būtų kūrybingesnė nei ta, kuri sugeba visiškai pakeisti kursą ir išradinėti save. Būtent tai padarė „Ideosity“. Įkurta kaip internetinių svetainių kūrimo įmonė, „Ideosity“ netrukus pradėjo padėti klientams organizuoti savo produktų valdymo platformas. Po kelių projektų komanda suprato, kad patys kuria nišinį verslą - keičia kursą ir paverčia įmonę pramonės ekspertu.
Žr. Jų atvirus darbus esant idealumui17. Bonobos
Mūsų biuras
„Bonobos“ buvo sukurtas tam, kad padėtų vyrams rasti idealiai tinkamas kelnes. Dabar vyriškų drabužių įmonė teikia visą drabužių kolekciją, skirtą bet kokio stiliaus ir pasirinkimo vyrams. Naudodamas apdovanojimus pelniusias klientų aptarnavimo paslaugas teikiančias nindzes, nemokamą tiekimą abipusiai ir „Guideshops“ paslaugas visoje šalyje, „Bonobos“ supaprastina apsipirkimo internete patirtį, todėl idealių variantų paieška yra neskausminga.
„Bonobos“ nesvarbu, koks vaidmuo tenka darbuotojui - kiekvieno indėlis yra laukiamas ir vertinamas, o kiekvienam komandos nariui kyla iššūkis perkelti savo kūrybines ribas. Taikydami „Bonobos“ praktinį požiūrį, darbuotojai investuoja į pagalbą ten, kur gali, nepaisydami pareigų pavadinimų, ir suteikia įžvalgos, leidžiančios įmonei priimti pagrįstus sprendimus, augti ir sėkmingai veikti.
Peržiūrėkite „Bonobos“ atidarytus darbus18. „CBS Interactive“
Mūsų biuras
„CBS Interactive“ perkelia pramogų ir informacijos židinį į skaitmeninį amžių pasinaudodama bendrovės tradicija padaryti kniedžių istorijas prieinamas ne tik spausdintuose puslapiuose ar televizijos ekranuose. Aukščiausios kokybės turinio tinklas yra populiariausių žiniatinklio nuosavybės dešimtuko topų sąrašai su įvairiais parašo ženklais, apimančiais viską, pradedant pramogomis ir technologijomis, baigiant nišiniais interesais ir sportu.
„CBS Interactive“ komandose yra mažos ir veržlios komandos, leidžiančios darbuotojams greitai atlikti reikalus, nesikišant į biurokratines kliūtis. „Mes mėgstame laisvę daryti savo darbus savaip. Mes mėgstame laisvę tyrinėti ir išbandyti naujas idėjas. Ir mes mėgstame tai daryti lanksčiai “, - sako Faridas Kazimi, CBS.com projektų valdymo direktorius.
Peržiūrėkite „CBS Interactive“ atidarytus darbus19. Kendra Scott
Mūsų biuras
2002 m. Kendra Scott perėjo iš butiko į butiką - su savo trijų mėnesių kūdikiu - vilkėdama juvelyrinius papuošalus, kuriuos ji pagamino iš akmenų ir dizainų, įkvėptų pasaulinių kelionių. Šiandien daugiamilijoninis verslas ir toliau daug dėmesio skiria šeimai, madai ir filantropijai, kurdamas nesenstančius daiktus, prabangius aksesuarus ir gyvenimo būdo prekės ženklą, vertinantį bendruomeniškumą ir kokybę.
„Kendra Scott“ valdymo stilių geriausiai galima apibūdinti kaip puoselėjantį su lyderiais, kurie skatina verslumą ir savarankiškumą. Efektyvumo rodikliai yra svarbūs, tačiau darbuotojai turi padėti juos formuoti ir apibrėžti komandos sėkmę. Tai reiškia, kad kiekvienas gali būti kūrybingas ir prisidėti įgyvendindamas įmonės tikslus.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Kendra Scott'eManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
