Skip to main content

20 Bendrovių, siūlančių lankstumą - mūza

Anonim

Jūs tikriausiai matėte tas įstaigas, kuriose yra sporto salės, personalo baristai, užkandžių prekystaliai ir saulės nudeginti stogo deniai. Neabejojama - yra daugybė kompanijų, kurių kasimo darbai yra ne kas kita, kaip mieli.

Nepaisant to, koks kietas yra biuras, vis dar yra vienas dalykas, kurio trokšta beveik kiekvienas darbuotojas: lankstumas. Jūs gyvenate ne darbą (gailitės!), O jūs norėtumėte, kad užduotis atliktumėte iš kur norite - ir idealiu atveju - pagal savo tvarkaraštį.

Skamba kaip pypkės svajonė? Mes jus išgelbėsime nuo susipainiojimo, nes visa tai gali būti realybė. Mes suapvalinome 20 bendrovių, kurios siūlo beprotišką lankstumą kaip vieną iš didžiausių privilegijų. O tomis dienomis, kai iš tikrųjų norite būti biure? Na, jūs taip pat nesiskundžiate dėl jų nuostabių darbo vietų.

4. Gaukite robotiką

Mūsų biuras

„Fetch Robotics“ yra automatizavimo pagal pareikalavimą pradininkas. Jo „FetchCore Cloud Robotics Platform“ teikia vienintelį autonominį mobilųjį robotą arba AMR, kuris dislokuojamas valandomis, palyginti su dienomis ar savaitėmis ir skirtas kelioms programoms, įskaitant medžiagų tvarkymą ir duomenų rinkimą, naudojant bendrą, vieningą debesų pagrindu sukurtą platformą. „Fetch Robotics“ siūlo raktų ir išplėstines sistemas, kurios suranda, seka ir perkelia bet ką iš dalių į padėklus sandėliuose, gamyklose ir paskirstymo centruose.

Apibūdinant „Fetch Robotics“ kultūrą, „lankstumas“ yra vienas iš pirmųjų žodžių, kurį naudos darbuotojai. „Fetch Robotics“ suteikia darbuotojams lankstumo - tai yra „gerai atlikite savo darbą, bet tikrai nesvarbu, kada tai darote“ kultūra, - sako vyriausiasis robotikos inžinierius Ianas Danforthas. Jaučiatės, kad jums reikia pertraukos po pietų? Galite eiti į priekį ir pasiimti vieną, ir greičiausiai netgi prisijungti prie viso biuro žaidimo su lazeriu.

Žr. Jų atvirus darbus „Robotikos pristatymas“

5. Dėžutė

Mūsų biuras

„Box“ yra saugi, moderni turinio valdymo platforma, veikianti debesyje. Bendrovės gali dalytis failais tiek iš vidaus, tiek iš išorės, laikydamos informaciją po ranka, kad galėtų bendradarbiauti įgyvendindamos projektus. Šis turinys gali būti sinchronizuojamas su bet kokiu įrenginiu, suteikdamas darbuotojams laisvę ir lankstumą dirbti iš bet kurios vietos.

Kadangi tai yra platforma, suteikianti darbuotojams laisvę ir lankstumą dirbti iš bet kurios vietos, prasminga tik tai, kad ta pati koncepcija būtų pagrindinis dalykas, koks yra darbas „Box“. O kai linksminasi biure, įmonė tikrai nebijo galvoti, gerai, lauke. Nuo penktadienio pietų iki organizuotų darbuotojų renginių „Box“ komandos nariai yra laimingi būriai.

Žr. Jų atvirus darbus dėžutėje

6. Grožio skaitiklis

Mūsų biuras

Siekdama saugesnių gaminių patekti į visų rankas, „Beautycounter“ laikosi sveikatos ir saugos standartų, kurie viršija JAV įstatymų reikalavimus. Bendrovė uždraudė daugiau nei 1500 abejotinų ar kenksmingų cheminių medžiagų iš jų gaminamų preparatų - visi kartu užtikrindami, kad jų produktai bus tokie pat malonūs kaip bet kuris kitas rinkoje esantis prabangus produktas.
Sužinokite daugiau apie tai, kaip tapti nepriklausomu konsultantu kartu su „Beautycounter“.

Būdami nepriklausomi „Beautycounter“ konsultantai, jūs esate atsakingi už savo tvarkaraštį ir darbo krūvį - būtent todėl įvairūs žmonės mėgsta šį vaidmenį. Kai kurie iš jų yra jauni kolegos arba neseniai baigę moksleivius, norintys prisijungti prie darbo jėgos. Kitos yra dirbančios mamos, ieškančios lankstaus tvarkaraščio, arba tuščios lizdinės panos, norinčios vėl prisijungti prie darbo pasaulio. Jei trokštate lankstumo ir mėgstate geresnį grožį, siųskite savo paraišką dabar!

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Beautycounter“

9. Andelė

Mūsų biuras

2014 m. Įkurta „Andela“ yra technologijų lyderių tinklas, skirtas žmogaus potencialo plėtrai. Ieškodama ir palaikydama geriausius programinės įrangos kūrėjus visoje Afrikoje, „Andela“ ne tik sukuria karjeros galimybes dar neišnaudotoje rinkoje, bet ir padeda įmonėms suburti našias inžinierių komandas ateičiai. Šiek tiek pasisukusi tradicinių darbuotojų įgijimo iniciatyvų, „Andela“ sugeba vienu metu stimuliuoti technologijų pramonės ekosistemas ir išspręsti didėjantį pasaulinį technologijų talentų trūkumą.

Jei siekiate pasitenkinimo keliančios karjeros, pažvelkite ne toliau į Andelę. Misija vykdoma, bendradarbiai bendradarbiauja ir yra linksmi, o visa darbo aplinka palaiko. Bet jei jums reikia dirbti nuotoliniu būdu, „Andela“ taip pat siūlo daugybę lanksčių ir nuotolinių galimybių žmonėms, kurie nori prisijungti prie šios aistringos komandos!

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Andoje

11. MDA

Mūsų biuras

Karjera raumenų distrofijos asociacijoje (MDA) yra tikslo siekianti karjera. Pasitelkdama mokslo naujoves, MDA paspartina gydymo ir gydymo būdų vystymąsi, o naujovės slaugos srityje teikia programas ir paslaugas, pagerinančias neuromuskulinėmis ligomis sergančių žmonių gyvenimą. Darbuotojai kiekvieną dieną padeda vykdyti MDA misiją ieškodami proveržių, rūpindamiesi vaikais ir suaugusiais ir suteikdami šeimoms paslaugas ir palaikymą.

Žmonėms, kurie neįsivaizduoja, kad aštuonias valandas per dieną praleidžia susisukę prie savo darbo stalo, MDA yra ideali vieta ištiesti kojas. „Darbas MDA nėra jūsų tradicinis darbas„ sėdėti biure “, - sako Nathanas Ressleris-Aragonas, - jūs esate bendruomenėje ir bendraujate su žmonėmis, o tai nuostabu, nes niekada nebūna nuobodu dieną. . Visada kažkas vyksta “.

Žr. Jų atvirus darbus MDA

12. Tapingo

Mūsų biuras

„Tapingo“ gerina tai, kaip žmonės perka daiktus, spręsdami pagrindinę problemą - laiko trūkumą. Kompanijos novatoriška mobilioji programa vartotojams leidžia naršyti netoliese esančių vietų meniu, tinkinti užsakymus, mokėti, tada pasirinkti pristatymą ar atsiėmimą. Pasitelkdamas mobiliąsias technologijas, „Tapingo“ įgalina vartotojus #StopWaiting dėl reikalingų dalykų, kad jie galėtų sutelkti dėmesį į svarbius dalykus.

Tapingo mikrovaldymas yra nešvarus žodis. Lyderiai teikia rekomendacijas ir paramą, tačiau be jokių pėdsakų. Vietoj to, vadovai skatina darbuotojus pasitikėti savimi ir patys priimti sprendimus. Jei padaroma klaida, įmonė vertina tai kaip galimybę mokytis ir augti. Dar geriau? Šiuo metu „Tapingo“ samdo keletą lanksčių ir nuotolinių darbo vietų!

Žr. Jų atvirus darbus Tapingo mieste

13. GLG

Mūsų biuras

GLG suburia geriausius profesionalus iš viso pasaulio, kad pasidalytų savo patirtimi su kiekvienos pramonės srities klientais. Dalyvaudami pokalbiuose „vienas prieš vieną“, grupiniuose apskritojo stalo diskusijose ir tiesiogiai palaikydami mentorystę, daugiau nei 1400 klientų kompanijų 40 šalių vartotojai gali įgyti įžvalgų, leidžiančių labiau informuotus svarbių verslo sprendimų rezultatus.

„GLG“ lankstumas nėra susijęs tik su jūsų tvarkaraščiu - tai sąvoka, taikoma visoms jūsų pareigoms įmonėje. „Norint sėkmingai veikti GLG, labai svarbu būti veržliam. Ten vyksta tiek daug, tiek daug įdomių ir naujų galimybių, reikia mokėti suderinti kelis prioritetus, imtis naujų projektų ir pasisukti skirtingais būdais “, - aiškina Sara Arnoudse, Mokymo ir plėtros vadovė.

Žr. Jų atvirus darbus GLG

14. Epsilonas

Mūsų biuras

Ištyręs prekės ženklo idealią auditoriją ir sukūręs žinutes, kad sudomintų tuos klientus, „Epsilon“ padeda užmegzti ryšį su jais ilgalaikiam verslui - su jausmu, kad reikia atitikimo. Pasaulinės rinkodaros kompanija lemia, kad svarbūs duomenys, technologiniai sprendimai ir kūrybinės paslaugos yra visa apimanti rinkodaros parduotuvė, rodanti kelią sėkmingai šiuolaikinėje rinkodaroje.

„Epsilon“ tiki lankstumu ir darbo bei asmeninio gyvenimo pusiausvyra. Tačiau kompanija taip pat mano, kad laikas, kurį praleidžiate biure, neturėtų būti įdomus. Nuo vidaus pusryčių ir bandelių iki pasiekimų vakarėlių ir išvykų visoje kompanijoje, „Epsilon“ kultūra yra susijusi su tuo, kad viskas būtų padaryta kuo geriau, tuo pačiu gerai praleidžiant laiką.

Žr. Jų atvirus darbus „Epsilon“

15. Ibota

Mūsų biuras

„Ibotta“ yra mobiliųjų technologijų įmonė, kuri apdovanoja vartotojus pirkdami. Vietoj tradicinių nuolaidų ir konkurentų siūlomų kreditų „Ibotta“ programa siūlo tikras grynųjų pinigų grąžinimą už kasdienius pirkimus tiek parduotuvėje, tiek internetu. Naudodamasi vertinga partneryste su daugiau nei 500 mažmenininkų, įskaitant maisto prekių parduotuves, restoranus, kino teatrus ir dar daugiau, „Ibotta“ suteikia galimybę prekių ženklams ir vartotojams dinamiškai jungtis labai aktyviose vietose. Parsisiuntusi daugiau nei 28 milijonus programų, bendrovė toliau augina savo, kaip pagrindinės mažmeninės prekybos ir pasaulinės komercijos lyderės, reputaciją.

„Ibotta“ biuro lankstumas susijęs ne tik su grafikais, bet ir su realiu darbu. „Ibotta“ darbuotojais pasitikima ir šis pasitikėjimas ir skaidrumas sudaro kultūros šerdį. „Valdymo stilius yra labai laisvas, sako Mattas Filippini, pardavimų direktorius, „ Nėra nė vieno asmens, kuris prižiūrėtų viską, ką darote. Tu tai darai ir tau sekasi savaime. “

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Ibotta“

17. „NewsCred“

Mūsų biuras

Įkurta 2008 m., „NewsCred“ tapo turinio rinkodaros srities lydere. Išsiplėtus biurams visuose trijuose žemynuose, „NewsCred“ padeda kai kurioms iš didžiausių pasaulio kompanijų pakeisti savo rinkodarą kuriant pasakojimus. Skaitmeninių blaškymų amžiuje „NewsCred“ padeda klientams įveikti triukšmą ir susisiekti su savo auditorija.

„NewsCred“ netrūksta ir privilegijų, įskaitant neribotą atostogų laiką darbuotojams atsipalaiduoti ir pasikrauti, komandines išvykas ir puikias profesinio tobulėjimo galimybes. Be naktinių hakatonų, lauko dienų ir stalo žaidimų varžybų, „NewsCred“ kultūra skatina darbuotojus dalytis ir tyrinėti savo pomėgius kartu, puoselėjant biurų ribas draugystę.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „NewsCred“

18. trūkčiojimas

Mūsų biuras

Įkurta 2011 m., „Twitch“ užsibrėžė sukurti žaidėjų, kūrėjų ir leidėjų bendruomeninę ir socialinę vaizdo platformą, kuri greitai tapo populiariausia tokio tipo išparduotuvė. Šiandien 1, 7 milijono „Twitch“ transliuotojų kiekvieną mėnesį transliuoja vaizdo įrašus daugiau nei 100 milijonų žiūrovų, atstovaudami įtikinamam naujam socialiniam tinklui, jungiančiam draugus ir gerbėjus prie unikalaus turinio.

Nors „Twitch“ augo sparčiai, lyderystė vis dar sunkiai dirba, kad išlaikytų startuolio mentalitetą ir kultūrą, įskaitant didelį lankstumą ir linksmybes biure. „Mes rengiame stalo žaidimų vakarus kiekvieną ketvirtadienį po darbo, taip pat stalo žaidimų pietus kiekvieną antradienį“, - apie komandos atsipalaidavimą ir užmezgimą paaiškina produktų vadovė Sharmeen Browarek.

Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Twitch“

20. Blinds.com

Mūsų biuras

„Blinds.com“ yra didžiausia internetinė langų uždengimo parduotuvė nuo 1996 m., Prekiaujanti individualių dizainerių užuolaidomis, portjeromis ir langinėmis. Bendrovė siūlo nemokamas ekspertų konsultacijas dizaino klausimais - klientams suteikiama galimybė pasirinkti puikų produktą naudojant nuostabias technologijas ir klientų aptarnavimą. „Blinds.com“, įkurtas generalinio direktoriaus Jay Steinfeldo garsiajame garaže, toliau auga ir naudojasi unikalia, apdovanojimais apdovanota kultūra, padedančia žmonėms tapti geresniais, nei jie kada nors galvojo.

Blinds.com komandos nariai tikrai mėgaujasi savo laiku, praleistu biure. Ir kodėl gi jie negalėtų? Darbuotojams yra daugybė linksmų būdų, kaip išpūsti garą, įskaitant pingpongo turą ir grupines išvykas, skirtas lazeriniam žygiui ir slidinėjimui lauke. Kurdamas aplinką, kurioje visi jaučiasi kaip namuose, „Blinds.com“ palaiko optimalų energijos lygį ir našumą didžiausiu greičiu.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus tinklalapyje Blinds.com

Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!