Jei būtumėte paprašę kažkokio žmogaus prieš kelis dešimtmečius numatyti, kokia šiandien bus klestinčiausia karjeros sritis, greičiausiai niekas nebūtų pasakęs apie technologijų industriją.
Tačiau mūsų pasaulis greitai keičiasi. Ir be abejo, technologijų įmonės dabar yra vienos sėkmingiausių, į ateitį orientuotų ir sparčiausiai augančių kompanijų pasaulyje - tai įrodo 20 nuostabių darbo vietų, kurias čia suapvalinome.
Dėl mūsų nuolat besikeičiančio kraštovaizdžio, visos šios įmonės daro didelius samdos darbus savo technologijų departamentuose ir už jų ribų. Taigi, jei nekantraujate sulaukti naujovių amžiaus, niekada nebuvo geresnio laiko nušluoti savo gyvenimo aprašymus, patikrinti laisvas jų pozicijas ir pasiruošti toliau judėti į ateitį.
1. Niujorko gyvenimo technologija
Mūsų biuras
1845 metais įkurta „New York Life“ yra didžiausia savitarpio gyvybės draudimo bendrovė šalyje ir toliau tebeatlieka savo pirmines vertybes - vientisumą, žmogiškumą ir finansinę galią. Bendrovė ne tik siūlo gyvybės draudimo ir išėjimo į pensiją paslaugas Jungtinėse Valstijose ir Meksikoje, bet ir specializuojasi investuodama tiek vidaus, tiek tarptautiniu mastu.
Nemanote, kad abipusė gyvybės draudimo bendrovė yra technologijų pramonės dalis? Pagalvok dar kartą. „New York Life“ verslas verslą varo nuolat tobulėjančių technologijų tempu. Bendrovė ieško ambicingų technikos profesionalų, kurių idėjos padės formuoti jos ateitį. Tai unikali galimybė pritaikyti daug išradingumo nusistovėjusiam ir ilgamečiam pramonės lyderiui.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „New York Life Technology“2. Sinaptikai
Mūsų biuras
Kaip rodo pavadinimas, „Synaptics“, sinapsių ir elektronikos portmanteau, iš pradžių įkūrė mokslininkai, besidomintys neuroninių tinklų panaudojimu technologiniuose įrenginiuose. Sukūrus pirmąjį jutiklinį planšetinį kompiuterį 1992 m., „Synaptics“ apima daugiau kaip 1600 patentų, 1 700 darbuotojų ir 1, 7 milijardo JAV dolerių rinkos vertę.
Nuolat plečiantis asmeninės elektronikos rinkai, žmogaus sąsajos technologijos poreikis niekada nebuvo didesnis, ir šis poreikis tik augs, tobulėjant technologijoms ir atsiveriant vis daugiau rinkų. Dabartinė lytėjimo ir autentifikavimo technologijų lyderė „Synaptics“ yra tobula pasirengusi pranokti konkurenciją sparčiai augančiame žmonių sąsajų technologijos kontekste.
Žr. Jų atvirus darbus „Synaptics“3. „The Washington Post“
Mūsų biuras
Įkurtas 1877 m., 65 Pulitzerio premijas pelnęs paštas yra viena didžiausių pasaulyje žiniasklaidos ir žiniasklaidos technologijų bendrovių. Nusipirko „Amazon“ įkūrėjas Jeffas Bezosas 2013 m. Ir „Fast Company“ paskelbė aštuntą inovatyviausią žiniasklaidos kompaniją 2018 m. Ir vis dar yra šių dienų sąraše.
Jei manote, kad darbas naujienų industrijoje yra senas naujienas, „The Washington Post“ užginčys viską, ką manote žinąs. Derindamas pasaulinio lygio žurnalistiką su moderniausia inžinerija, „The Post“ apibrėžia naujienų ateitį - koncepciją, kuri palaiko darbuotojų motyvaciją. „Čia yra toks skrupulingas požiūris, kad galiu padaryti, ir noras eksperimentuoti ir smarkiai pasilenkti naujų idėjų ateičiai“, - sako Joey Marburger, „Produktų“ direktorius.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „The Washington Post“6. Simfonija
Mūsų biuras
„Symphony“ yra debesimis paremta pranešimų ir bendradarbiavimo platforma, saugiai jungianti rinkas, organizacijas ir asmenis. Parengta atviros ir augančios programos ekosistemos ir apsaugota klientui priklausančiais šifravimo raktais, „Symphony“ komunikacijos platforma padidina darbo eigos našumą išlaikydama visuotinį normų laikymąsi. Jau pasirinkta finansinių paslaugų pramonės platforma, „Symphony“ pašalina neefektyvius darbo srautus, kad padidintų informacijos teikimo verslo produktyvumą.
„Simfonija yra reta galimybė iš tikrųjų pakeisti pramonės veiklą. Per dvejus metus, kai buvau čia, aš tik labiau sužavėtas savo produktu ir komanda “, - sako bendrovės vizualiųjų dizainerių atstovas. Turėdami didelę autonomiją ir laisvę biure, „Symphony“ darbuotojai didžiuojasi žinodami apie kiekvieną įnašą, kad būtų pasiektas visos įmonės tikslas pristatyti saugias komunikacijos platformas į pasaulinę rinką.
Žiūrėkite jų atvirus darbus simfonijoje7. Pamaina
Mūsų biuras
Steigtas Silicio slėnio veteranų, „Shift“ pasitelkia technologijas, kad naudotų automobilių rinkoje suteiktų pasitikėjimo ir paprastumo. Sėkmingas B serijos paleidimas, „Shift“ savo iššūkiams prilygsta jau pirmajam inžinerijos mentalitetui ir sukūrė išsamią, patogią vartotojui paslaugą tiek internete, tiek neprisijungus, struktūrą, galinčią prisitaikyti prie masto įvairiose rinkose.
Steigtas Silicio slėnio veteranų, „Shift“ misija yra sutrikdyti naudotų automobilių rinką, kaip mes ją žinome. Dėmesys vokų pastūmimui ir daiktų suplakimui priverčia kiekvieną darbuotoją jaudintis, kad jis kasdien ateis į biurą. „Mes norime sukurti tai, kas iš tikrųjų gali paversti pramonę“, - sako Minija Ingersoll, COO ir viena iš įkūrėjų.
Pamatykite jų atvirus darbus pamainomis9. HP
Mūsų biuras
HP siekia sukurti technologiją, kuri palengvintų gyvenimą visiems ir visur. Remdamasi stebinančia inžinerine patirtimi, HP turi perėjimą prie technologijų ribų, kad kiekviename žingsnyje pristatytų gyvenimą praturtinančias, pasaulį keičiančias naujoves. Bendrovė tiki, kad pagrindinis jos sėkmės variklis buvo ir visada bus žmonių jėga - HP mano, kad jos įvairiapusė ir įtraukianti pasaulinė darbuotojų bendruomenė yra viena didžiausių jos stiprybių ir tai, kas ją iš tikrųjų išskiria rinkoje.
Neatmetama galimybė, kad HP yra buitinis vardas. Tačiau įmonė nenori ilsėtis ant savo laurų ir puikios reputacijos. Užuot tai dariusi, HP nuolat galvoja apie dar geresnės įrangos inžinerijos būdus. „Kiekvieną dieną mes stengiamės būti novatoriškesni nei ankstesnė diena“, - aiškina Samimas Riazas, Marketingo analizės ir operacijų vadovas.
Žr. Jų atvirus darbus HP10. „Thomson Reuters“
Mūsų biuras
„Thomson Reuters“ yra patikimas esminių naujienų, informacijos ir įrankių tiekėjas specialistams, kurie priverčia pasaulį veikti. „Thomson Reuters“ klientai dirba sudėtingose arenose, kuriose visuomenė juda į priekį - mokesčių, įstatymų, įstatymų laikymosi, vyriausybės ir žiniasklaidos srityse. Žlugdančiame skaitmeniniame amžiuje jie padeda specialistams išradinėti save.
„Man labai patinka, kad ši įmonė palaiko ryšį su žmonėmis ir kaip ji investuojama, kad taptų naujo amžiaus naujienų parduotuve“, - sako Catherine Ngai, „Energy Markets“ žurnalistė. Norėdama tęsti šį kelią, įmonė žino, kad jai reikia tinkamos komandos, todėl „Thomson Reuters“ šiuo metu samdo šias pareigas nuo inžinierių iki sąskaitų vadovų.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Thomson Reuters“11. 540
Mūsų biuras
Ką daryti, jei vyriausybinės agentūros pristatė pažangiausių technologijų sprendimus, kurie pritraukė klientus? Štai klausimas, į kurį 540.co atsakė nuo 2013 m., Naudodamas federalinių klientų pilną paketą. Technikos specialistų ir konsultantų komanda siekia įšvirkšti Silicio slėnio mentalitetą į Gynybos departamentą ir už jo ribų, neužmigdami.
„540“ pristato pažangiausius technologinius sprendimus vyriausybiniams klientams (pagalvokime: Gynybos departamentas) su savo technikos specialistų komanda (jų žodžiais, ne mūsų!) Ir konsultantais. Steigėjas Johnas O'Brienas įkūrė įmonę, kad vyriausybė turėtų prieigą prie startuolių pasaulio naujovių. Ir 540 netrūksta naujovių. Jie nuolat rengia hakatonus ir mėnesinius problemų sprendimo priešpiečius, kad kiekvienas nenuleistų kojų.
Pažiūrėkite į jų 540 atidarytus darbus12. Pardavėjas-FX
Mūsų biuras
„Dealer-FX“ keičia tai, kaip milijonai vartotojų sąveikauja su automobilių prekės ženklais ir mažmenininkais. Klientų patirties valdymo platforma naudoja patobulintą duomenų analizę ir mobiliąsias programas, kad vartotojams būtų patogiau, skaidriau ir labiau pasitikima - padidintas pelningumas, išlaikymas ir lojalumas prekės ženklui tarpininkams ir pasauliniams automobilių gamintojams, dar vadinamiems originalios įrangos gamintojais. Kompanijos ONE platformą sudaro septyni komponentai, kurie suteikia geriausią įmanomą pardavėjų aptarnavimo patirtį.
Kai „Dealer-FX“ reikia naujo biuro įrankio, jie jį sukuria. Pvz., Visi naudojasi visos įmonės „žinių medžio“ programa, kuri padeda visiems paspartinti naujausias produktų įžvalgas ir pokyčius. Bendrovė pasitelkia šį įrankį, kad padėtų mokyti ir palaikyti klientus, ir toliau kuria naujas programinės įrangos priemones pagrindinėms verslo funkcijoms standartizuoti.
Peržiūrėkite „Dealer-FX“ atidarytus darbus14. „ServiceTitan“
Mūsų biuras
Ara ir Vahe įsteigė „ServiceTitan“ 2013 m., Kad padėtų savo šeimoms valdyti augančią namų paslaugų verslą. Steigėjai norėjo padėti tūkstančiams savo bendraamžių namų paslaugų pramonėje, kuriems tradiciškai trūko programinės įrangos. Šiandien jie pažeminti, kad tiek daug įmonių naudoja „ServiceTitan“, kad padidintų pajamas ir padidintų efektyvumą.
Beveik padvigubėjęs per pastaruosius metus, „Service Titan“ padaugėjo. Visi komandos nariai yra įsipareigoję išlaikyti šį greitą tempą - tai patvirtina jų atviri vaidmenys viskam, pradedant kūrėjais ir baigiant inžinieriais. „Mes panašūs į raketinį laivą - judame milijono mylių per valandą greičiu, tačiau jei būsite pasiruošę įdėti darbų ir atidėti, puikiai praleisite laiką“, - sako Kathy Changas, įgyvendinimo vadovas.
Žr. Jų atvirus darbus „ServiceTitan“15. „TaskUs“
Mūsų biuras
2008 m. „TaskUs“ įkūrė du verslo partneriai ir aukštosios mokyklos draugai, kad įmonės galėtų efektyviau veikti. Bendrovė sprogo ir šiandien visame pasaulyje dirba beveik 8000 darbuotojų, palaikančių labiausiai pasaulyje žlugdančių įmonių klientų aptarnavimo ir klientų aptarnavimo paslaugas. Didelio augimo dėka „TaskUs“ išsaugo savo juokingą verslumo dvasią iš būstinės Santa Monikoje ir biurų San Antonijuje, Ostine, Dalase, San Fransiske, Niujorke, Lotynų Amerikoje ir Filipinuose.
„TaskUs“ ne tik užpildo geriausių pasaulio kompanijų veiklos spragas - ji jungia klientus kaip partnerį ir verslo gynėją, kad skatintų pertvarkos augimą be senų sistemų ir pasenusių procesų. Šis požiūris į ateitį taip pat reiškia, kad įmonė nuolat siekia integruoti AI ir technologijas į derinį.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „TaskU“16. Asana
Mūsų biuras
„Asana“ yra kompanija, kurios misija yra „padėti klestėti žmonijai, sudarydama sąlygas visoms komandoms dirbti be pastangų“. Sparčiai populiarėjanti programa leidžia komandoms lengviau sekti savo darbus ir projektus aiškiau ir aiškiau bei būti veiksmingesni. „Asana“ yra viena novatoriškiausių „Fast Company“ kompanijų ir viena iš dešimties geriausių 2016 m. Programų. Tai taip pat populiariausias darbų stebėjimo tiekėjas „Forbes“ inauguraciniame „Cloud 100“ sąraše, viename iš geriausių 2017 m. „Verslininko žurnalas“, „Fortune's Best“. Moterų darbo vietų sąrašas ir viena iš 2017 m. „Glassdoor“ geriausių darbo vietų dešimtuko.
Asaną valdo liesos komandos, orientuotos į misiją asmenų, vadovaujamų didelių idėjų. Įvairių sričių ekspertai, neįtikėtinai aukšto lygio komanda iš visos širdies priima „Asanos“ siekių produktų augimo idėją. Darbuotojai vertina kiekvienos įmonės iššūkį kaip galimybę kartu susikurti tikslą, tapti geresniais asmeniškai ir profesionaliai bei pakeisti galimą bendrą žmonijos rezultatą. Kalbėkite apie atlygintiną darbą!
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus Asanoje17. Strateginio mobilumo grupė
Mūsų biuras
Strateginio mobilumo grupė stengiasi, kad klientai būtų nuolat atnaujinami atsižvelgiant į naujausias technologijas, kuriant išskirtinai novatoriškus programinės įrangos sprendimus, kurie maksimaliai padidina bendrą organizacijos veiklos efektyvumą. Bendrovė palaiko klientus atliekant kiekvieną užduotį - pradedant svetainių tyrimais ir vertinimais, baigiant pasirinktinių įrenginių konfigūracijomis, rengimu, mokymais, technine pagalba ir dar daugiau.
Nors darbuotojai mėgaujasi viskuo, pradedant paskirtu poilsio kambariu ir baigiant įprastomis linksmomis valandomis, kur jie gali švęsti paskutines pergales, yra vienas dalykas, kurį komandos nariai vertina labiausiai: jų darbo poveikis. „Mes keičiamės savo technologijomis“, - dalijasi Michaelas Grudecki, rinkodaros ir vidaus pardavimų viceprezidentas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus strateginio mobilumo grupėje18. „Workiva“
Mūsų biuras
„Workiva“ pristato „Wdesk“, pirmaujančią duomenų debesies platformą duomenų perdavimui, ataskaitų teikimui ir atitikčiai, kurią naudoja tūkstančiai organizacijų visame pasaulyje, įskaitant daugiau nei 75% „Fortune 500®“. Bet kokio dydžio įmonės, valstybinės ir vietos valdžios institucijos bei švietimo įstaigos naudojasi „Wdesk“ siekdamos sumažinti riziką, pagerinti produktyvumą ir įgyti pasitikėjimą savo duomenimis grindžiamais sprendimais. „Workiva“ dirba daugiau nei 1 200 žmonių, turintys biurus 17 miestų.
Siekdama augti ir tobulėti, „Workiva“ žino, kad ji turi puoselėti naujų idėjų kultūrą. Norėdami tai padaryti, įmonė skatina komandos narius užduoti didelius ir mažus klausimus. Be to, „Workiva“ daug investuoja į profesinį tobulėjimą. Nuo konferencijų iki mokymų darbuotojai įgalinami griebtis už galvos ir plėsti savo talentus bei karjerą.
Žr. Jų atvirus darbus „Workiva“Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
