Prisimeni jaudulį grįžus į mokyklą? Ar pradėjote su savo naujuoju pieštuko dėklu ir traškiomis, tuščiomis užrašų knygelėmis, pasiruošusiomis spręsti viską, kas metus turėjo užklupti?
Jūs vis tiek galite gauti tą jausmą, kai nusileidžiate naujam darbui. Nepaisant to, kad sulaukėte pilnametystės, naujas darbas simbolizuoja naują pradžią. Tai galimybė viską pakeisti ir leisti sau naujų galimybių.
Taigi prasminga, kad šis mėnuo - kai visos mokyklos oficialiai pradeda sesijas - yra pats geriausias laikas ieškoti naujo koncerto. Peržiūrėkite šias 19 nuostabių kompanijų, kurios rugsėjį imasi didelių nuomos darbų, ir pasiruoškite atgauti tą jaudulį, grįžusį į mokyklą!
1. Niujorko gyvenimo technologija
Mūsų biuras
1845 metais įkurta „New York Life“ yra didžiausia savitarpio gyvybės draudimo bendrovė šalyje ir toliau tebeatlieka savo pirmines vertybes - vientisumą, žmogiškumą ir finansinę galią. Bendrovė ne tik siūlo gyvybės draudimo ir išėjimo į pensiją paslaugas Jungtinėse Valstijose ir Meksikoje, bet ir specializuojasi investuodama tiek vidaus, tiek tarptautiniu mastu.
Technologijos nuolat tobulėja. „New York Life“ šis tempas skatina verslą ir įmonė ieško ambicingų technikos profesionalų, kurių idėjos padės formuoti jos ateitį. Nuo inžinerijos iki projekto valdymo prisijungimas prie „New York Life“ komandos suteikia unikalią galimybę pritaikyti startuolių išradingumą ir inovacijas pramonės lyderiui, kuris daug dėmesio skiria ilgalaikiam augimui.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „New York Life Technology“3. Federalinis tyrimų biuras (FTB)
Mūsų biuras
Federalinis tyrimų biuras buvo įkurtas 1908 m. Kaip vyriausioji šalies federalinė teisėsaugos agentūra. Šiandien ši organizacija yra viena iš 17 vyriausybinių agentūrų, kurios sudaro JAV žvalgybos bendruomenę, visą parą ginančią milijonus amerikiečių. FTB taip pat sudaro keli departamentai, įskaitant kovos su terorizmu, kontržvalgybos, baudžiamojo tyrimo ir kibernetinio saugumo tarnybas. FTB misija yra ginti Amerikos žmones ir palaikyti JAV Konstituciją.
Galite būti tikri, kad ne kiekvienas FTB darbuotojas yra specialusis agentas - FTB darbuotojai yra iš įvairių sluoksnių. Vieni yra buhalteriai ir teisininkai, kiti - teismo medicinos tyrinėtojai ir žvalgybos analitikai. Agentūra bando įdarbinti naujus darbuotojus į tokias pareigas ir skyrius, kur išryškės jų unikalūs įgūdžiai, saugant tautą nuo nežinomų grėsmių. „Kalbant apie įdarbinimą, mes ieškome žmonių, turinčių smėlio, smegenų ir širdies“, - priduria specialusis priežiūros agentas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus Federaliniame tyrimų biure (FTB)5. Pactiv
Mūsų biuras
Įkurta 1965 m., „Pactiv“ teikia aukštos kokybės maisto produktų produktus visiems pagrindiniams mažmenininkams ir platintojams Šiaurės Amerikoje, įskaitant „McDonald's“, „Target“, „Costco“ ir Timą Hortonsą. Turėdama daugiau nei 11 000 darbuotojų daugiau nei 50 vietų, tai yra didžiausia pasaulyje maisto produktų pakavimo įmonė. Ji nuolat plečiasi ir tobulina savo gaminių portfelį, kad ateityje teiktų paslaugas maisto produktų pramonei.
„Pactiv“ tiki, kad lavins talentą - mokys ir puoselės savo darbuotojus, kad jie pasiektų savo karjeros tikslus. Bendrovė taip pat žino, kad puikių idėjų gali sulaukti bet kas. Taigi, tai išmoko visus vadovus būti mentoriais ir skatina atvirų durų aplinką, kad būtų kuo geriau įtraukiami darbuotojai. „Pactiv“ vadovai įgalina darbuotojus nusistatyti savo likimus, peržengiant ir peržengiant kiekvieno komandos nario karjeros sėkmę.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Pactiv“6. „Getty“ vaizdai
Mūsų biuras
Šaltiniai, kuriuos žmonės pasirenka norėdami atrasti ir dalytis ryškiu vaizdiniu turiniu, „Getty Images“ yra pasaulinė vizualinės komunikacijos lyderė, aptarnaujanti kūrybinius, verslo ir žiniasklaidos klientus beveik 200 šalių. Bendradarbiaudamas su geriausiais pasaulio fotografais ir videografais, iš jų daugiau nei 200 000, „Getty Images“ pateikia išsamią informaciją apie svarbiausius įvykius visame pasaulyje, pasakoja vaizdus. Šiandien jis yra didžiausias pasaulyje komercinis archyvas, turintis daugiau nei 200 milijonų turto.
„Viską yra labai daug - ką statome, su kuo dirbame, su savo darbuotojais ir kas bus„ Getty Images “ateityje“, - sako produktų vadovė Karissa Liloc. Turėdama tiek daug įdomių dalykų, susijusių su dujotiekiu, kompanija imasi didelių darbų, kad neatsiliktų nuo to greito tempo. Turėdami daugiau nei 50 atvirų pozicijų visame pasaulyje, niekada nebuvo geresnio laiko prisijungti prie „Getty Images“ komandos.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Getty Images“7. Didžiausi tyrimai
Mūsų biuras
„Earnest Research“ yra duomenų naujovių įmonė, priversta pakeisti specialistų supratimą apie vartotojų ir verslo elgesį. Dirbdama su pasaulinio lygio duomenų partneriais, neapdoroti duomenys paverčiami šaltiniu verslo ir investicijų specialistams, norint užduoti geresnius klausimus, kad jie galėtų priimti geresnius sprendimus. „Earnest“ tiki, kad teisingose rankose esantys duomenys gali pakeisti žmonių darbo būdą.
Nors „Earnest“ orientuojasi į savo verslo plėtrą, jos žmonės skiria laiko investuoti į savo tarpusavio santykius. Bendrovė reguliariai rengia veiklą biure ir ne mieste, norėdama atsipalaiduoti ir pažinti vieni kitus ne tik kasdien. Tai gali būti biliardas ar golfo biuras biure, „Escape the Room“ iššūkiai, biuro šuniukų vakarėliai ar transcendentinės nachos „Green Room“, mėgstamame vietiniame bare.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus, atlikdami kuo rimtesnius tyrimus8. Vadovas
Mūsų biuras
„Guidepoint“ yra ekspertas ieškant žinių. Jie sujungia institucinius investuotojus, verslo klientus ir dideles konsultavimo firmas su pramonės ekspertais visais jų tyrimų poreikiais. Bendrovė siūlo jauniems specialistams erdvę plėsti savo karjerą sparčiai tobulėjančioje aplinkoje ir sužinoti apie pažangiausias pramonės šakas. Pats „Guidepoint“ patiria jaudinantį augimo postūmį ir atkakliai ieško naujų talentų, kad galėtų įstoti į jos gretas - kiekvieno jos biuro komandos yra griežtos, pozityvios įgulos, kurios tikisi, kad kompanija taps tolygi kartu su tokiais pat darbščiais naujais specialistais.
Ieškodama tik geriausių talentų, „Guidepoint“ vadovybė sukuria didelį pasitikėjimą darbuotojais ir visada sukuria atvirą atmosferą, kurioje darbuotojai gali mokytis, užduoti klausimus ir gauti reikiamą palaikymą. „Guidepoint“ darbuotojai turi prieigą prie daugybės profesinio tobulėjimo galimybių, o vadovybė suteikia puikų pasirengimą naujiems vaidmenims ir tobulėjimą.
Žr. Jų atvirus darbus vadove9. Viktorina
Mūsų biuras
„Quizlet“ mano, kad mokymasis yra galingesnis, kai tai yra bendra patirtis. „Quizlet“, kaip viena pirmaujančių švietimo technologijų pradedančiųjų, teikia vartotojams galingas mokymosi priemones, kurios yra ne tik veiksmingos, bet ir smagios. Bendrovė didžiuojasi tuo, kad yra vieta, kur bet kas gali dalytis bet kurio dalyko žiniomis bet kuriame lygyje ir įgyti pasitikėjimo, kaip besimokantysis.
„Quizlet“ komanda tikrai žino, kaip sunkiai dirbti. Bet kai ateina laikas nupūsti šiek tiek garų, jie taip pat žino, kaip sunkiai žaisti. Darbuotojai organizuoja stalo žaidimų priešpiečių datas arba iškeliauja į Oaklandą išbandyti puikų naują restoraną. Jie taip pat mėgsta rengti temines laimingas valandas, pavyzdžiui, neseniai vykusį bičių rašybos renginį, arba po darbo kartu dainuoti karaoke. Ar jau esate pasirengę eiti į karaoke dainą? Peržiūrėkite daugybę atvirų pozicijų.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „Quizlet“10. LegalZoom
Mūsų biuras
Nuo savo veiklos pradžios 2001 m. „LegalZoom“ padėjo daugiau nei trims milijonams šeimų ir mažų įmonių susitvarkyti su savo teisiniais poreikiais. Nuo turto planų dokumentų iki verslo formavimo ir prekės ženklų registravimo, „LegalZoom“ teikia teisinius sprendimus, sukurtus teikiant išskirtinę klientų patirtį. Siūlydamas prieigą prie licencijuotų, klientų patikrintų, nepriklausomų advokatų, „LegalZoom“ yra patikimas partneris, leidžiantis įstatymus pasiekti visiems.
Norite rasti įmonę, įgalinančią jus dirbti taip, kaip norite? „LegalZoom“ pasijusite kaip namie. Be to, kad darbuotojai gali nustatyti jiems tinkamiausius tvarkaraščius, komandos nariai gauna ir žalią šviesą naujoviškai vykdyti savo profesines užduotis. „LegalZoom“ suteikia darbuotojams laisvę ieškoti įsivaizduojamų sprendimų ir pašalinti sudėtingas teisines problemas - puoselėjant pozityvią ir produktyvią darbo aplinką.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „LegalZoom“11. HelloSign
Mūsų biuras
„HelloSign“ mano, kad tai, kas šiandien daroma verslui, yra pažeista. Štai kodėl įmonė siekia supaprastinti darbą visiems - nuo mažų pradedančių įmonių iki didelių įmonių. Milijonai asmenų ir daugiau nei 60 000 kompanijų visame pasaulyje pasitiki „HelloSign“ platforma, kuri apima e. Parašą, skaitmeninę darbo eigą ir „eFax“ sprendimus, kad galėtų automatizuoti ir valdyti svarbiausias verslo operacijas.
Anot komandos narių, dirbant „HelloSign“ yra labai daug ko laukti. Be visiškai aprūpintos virtuvės, kiekvieną penktadienį organizuojami pietūs, kuriuose darbuotojai gali atsipalaiduoti ir geriau pažinti vieni kitus, yra įspūdingi ping-pongo žaidimai, skirti smagiai darbo pertraukai, ir neribotas apmokamas poilsio laikas.
Peržiūrėkite jų atidarytus darbus „HelloSign“14. „Hearst“ žurnalai
Mūsų biuras
„Hearst Magazines“, „Hearst“ padalinys, yra didžiausia JAV mėnesinių žurnalų leidėja. Turėdami 25 dinamiškus, pramonėje pirmaujančius pavadinimus, įskaitant „Esquire“, „Cosmopolitan“, „Harper's BAZAAR“, „ELLE“, „Men's Health“, „Women Health“, „Good Housekeeping“, „HGTV Magazine“ ir „O“, „Oprah Magazine“, „Hearst“ žurnalai kas mėnesį pasiekia beveik 137 milijonus skaitytojų ir svetainės lankytojų - daugiau nei du trečdaliai visų šalies moterų ir tūkstantmečių moterų. Bendrovė išleidžia beveik 300 leidimų ir 200 svetainių visame pasaulyje. „Hearst Magazine“ skaitmeninė žiniasklaidos priemonė per mėnesį pasiekia beveik 100 milijonų svetainės lankytojų ir daugiau nei 240 milijonų socialinės žiniasklaidos sekėjų per savo 25 skaitmeninius prekės ženklus. Jos portfelį taip pat sudaro „Sweet“, bendradarbiaujantis su „Snapchat“ savo „Discover“ platformoje.
Turėdamas tokią didelę ir įvairią pavadinimų grupę, „Hearst Magazines“ randa daugybę grupių ir individualių būdų, kaip švęsti unikalią įmonės kultūrą. Nuo visos korporacijos dienų aptarnavimo dienos iki individualių komandos pietų, linksmų valandų, konferencijų ir vidaus sporto varžybų, tikrai netrūks linksmybių ir komandos sujungimo galimybių.
Žr. Jų atvirus darbus „Hearst“ žurnaluose15. Toris Burchas
Mūsų biuras
„Tory Burch“, įkurtas 2004 m. Vasario mėn. Su butiku Niujorke, yra amerikietiško gyvenimo būdo prekės ženklas, apimantis paruoštus dėvėti drabužius, batus, rankines, aksesuarus, laikrodžius, namus ir kvepalus. Šiandien „Tory Burch“ yra pasaulinis verslas, veikiantis daugiau nei 50 šalių.
„Tory Burch“ darbuotojai visada pripažįstami už jų darbą, taip pat yra skatinami nuolat tobulėti kaip profesionalai. Kompanija suteikia komandos nariams atokvėpio erdvę, kuri jiems reikalinga, norint išbandyti įvairius dalykus ir rasti, kur tinka. „Leisdamas man nešioti daugybę skrybėlių ir kurti savo procesus, Tory Burchas padėjo man panaudoti ir tobulinti įgūdžius, kurių net nežinojau, kad turiu“, - dalijasi vyresnysis pramonės inžinierius.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Tory Burch“16. KDM inžinerija
Mūsų biuras
„KDM Engineering“ priklausė ir įkūrė moteris elektros inžinierės, siekdama sukurti geriausią pirminio paskirstymo projektavimo ir projektų valdymo įmonę, kokią Čikagos apylinkėse buvo matęs. Organizacija siekia atsiriboti nuo detalių, aukščiausio lygio klientų aptarnavimo ir laiku teikiamų lėšų, neturinčių biudžeto, visa tai toliau plėtojant įvairių ir patyrusių inžinierių komandą.
„KDM Engineering“ darbuotojams laimė buvo prioritetas nuo pirmosios dienos. Pietūs ir mokymai yra tik viena iš daugelio programų, kurias „KDM Engineering“ įdiegė siekdama padėti savo darbuotojams kasdieniniame darbe ir gyvenimo situacijose. Šių renginių metu organizuojami seminarai įvairiomis svarbiomis temomis, įskaitant sveikus kovos su stresu būdus ir naudingus laiko valdymo būdus.
Žr. „KDM Engineering“ atvirus darbus17. Pramogos viena
Mūsų biuras
„eOne“ yra premjerinė pasaulinė nepriklausoma studija, kurios specializacija yra filmų, televizijos, muzikos, šeimos ir skaitmeninio turinio kūrimas, įsigijimas, gamyba, finansavimas, platinimas, pardavimas, prekyba ir licencijavimas. „EOne“, teikdamas globalų pasiekiamumą ir plačią masto informaciją, pagrįstą giliomis vietinės rinkos žiniomis, pasauliui teikia aukštos kokybės turinį.
Visi „eOne“ darbuotojai veikia verslumo dvasia, ypač vadovaudami. Vadovai nuolatos skatina darbuotojus pasitikėti priimant sprendimus ir ieškoti naujų galimybių tobulėti tiek asmeniškai, tiek profesionaliai. Bendrovė nustato, kad šis valdymo stilius leidžia kiekvienam pateikti geriausias savo idėjas.
Pažiūrėkite apie jų atvirus darbus „Entertainment One“18. „Argen Corporation“
Mūsų biuras
Šeimos valdoma įmonė „Argen“ yra skirta pagerinti žmonių gyvenimą teikiant naujoviškas odontologijos paslaugas ir produktus. Pradėjęs verslą kaip didžiausias tauriųjų metalų dantų lydinių gamintojas pasaulyje, „Argen“ padarė strategines investicijas į 3D spausdinimą ir kitas technologijas, laikydamasis aukščiausio lygio skaitmeninių sprendimų tiekėjo įvairaus dydžio odontologinėms laboratorijoms.
Esant palankioms ir šeimyninėms atmosferoms (nėra neįprasta, kai generalinis direktorius vaikšto po salę!) Ir mėgstama kaip savaitiniai vaisių krepšeliai, yra daug meilės dirbant „Argen Corporation“. Bet, svarbiausia, didžiausias atlygis darbuotojams yra galimybė sukurti produktus, keičiančius žmonių gyvenimus - produktus, kurie tiesiogine prasme leidžia jiems šypsotis ar valgyti be skausmo.
Žr. Jų atvirus darbus „Argen Corporation“19. „Gap Inc.“
Mūsų biuras
Nors „Gap Inc.“ turi parduotuvių visame pasaulyje, jų darbuotojams būdingas vienas bendras bruožas: aistra prekės ženklui. Jų aistra prekės ženklui ir verslui verčia daryti viską, kas įmanoma, nes darbuotojai gali lengvai judėti karjeroje. Taikydami bendradarbiavimo vadybos stilių, darbuotojai gali iš tikrųjų pamatyti savo pasiūlymus ir idėjas.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Gap Inc.“Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
