Skip to main content

14 Bendrovių, siūlančių daug lankstumo, - mūza

Anonim

Ar trokštate papildomo savo karjeros lankstumo? Pripažinkime - net jei tu absoliučiai myli savo darbą, niekas negali kaltinti tavęs, kad nori, jog mažas vingiuotas kambarys dirbtų tau tinkamiausiu būdu.

Laimei, šios 14 kompanijų ne tik tai supranta, bet ir iš tikrųjų tai skatina.

Taip, šie darbdaviai tikrai eina pėsčiomis, kai reikia lankstumo tiek biure, tiek lauke (ir visi jie dabar samdo!).

1. RXBAR

Mūsų biuras

„RX“ yra švarių užkandžių prekės ženklas, kurio produktai yra pagaminti iš kelių paprastų ingredientų ir neturi BS.
RX supaprastina maistą sukurdamas tikrus ir skanius užkandžius. Tai sąžininga ir nesudėtinga - jokių perpildytų pretenzijų, sertifikatų ar gudrybių. Su produktais, įskaitant „RXBAR“, „RXBAR Kids“ ir „RX Nut Butter“, RX gaminamas maistas, kuris ne tik tinka skoniui, bet ir yra sveikas bei maistingas.

„RXBAR“ yra sparčiai auganti įmonė. Nepaisant spartaus tempo, šis darbdavys niekada nepamiršta savo svarbiausio turto: savo darbuotojų. Komandos nariai vertina daugybę lankstumo, daugybę asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybių ir bendrovės tikėjimą, kad puikių idėjų gali kilti iš bet kur.

Peržiūrėkite „RXBAR“ atidarytus darbus

2. TOMAI

Mūsų biuras

„TOMS“ verslo modelis „Vienas už vieną“ kiekvienam įsigyjamam produktui teikia batus ir kitas paslaugas vaikams ir žmonėms, kuriems jų reikia, visame pasaulyje. Nuo savo veiklos pradžios 2006 m. Organizacija padėjo atkurti regėjimą, davė batus, suteikė švaraus geriamojo vandens, rėmė saugaus gimimo paslaugas ir rėmė jaunimo patyčių prevencijos ir reagavimo programas milijonams žmonių visame pasaulyje.

Lankstumas galioja ne tik jūsų tvarkaraščiui. TOMS darbuotojams suteikiama autonomija vykdyti įvairių tipų projektus savo padaliniuose ir visoje įmonėje. Darbuotojai skatinami mąstyti kūrybiškai, norint pasiekti norimą rezultatą, o kiekvienos užduoties metu kiekvienas asmuo skatinamas kreiptis į savo vadovą ar bet kurį kitą asmenį įmonėje, norint užduoti klausimus ir gauti visišką paramą.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus TOMS

3. „TripAdvisor“

Mūsų biuras

„TripAdvisor“, didžiausia kelionių svetainė pasaulyje, keliautojams suteikia galimybę išnaudoti visas kiekvienos kelionės galimybes. Turėdamas daugiau nei 600 milijonų apžvalgų ir nuomonių, apimančių didžiausią pasaulyje kelionių sąrašų pasirinkimą, „TripAdvisor“ keliautojams suteikia minios išminties, kad padėtų apsispręsti, kur apsistoti, kaip skristi, ką veikti ir kur valgyti. „TripAdvisor“ taip pat lygina kainas iš daugiau nei 200 viešbučių užsakymo svetainių, kad keliautojai galėtų rasti mažiausią jiems tinkamo viešbučio kainą. „TripAdvisor“ prekės ženklo svetaines galima rasti 49 rinkose ir jose gyvena didžiausia pasaulyje kelionių bendruomenė, kurioje vidutiniškai kas mėnesį lankosi 455 milijonai lankytojų - visi nori gauti maksimalią naudą iš kiekvienos kelionės.

„TripAdvisor“ tiki, kad derina darbą ir gyvenimą (be abejo, su daugybe kelionių!), Tačiau jie taip pat žino, kaip svarbu sukurti darbo vietą, kurioje žmonės jaustųsi atsipalaidavę ir jaukūs, sudarydami savo darbų sąrašus. „TripAdvisor“ biuras leidžia darbuotojams mėgautis viskuo, pradedant moderniausia sporto salės įranga ir kulinarine komanda, žaidimų kambariais ir, darbuotojų mėgstamu, net privačiu užeiga.

Peržiūrėkite jų atviras darbo vietas „TripAdvisor“

4. Reddit

Mūsų biuras

„Reddit“ yra skaitmeninių pokalbių centras, kuriame vartotojai teikia, balsuoja ir komentuoja bet kokio pobūdžio turinį.

„Reddit“ darbuotojams yra daug lengvatų. Ketvirtinės išvykos ​​į tokias vietas kaip Angel Island yra tik pradžia, nes „Reddit“ taip pat turi futbolo komandą, reguliarias smulkmenų naktis ir kas mėnesį rengiamas temines linksmybių valandas. Pats biuras - Sąjungos aikštės širdyje - yra padengtas freskomis, o „Wanderlust“ fondas, skirtas darbuotojų sukaktims švęsti per atostogas, suteikia įgulai priežastį žvalgytis ne tik į įdomų biurą.

Pažiūrėkite į jų „Reddit“ atidarytus darbus

5. „Backcountry.com“

Mūsų biuras

„Backcountry“ misija yra sujungti žmones su jų aistromis, siūlant kruopščiai parinktus, aukščiausios kokybės įrankius ir drabužius, suteikiančius šiuolaikinių nuotykių. Darbuotojai yra aistringi slidininkai, kemperiai, keliautojai, kalnų dviratininkai, alpinistai ir dar daugiau. Jie naudojasi šiomis žiniomis, kad aprengtų klientus ir įkvėptų juos išeiti į lauką.

Kadangi puikus lauke yra tik už sienos, įprastą dieną Backcountry mieste turi būti veikla lauke. Nuo kompanijų slidinėjimo kelionių iki dviračių kelionių „Backcountry“ gamta kasdieną paverčia lauke. Biure darbuotojai veža savo šunis į darbą ir yra skatinami dalintis savo aistromis - ši įmonė įrodo, kad įmanoma suderinti profesinį ir asmeninį gyvenimą.

Žr. Jų atvirus darbus svetainėje Backcountry.com

6. „GrubHub“

Mūsų biuras

„Grubhub“ kompanijos misija yra suteikti lengvai alinantiems miesto gyventojams meniu meniu, užsisakyti patiekalus ir patiekti maistą. Įsikūrusi iš Čikagos, įmonė glaudžiai bendradarbiauja su restoranų partneriais ir alkaniais valgytojais, kad padėtų supaprastinti užsakymą internetu. „Grubhub“ apdoroja, teikia ir aptarnauja geresnius patiekalų gaminimo būdus abiem restoranų pramonės pusėms - tai padeda verslui klestėti ir žmonėms maitintis.

„Grubhub“ biure kiekvienas komandos narys yra lengvai prieinamas ir lengvai prieinamas kitiems įgyvendinant bet kokius projektus. Rašomieji stalai yra išdėstyti atvirame grindų plane, todėl bendradarbiai visada gali pamatyti vienas kitą ir aptarti, ką jie dirba. Kiekvienas konferencijų kambarys yra įrengtas su stiklinėmis durimis, kad visi galėtų pamatyti ir iš vidaus, ir juos įkvėptų protų šturmas.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „GrubHub“

7. STATUSAI

Mūsų biuras

STATS siekia paveikti pasaulinę sporto industriją pasitelkdamas technologijas ir duomenis. Pateikdami sporto duomenis, technologijas ir turinį, kad patenkintumėte kintančius žiniasklaidos, transliacijų, lygų ir komandų, fantazijos teikėjų ir žaidėjų, taip pat svarbiausių prekės ženklų verslui ir vartotojui, poreikius, „STATS“ pasitiki milijonai gerbėjų ir sportininkų visame pasaulyje, kad galėtų palyginti nepakartojamą greitį ir tikslumą iš daugiau nei 100 000 sporto žaidimų per metus.

„STATS“ yra įmonė, kuri remiasi problemų sprendimu, o sportas yra pagrindinis dėmesys. Daugeliui darbuotojų tai reiškia, kad kasdien reikia sujungti kelias didžiausias jų aistras. Tokioje aplinkoje, kurioje visi yra skatinami reprezentuoti savo komandos aprangą, žiūrėti žaidimus biuro ekranuose ir konkuruoti futbolo, oro ritulio ar „Pop-A-Shot“ rungtynėse ir bendrauti su intelektualiais ir novatoriškais kolegomis, lengva ryte prabunda nekantriai eidamas į kabinetą.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus STATS

9. FDM grupė

Mūsų biuras

FDM suteikia galimybę technologijomis besidomintiems žmonėms pradėti sėkmingą karjerą technologijų srityje. Pripažindama, kad svarbu investuoti į naujus talentus, FDM karjeros programa suteikia talentingiems asmenims griežtus mokymus įvairiose IT ir verslo disciplinose. FDM praktikantai atstovauja įmonei kaip FDM konsultantai kliento paskyrimuose mažiausiai dvejus metus.

Bendras FDM dirbančių žmonių sutarimas yra tas, kad firmos įmonės kultūra yra gana ypatinga - būtent tai ir išskiria FDM. FDM ne tik skatina verslumą, bet ir įkvepia žmones siekti savo svajonių. Tai yra galimybė, kupina galimybių - aplinka, kurioje žmonės palaiko vienas kitą ir yra skatinami mąstyti už ribų.

Žr. Jų atvirus darbus FDM grupėje

12. Tikrosios vertės įmonė

Mūsų biuras

„True Value Company“ padeda mažmenininkams visame pasaulyje pasiekti mažmeninės prekybos pranašumą tokiu būdu, kuris tinka jiems ir jų vietinėms bendruomenėms. „True Value Company“, kaip vienintelis kietųjų linijų didmenininkas, besiremiantis nacionaliniu mastu pripažintu prekės ženklu, teikia vietiniam produktui svarbias prekes, konkurencingas kainas, platų sandėlių tinklą, išsamią atsargų analizę ir novatoriškas rinkodaros žinias. Turi 13 regioninių paskirstymo centrų ir maždaug 2500 asocijuotų įmonių iš 60 šalių, „True Value“ tikslas - padėti nepriklausomoms parduotuvėms augti, realizuoti pelningumą ir išlikti aktualiems jų bendruomenėms.

Tikroji vertė ne tik vertina darbuotojų lankstumą , bet ir darbuotojų lankstumą. Augant įmonei, „True Value“ ieško žmonių, kurie yra aistringi, varomi ir norintys suktis perforatoriais. „Norint, kad tikroji vertė būtų sėkminga, reikia vienos kokybės žmonių, kad jie būtų atviri. Pokyčiai įvyksta kasdien mažmeninėje prekyboje, todėl, manau, jei pasirinksite tikrąją vertę, turite būti pasirengę pasikeisti, kai ateityje tapsime įmonės dalimi “, - sako Keesha Craig-Mourillon, produktų prekybininkė ir pirkėja.

Žr. Jų atvirus darbus tikrosios vertės įmonėje

13. „Clearlink“

Mūsų biuras

„Clearlink“ derina skaitmeninės rinkodaros ir pardavimų konvertavimo paslaugas, kad pridėtinę vertę prekės ženklo klientams teiktų holistinio aptarnavimo metodu. Įkurta 2003 m., „Clearlink“ dirba daugiau nei 1 500 rinkodaros specialistų, technologų ir pardavimų profesionalų trijose vietose Solt Leik Sityje (UT, Orem, UT ir Scottsdale, AZ). „Clearlink“ partneriai su kai kuriais žymiausiais pasaulio prekių ženklais, įskaitant „AT&T“, „CenturyLink“, „Travellers“, „Safeco“ ir „DISH“, siekia išplėsti savo galimybes ir pagilinti klientų įžvalgas.

Daugelis komandų kultūrą naudoja kaip pardavimo tašką, tačiau „Clearlink“ mano, kad tai būtina siekiant visos įmonės verslo strategijos ir sėkmės. Puiki privilegija padeda, tačiau gilesnė, prasmingesnė patirtis rodo, koks atsidavęs žmonėms yra žmonės. Kalbant apie sveikatą, mokymąsi ir ilgalaikių prisiminimų darymą, „Clearlink“ nepalieka nė vieno akmens.

Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Clearlink“ tinklalapyje

Manote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!