Jei esate studentas, jums, ko gero, nereikia, kad mes jums pasakytume, jog vasaros pertrauka yra beveik čia - jūs skaičiavote dienas.
Nors vasara yra puikus metas pasikrauti sunkių mokslo metų (jūs jau uždirbote!), Ši pertrauka taip pat suteikia daug laiko dirbti savo profesinius įgūdžius ir paruošti savo gyvenimo aprašymą.
Teisingai, mes kalbame apie stažuotes. Nežinote, kur ieškoti vidinės svajonių galimybės? Mes subūrėme vienuolika nuostabių kompanijų, kurios siūlo vienodai nuostabias stažuotes - nereikia kavos.
1. Medidata
Mūsų biuras
„Medidata“ inžinieriams skirta analitinė programinė įranga, siūlanti neprilygstamą terapijos tobulinimo patirtį farmacijos kompanijoms, biotechnologijų grupėms, medicinos prietaisų firmoms, akademiniams medicinos centrams ir sutarčių tyrimų organizacijoms visame pasaulyje. Turėdama biurus JAV, Japonijoje, Kinijoje, Pietų Korėjoje, Singapūre ir Jungtinėje Karalystėje, „Medidata“ suteikia pasaulines galimybes pacientams, gydytojams ir gyvybės mokslų specialistams bendradarbiauti įgyvendinant projektus, kurių rezultatas - protingesnis, tikslesnis gydymas ir priežiūra.
Kaip auganti, sparčiai tobulėjanti technologijų įmonė, „Medidata“ siūlo patrauklią ir intelektualiai stimuliuojančią darbo aplinką - tai taikoma ir stažuotojams. Nuo pirmosios dienos „Medidata“ praktikantai gauna oficialų ir neformalų mokymą, kad padėtų jiems tobulėti atliekant naujus vaidmenis. Tie vaidmenys neapima kavos išgėrimo. Stažuotojai ginčijami su prasmingais projektais, kurie iš tikrųjų skatina reikšmingus pokyčius įmonei.
Žr. Jų atidarytus darbus „Medidata“2. HP
Mūsų biuras
HP siekia sukurti technologiją, kuri palengvintų gyvenimą visiems ir visur. Remdamasi stebinančia inžinerine patirtimi, HP turi perėjimą prie technologijų ribų, kad kiekviename žingsnyje pristatytų gyvenimą praturtinančias, pasaulį keičiančias naujoves. Bendrovė tiki, kad pagrindinis jos sėkmės variklis buvo ir visada bus žmonių jėga - HP mano, kad jos įvairiapusė ir įtraukianti pasaulinė darbuotojų bendruomenė yra viena didžiausių jos stiprybių ir tai, kas ją iš tikrųjų išskiria rinkoje.
HP stažuotes vertina rimtai. Vietoj monotoniškų užduočių (ugh, dokumentų pateikimas), HP praktikose siūlomas apgalvotas tinklų kūrimo, vykdomųjų pranešėjų, bendruomenės dalyvavimo ir didelių, mėsingų projektų balansas. Stažuotės programa yra specialiai sukurta tam, kad leistų studentams pritaikyti savo klasėje išmoktus mokinius realaus pasaulio iššūkiams.
Žr. Jų atvirus darbus HP3. Epsilonas
Mūsų biuras
Ištyręs prekės ženklo idealią auditoriją ir sukūręs žinutes, kad sudomintų tuos klientus, „Epsilon“ padeda užmegzti ryšį su jais ilgalaikiam verslui - su jausmu, kad reikia atitikimo. Pasaulinės rinkodaros kompanija lemia, kad svarbūs duomenys, technologiniai sprendimai ir kūrybinės paslaugos yra visa apimanti rinkodaros parduotuvė, rodanti kelią sėkmingai šiuolaikinėje rinkodaroje.
Nuolatinis naujų iššūkių ir galimybių antplūdis priverčia gyvenimą „Epsilon“ greičiu, o į komandą orientuota aplinka verčia važiuoti verta. Kultūra yra susijusi su tuo, kad viskas būtų kuo geriau padaryta, kartu gerai praleidžiant laiką - tai reiškia, kad darbuotojai yra tokie pat orientuoti į linksmybes, kaip ir į klientą.
Žr. Jų atvirus darbus „Epsilon“4. REQ
Mūsų biuras
REQ yra skaitmeninės rinkodaros ir prekės ženklų valdymo įmonė, pakeičianti pirmaujančių pasaulio prekės ženklų verslo rezultatus, kad jie galėtų žengti vieną žingsnį į priekį greitai besikeičiančioje žiniasklaidos aplinkoje. Pradėjome 2008 m. Kaip „RepEquity“, siekdami apsaugoti internetinę reputaciją ir suformavę besivystančią pramonę. Šiandien, sąmoningai išplėsdami savo galimybes ir uždirbdami daugiau nei 75 pramonės apdovanojimus, tvarkome viską, kas būtina prekės ženklams apibrėžti, sujungti ir apsaugoti, suteikdami klientams galimybę nustatyti jų ateitį. Turėti tai, kas toliau.
Tinklų kūrimas yra svarbus visiems, tačiau tai ypač pasakytina apie stažuotojus. O REQ yra puiki vieta užmegzti ryšį, nes pietūs yra ypatinga proga, kuria dalijasi kolegos. Kiekvieną savaitės dieną - vidurdienį, kaip ir laikrodžių rodymas - darbuotojai užpildo poilsio kambarį vidurdienio pertraukai ir pokalbiui. Bendradarbiai susirenka prie pietų stalo su visomis komandomis pavalgyti, pabendrauti ir turiningai praleisti laiką - pasidalyti asmeninėmis istorijomis, savaitgalių planais, naujausiomis technologijų tendencijomis, įdomiais klientų projektais ir daugybe juoko.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus REQ5. „Thomson Reuters“
Mūsų biuras
„Thomson Reuters“ yra patikimas esminių naujienų, informacijos ir įrankių tiekėjas specialistams, kurie priverčia pasaulį veikti. „Thomson Reuters“ klientai dirba sudėtingose arenose, kuriose visuomenė juda į priekį - mokesčių, įstatymų, įstatymų laikymosi, vyriausybės ir žiniasklaidos srityse. Žlugdančiame skaitmeniniame amžiuje jie padeda specialistams išradinėti save.
„Thomson Reuters“ netrūksta stažuočių galimybių (rimtai, visame pasaulyje yra šimtai darbuotojų). Ko galite tikėtis iš „Thomson Reuters“ interno? Na, daug. Turėdama puikią kultūrą ir ramią darbo aplinką, įmonė didžiuojasi teikdama stažuotojams visą paslaugų paketą, pradedant linksmais tinklinio renginiais ir baigiant mentorystės galimybėmis.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus „Thomson Reuters“6. IVY
Mūsų biuras
IVY: Socialinis universitetas yra nacionalinė verslininkų, novatoriškų lyderių, politikų, kūrybininkų ir kylančių lyderių bendruomenė. „IVY“ žadina besikeičiantį bendradarbiavimą pasaulyje per daugiau nei 1000 metinių renginių ir patirčių, kurių pagrindinės mintys yra verslumas, menas, politika ir socialinis poveikis. Per pastaruosius ketverius metus auditorija išaugo iki 250 000 įkvepiančių sekėjų Niujorke, DC, Čikagoje, Los Andžele, San Fransiske, Bostone ir Majamyje. „IVY“ vienija kylančius lyderius ir supažindina juos su labiausiai transformavusiais žmonėmis, idėjomis ir patirtimi pasaulyje. Misija? Pradėti XXI amžiaus renesansą, skatinant žmonių vienybę, pažangą ir išsipildymą. Norėdami sužinoti daugiau, apsilankykite IVY.com.
„IVY“ tikslas - priversti žmones svajoti didesnius ir nuveikti daugiau kartu, o įmonė tiki, kad tai prasideda nuo pačios komandos. Nereikia nė sakyti, kad daugybė nuostabių projektų, galimybė dalyvauti visuose „IVY“ renginiuose ir daug laiko užmegzti ryšius su aukščiausiais jūsų pasirinktos pramonės profesionalais, „IVY“ praktika yra tinkamas būdas pradėti savo karjerą.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „IVY“7. HCSC
Mūsų biuras
Sveikatos priežiūros paslaugų korporacija yra didžiausia nariams priklausanti ir ketvirta pagal dydį sveikatos draudimo įmonė JAV, aptarnaujanti Ilinojus, Montana, Naujoji Meksika, Oklahoma ir Teksasas kaip „Blue Cross Blue Shield“ licencijos turėtoja. Tikslinė 22 000 darbuotojų bendruomenė, aptarnaujanti daugiau nei 15 milijonų narių, HCSC yra skirta gyvenimo, sveikatos ir priežiūros gerinimo misijai.
Kalbant apie stažuočių programas, HCSC įneša daug pastangų. Be iššūkių keliančių realaus pasaulio projektų, su kuriais praktikantai gali susitvarkyti, taip pat yra savaitinių tinklų kūrimo galimybių tarp stažuotojų ir įmonių vadovų, profesinio tobulėjimo seminarų, verslo išteklių grupės. dalyvavimas ir daugybė savanoriškos veiklos. Dar geriau, kad stažuotės gali virsti visu etatu!
Žr. Jų atvirus darbus HCSC8. „Graham Technologies“
Mūsų biuras
„Graham Technologies“ yra informacinių technologijų įmonė, kurios būstinė yra Largo, Merilande. 2007 m. Įkurtas „Graham“ kuria sprendimus Gynybos departamentui, žvalgybos bendruomenei, federaliniams civiliams ir komerciniams klientams. Pagrindinės „Graham“ galimybės yra programinės įrangos kūrimas, kibernetinis saugumas ir debesų migracija.
Jei iš stažuotės reikia vieno dalyko, tai reikia išmokti. Laimei, „Graham Technologies“ siekia mokytis ir tobulėti. Organizacija skiria lėšų kursams, pradedantiems „Amazon“ internetinių debesų technologijomis ir baigiant kibernetiniu saugumu, ir viskam, kas tarp jų. „Graham Technologies“ siekia visada išlaikyti save ir savo žmones technologijų pramonės priešakyje.
Žr. Jų atvirus darbus „Graham Technologies“9. „Clearlink“
Mūsų biuras
„Clearlink“ derina skaitmeninės rinkodaros ir pardavimų konvertavimo paslaugas, kad pridėtinę vertę prekės ženklo klientams teiktų holistinio aptarnavimo metodu. Įkurta 2003 m., „Clearlink“ dirba daugiau nei 1 500 rinkodaros specialistų, technologų ir pardavimų profesionalų trijose vietose Solt Leik Sityje (UT, Orem, UT ir Scottsdale, AZ). „Clearlink“ partneriai su kai kuriais žymiausiais pasaulio prekių ženklais, įskaitant „AT&T“, „CenturyLink“, „Travellers“, „Safeco“ ir „DISH“, siekia išplėsti savo galimybes ir pagilinti klientų įžvalgas.
Jei ieškote stažuotės galimybės, kuri rimtai nuginčys tobulinti savo įgūdžius, jums patiks „Clearlink“. Turėdami daug skaidrumo ir bendradarbiaudami, tikrai daug mokysitės iš žmonių, su kuriais dirbate. Bendrovė taip pat palaiko pradedančiojo mentalitetą dalytis idėjomis ir vilioti asmenis, kad jie galų gale taptų ekspertais. Taigi, nėra abejonės, kad jūs turėsite ypač malonią patirtį.
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Clearlink“ tinklalapyje10. Dujų apsauga
Mūsų biuras
Duo buvo įkurtas tikint, kad saugumas gali būti efektyvus tik tuo atveju, jei juo lengva naudotis. Vykdydamas šią viziją, „Duo“ sukūrė pasaulinės klasės saugumo platformą, kuri stengiasi būti intuityvi klientams. „Duo“ palaiko tūkstančius klientų, tokių kaip „Twitter“, „Facebook“, „Yelp“, „Etsy“, „Toyota“ ir „Kayak“, ir milijonus vartotojų organizacijose. Duetas turi 98% „Tech Validate“ balą ir vieną iš aukščiausių bet kurio produkto grynųjų balų.
„Duo Security“ puoselėja aplinką, kurioje darbuotojai gali įgyvendinti savo idėjas, kaip sukurti puikų verslą. Bendrovė didžiuojasi tuo, kad turi atvirą, bendradarbiavimo aplinką, kurioje įvairios žmonių grupės gali susiburti atlikti savo geriausius darbus, kartu mokytis ir kurti prisiminimus - tai nėra bloga vieta stažuotėms!
Peržiūrėkite jų atvirus darbus „Duo Security“ metu11. Prieinamumas
Mūsų biuras
„Availity“ yra sveikatos priežiūros informacinių technologijų organizacija, aptarnaujanti platų sveikatos planų, teikėjų ir technologijų partnerių tinklą visoje šalyje. Kompanijos dinamiški produktų rinkiniai yra sukurti ant galingų, intelektualių platformų, kurios integruoja ir valdo klinikinius, administracinius ir finansinius duomenis, kurių reikia klientams reagavimo laiko koordinavimui ir bendradarbiavimui skatinti.
Jūs žinote, kad įmonė pasiūlys puikias stažuotes, kai bus investuojama į darbuotojų tobulėjimą. Ir prieinamumas nesiskiria. Individualios švietimo privilegijos yra mėgstamas profesinis pranašumas tarp „Availity“ darbuotojų. Kompanija skatina visus dalyvauti mokymuose internete ir net visus besidominčius siunčia į konferencijų renginius visoje šalyje.
Pažiūrėkite į jų atvirus darbus pagal galimybesManote, kad jūsų įmonė turėtų būti tokiame sąraše? Sužinokite daugiau ir susisiekite!
