Tai klasikinė darbo paieškos dilema: kurį laiką ieškojote naujo vaidmens ir galų gale kažkas nutrūksta - jūsų draugas sako, kad gali jums duoti interviu jo įmonėje, arba buvęs kolega sako, kad jums būtų tobulas vaidmuo jo komandoje. Sugavimas: jūs ne tiek domitės darbu, kurį ten atliktumėte.
Dalis jūsų mano, kad būtų beprotiška atsisakyti galimybės, kuri puikiai atrodo ant popieriaus. Galų gale jūs ieškojote nuolatinio koncerto ir kažkas jums pasiūlys. Bet jei esate sąžiningas, žinote, kad eiti šiuo keliu reiškia susitaikyti su padėtimi, kurios jūs tikrai nenorite.
Neseniai draugas pas mane atėjo su šia problema. Jos atveju ji kalbėjosi dėl dviejų darbų pagal du skirtingus tvarkaraščius. Bendrovė A pasiūlė jai poziciją ir ji galėjo išvardyti kelis privalumus:
- Ji buvo įsiskolinusi ir joje buvo konkurencingas atlyginimas.
- Ji buvo bedarbė ir nebedirbo.
- Ji norėjo būti įvertinta ir bus kažkur, kuris ją pasirinko kaip geriausią pasirinkimą.
Vis dėlto ji sužavėjo gerus aspektus maždaug taip su entuziazmu, kiek turėčiau maisto prekių sąrašą. (Nukratykite - aš tikrai labiau jaudinuosi dėl avokadų, nei ji apie šį vaidmenį.) Ji skambėjo nugalėta. Ji buvo nugirsta, kad priimti tai bus „protingas pasirinkimas“, kai ji aiškiai nenorėjo ten dirbti.
Taigi, kas buvo jos priešybių sąraše?
- Ji norėjo kūrybinio vaidmens - ir to nebuvo.
- Ji norėjo klestinčios įmonės kultūros ir tai buvo maža komanda, kurios požiūris į visą verslą.
- Ji buvo labai sujaudinta B kompanijos, ir jei ji imtųsi šio darbo, ji turėtų pasitraukti iš to proceso.
Daug kas ją paskatino „tiesiog priimti“ - baimė nežinomybės. Velnias, kurį ji žinojo (neįvykdomas darbas), buvo - pagal nominalią vertę - mažiau baisus nei tas velnias, kurio ji nebuvo (neapibrėžtą laiką, kurį ji liks bedarbė).
Tačiau pasvėrusi šiuos du veiksnius ji pradėjo mąstyti apie tai, kas iš tikrųjų yra rizikingesnė. Aišku, priėmimas jums pasiūlyto darbo visada atrodys saugesnis lažybas nei laukimas kažko geresnio. Bet vienas iš svarbiausių dalykų, kuriuos galite padaryti, yra atskirti, ar tai protingas statymas, ar ne.
Pavyzdys: Aš kažkada ėmiau fotografuoti autodales sandėlyje, nes po kelių mėnesių darbo, kurį padariau pažodžiui šimtams darbo vietų mažame miestelyje, esantį nuosmukio įkarštyje, žinojau, koks sunkus yra visos darbo dienos vaidmuo. kad atvažiuotum ir man reikėjo pinigų. Galėčiau objektyviai nurodyti priežastis, dėl kurių, jei nesutikčiau, gailėjausi.
Manęs nevarė baimė ar nuovargis - buvau susikoncentravęs į faktus - būtent todėl aš žinojau, kad net ir priimdamas darbą, kurio nesijaudinau, aš nesusitvarkau.
Tai yra kitaip, nei šokinėjant prie pirmosios gautos progos, nes bijote, kad tai bus paskutinė. Tai yra kitaip, nei tik norėti, kad visas procesas jau pasibaigtų. Jei tai jūsų motyvacija, galų gale ji nebus verta.
Nes jei prisijungsite prie darbo, kurio iš tikrųjų nenorite, jūs jį bijote. Gal ne pirmą dieną ar pirmą mėnesį, bet greičiau anksčiau nei vėliau. Kitas dalykas, kurį jūs žinote, vėl rasite naršydami angas.
Taigi, jei jums kyla pagunda eiti vaidmenį, kuris jums nelabai rūpi dėl to, kad esate pavargęs ar dėl to, kad bijote, priminkite sau, kad palengvėjimo akimirkos, kurias pajusite, greitai bus pakeistos. Jūs esate skolingi sau, kad suras darbą, dėl kurio jaudinsitės, ilgai po to, kai pranešite apie tai prieš dvi savaites.
PASIRENGUSI NEMOKAMAI?
Puiku - mes žinome keletą darbų, kurie jums patiks.
TIK SPUSTELĖKITE ČIA
