Kiekvienas, užmezgęs karjerą, žino, kad rasti pirmąjį darbą yra tikras iššūkis. Kolegijoje nėra klasės, pavadintos „Kaip susirasti darbą, kuris tave nudžiugintų“, ir daugelis suklupo, kad per tuos pirmuosius kelerius metus pasirinks savo kelią.
Kai esate baigęs studijas, kyla pagunda palaidoti internete pateiktose paraiškose ir karjeros konsultantų patarimuose, pamiršdami, kad po ranka yra vienas neišnaudotas šaltinis. Prisimeni tuos žmones, kurie tave užaugino?
Jūsų tėvai yra puikus darbo paieškos proceso šaltinis. Jie tarnauja kaip konsultantai, kurie padeda apgalvoti jūsų stipriąsias puses, įsitraukti į platesnį tinklą, pasiruošti pokalbiui ir įvertinti pasiūlymą. Negalvokime tik už tai, kad kalbėjomės su „Philips“, Brett Romary ir Rebecca Abrahams Campus Recruiters darbuotojais apie tai, kaip pasitelkti tėvų išmintį, kad šis didelis šuolis į pirmąjį jūsų darbą būtų puikus:
Gaukite jų atsiliepimus
Tavo tėvai, pasirodo, tave pažįsta geriau nei beveik bet kas. Jie yra puikus šaltinis, padedantis suprasti jūsų stipriąsias puses ir aistras. Laimei, tėvai visada yra (prisimeni, kada negalėjai pakankamai greitai nuo jų atsitraukti?). Jie gali padėti darbo paieškos procese nuo pat pradžių - nuo išsiaiškinimo, kuriuose miestuose norite gyventi, iki to, kokį vaidmenį norite atlikti.
Kai svarstote kelią, kurį norite pasirinkti, ir galimybes, atsirandančias iš ten, tėvai yra puiki garso plokštė, padedanti jums apdoroti šį didelį gyvenimo pasikeitimą. Rebecca sako: „Jauniems specialistams ir jų tėvams būtų naudinga gerai kalbėtis apie kiekvieną galimybę. Ar tai suderinta su tuo, ką padarei kolegijoje, ir su tavo interesais? “Galite būti šiek tiek labiau pažeidžiami (tikiuosi) su savo tėvais, nei su savo karjeros konsultantu, o tai padės sąžiningai ištirti, kaip jaučiatės pasinaudoję tam tikra galimybe.
Tai pasakius, padarykite vietos ir savo instinktams. Kartais tėvai nori jus nukreipti tam tikra linkme; ugdyti supratimą apie tai, kas padės rasti pusiausvyrą tarp naudos iš jų paramos ir savarankiškų sprendimų priėmimo.
Bakstelėkite į jų tinklą
Tėvai turi tinklus, net jei jie yra neformalūs. Šios bendruomenės gali būti raktas į įsiveržimą į pirmąjį jūsų darbą, ir jas verta naudoti. „Profesionalus prisistatymas yra didžiulis“, - sako Brett. „Tikriausiai tėvai kažkur turi ryšių, nesvarbu, ar jie dirba šioje srityje, ar ne. Jie tikrai gali padėti kandidatams sužinoti daugiau; šių jungčių galimybės yra begalinės “.
Neatmeskite savo tėvų tinklo vien todėl, kad jie nedirba srityje, susijusioje su jūsų interesais. Nors sunku patikėti, jūsų tėvai yra socialios būtybės. Galbūt jūsų svajonių darbą turi kaimynas, PTA narys ar tėčio draugas. Taigi paprašykite tėvų paminėti savo draugams (ir pažįstamiems), kad ieškote vaidmens - niekada nežinote, kas iš to išeis.
Kaip pažymi Brettas, „Šios bendruomenės dažnai yra tiltas tarp ką tik baigiančių studentų ir darbo.“ Ir jūsų tėvų tinklas yra vienas iš paprasčiausių būdų, kaip pritraukti skrybėlę į ringą - jūs žinote, kad jūsų tėvai miršta girtis savo kvalifikacija!
Klauskite profesionalo paruošimo
Daugelis tėvų dirbo profesinėje aplinkoje metus, jei ne dešimtmečius, todėl jie turi daug informacijos, kaip naršyti naują darbą. Pakalbėkite su savo tėvais apie svarbiausias karjeros pamokas, kurių jie išmoko pakeliui. „Tėvai tikrai gali padėti savo vaikams ugdyti verslo supratimą šioje srityje“, - sako Brett.
Jokia situacija nėra teisingesnė nei pokalbio metu. „Jauni specialistai tikrai nervinasi, nes niekada nebuvo anksčiau kalbėjęsi“, - sako Brett. „Mes liepiame jiems mankštintis; jei jų tėvai iš viso gali padėti juos paruošti, tai yra didžiulis pliusas “.
Atidėkite laiką padaryti keletą juokingų interviu su mama ar tėčiu. Tokios mankštos metu bus lengviau atsipalaiduoti, kai esate prieš samdantį vadovą, ir paprašykite tėvų pateikti naudingų patarimų, kaip pagerinti jūsų žingsnį.
Įvertinkite kompensaciją
Kai vertinate kompensacijų paketą, sunku žinoti, kur net pradėti. Jūs tikriausiai nežinote skirtumo tarp HMO ir PPO draudimo planų ar aiškiai suprantate atostogų dienų lūkesčius.
Tyrimai internetu gali būti tikrai naudingi, tačiau jei jūsų tėvai turi derybų dėl kompensavimo paketų patirties, jie gali būti geriausias jūsų šaltinis. Rebecca sako: „Įvertinti savo pirmąjį paketą gali būti tikrai stulbinantis, nes nežinote, kas yra norma. Štai kodėl mes skatiname studentus kalbėtis su savo tėvais. “
Jie ne tik padės įvertinti patį paketą, bet ir suteiks jums informacijos apie tai, ar kompensacija yra tai, iš ko galėtumėte pragyventi. Dirbkite su tėvais, kad sudarytumėte biudžetą, atsižvelgiant į jūsų galimą atlyginimą, kad įsitikintumėte, jog galite padengti dienos išlaidas, turite santaupų ir planuojate išeiti į pensiją.
Būdamas jaunas profesionalas, esi vairuotojo vietoje. Tačiau pasinaudokite savo tėvų žiniomis ir patirtimi ir suteikite sau postūmį, kai jums to labiausiai reikia. Mes lažinamės, kad jūsų tėvai vis tiek pateiks jums nepageidaujamų patarimų, tad kodėl gi neprašius patarimo, kurio jums tikrai reikia - kad jūsų tėvų parama galėtų padėti jums pradėti jūsų karjerą.
