Kai Marchelle Johnson, Mičigano gimtoji, baigė koledžą ir priėmė žmogiškuosius išteklius, dauguma jos draugų įsidarbino geriausiose šalies automobilių pramonės įmonėse. Kai esate iš Mičigano, jūs taip ir darote - automobiliai yra valstijos kraujotakos dalis, geriau ar blogiau.
Tačiau Marchelle norėjo išmušti pelėsį ir dirbti žiniasklaidoje. Žemiau ji dalijasi savo geriausiomis įžvalgomis apie darbo paskelbimą pramonėje, kurioje tikrai nori dirbti.
Būkite atviri mokymuisi
Baigusi studijas Marchelle pradėjo dirbti „Valassis“ - žiniasklaidos ir rinkodaros paslaugų teikėjo, tuo metu buvusios „Fortune 500“, įmonėje. Siekdama daugiau sužinoti apie pramonę, ji ne tik rūpinosi kasdienėmis HR vadovybe, bet ir pasirinko kitas užduotis.
Ji išklausė sertifikavimo procesą, kad sužinotų apie vaizdinės reklamos plotą, ir ėjo klientų vietas, kur sužinojo, kad klientai nori susituokti kartu su skaitmenine ir spausdinta reklama, kuri jai padėjo geriau suprasti tiesioginį pardavimą.
Jos darbas galiausiai nusivedė į įlankos rajoną vienam iš bendrovės įsigijimų. Ten ji sutiko savo vyrą ir po ilgų kelionių į darbą metų ji žinojo, kad laikas ieškoti naujo darbo.
„CBS Interactive“ ji rado HR poziciją tiesiai prie šikšnosparnio ir manė, kad ji bus tobula. Tačiau ji nemanė, kad yra šios pozicijos užraktas.
„Jie suras ką nors iš NBC, TNT, ESPN ar vieno iš didžiausių televizijos žiniasklaidos prekės ženklų. Aš tiesiog ketinu ištrūkti“, - tuo metu galvojo ji. Tačiau „vyresnioji viceprezidentė sakė, kad ji vertina tai, kad paskutinėje įmonėje padariau tiek daug įvairių dalykų. Taigi, kol dar neturėjau tikslios buvimo šioje žiniasklaidos erdvėje kreivės, paskutiniame darbe mačiau ir palietiau jos komponentus. “
Marchelle sako, kad geriausias dalykas, kurį galite padaryti savo karjeroje, yra pasimėgauti „ištempimo“ idėja. Tai reiškia, kad turite būti pasiruošę įvairiems darbams ar užduotims, kurios gali būti jūsų bendrųjų pareigų ribose. Tai ne tik žmonėms, ieškantiems žiniasklaidos darbo - tai patarimai, kuriais gali naudotis visi.
Pamoka: Įsitikinkite, kad kiekviename darbe ieškote kuo daugiau mokymosi galimybių - niekada nežinote, kur tai vėliau pateks į jūsų karjerą.
Raskite savo linksmintojų
Nors Marchelle pripažįsta mentorių paieškos svarbą, jos manymu, ne mažiau svarbu rasti rėmėjų. „Per savo karjerą turėjau vyresnių vadovų, kurie mane išmokė virvių“, - sako ji. „Bet aš taip pat turėjau rėmėjų įmonėje, kurie, manau, yra dar svarbesni, kai bandai pakelti save visoje organizacijoje“.
Ne, gauti rėmėją nereiškia, kad klaidžiojate biuro salėse kaip „Nascar“ vairuotojas. Rėmėjai yra žmonės, su kuriais jūs dirbote, paprastai aukštaūgiai, kurie gali palaikyti ir garantuoti už jūsų pasirodymą.
Ankstesnėje įmonėje ji dirbo su jų generaliniu direktoriumi ir CMO. Jie buvo tie, kurie kambaryje rėmė ją ir sakė, kad ji puikiai tinka darbui ar paskyrimui. „Tai žmonės, su kuriais dirbote; jie žino jūsų darbo rezultatus “, - sako ji.
„Jie žino, koks tu esi individas ir kaip tu veiki“, - priduria ji. „Jie atstovauja jums tame scenarijuje, kai atsiranda galimybių. Aš tai myliu ir manau, kad tai buvo vienas didžiausių dalykų mano karjeroje, kuris man padėjo. Vėlgi, tai grįžta prie jūsų turimų santykių, kuriuose kažkas jaučiasi, „šiam asmeniui viskas padaryta, jis puikiai dirba“.
Ir kai lauki tos naujos akcijos ar galimybės, jei turi rėmėjų, tavo vardas įrašytas į trumpąjį sąrašą.
Surasti svajonių darbą gali būti sunku, tačiau jei jau įrodėte sėkmę, dėvėdami skirtingas skrybėles, galite įkišti koją į duris.
Kartais tam reikia visko. Tiesiog paklauskite Marchelle.
