Naršydami sudėtingais darbo vietos sprendimais dažnai galite jaustis taip pat stresiškai, kaip bandydami suderinti susitikimą su visais savo draugais vienoje el. Pašto grandinėje. Yra tiek daug (prieštaringų) pranešimų, kaip būti profesionalu. Būkite iniciatyvūs, bet kartu ir išmatuoti. Imkitės iniciatyvos, bet ir bendradarbiaukite. „Tiesiog išsiaiškink“, bet taip pat ir „žinok tai, ko nežinai“.
Nedidelė nuostaba, kad kartais net nežinome, ar turėtume patys susimokėti, ar paprašyti pagalbos. Laimei, yra keletas gairių, kurių galite laikytis, kad žinotumėte, kada turėtumėte tai padaryti vienas, o kada turėtumėte kreiptis pagalbos.
1. Jei esate pajėgus, bet šiek tiek bijote - eikite į priekį
Išnaudokite šias akimirkas! Maža dozė baimės jus motyvuoja ir padeda mokytis. Jei jums buvo paskirta užduotis ar atsakomybė, kuri padidins jūsų sugebėjimus, bet jūs turite gana gerą idėją, kaip tai atlikti, imkitės jos.
Ar jums, žiniatinklio copywritere, suteikiama galimybė kurti savo pirmąjį nukreipimo puslapį? Įsigykite ir sužinokite apie konversijas, raginimus veikti ir dar daugiau. Ar esate administracijos profesionalas, kuris ištisus mėnesius dalyvavo kiekviename įmonės renginyje ir dabar jūsų prašoma paleisti tašką? Pasakykite „taip“ ir pridėkite renginio planavimo įgūdžius prie savo gyvenimo aprašymo.
Profesiniai iššūkiai, pavyzdžiui, projektai, esantys šiek tiek už jūsų komforto zonos ribų, gali suteikti naujų galimybių ir žinių. Nors tiesa, kad nenorite įsipareigoti tam, ko negalite įvykdyti, jei yra tik nedidelis įgūdžių atotrūkis nuo to, kad anksčiau nieko nepadarėte, iššūkį sau pakilti į lėkštę. Galų gale, tai, kaip jūs išmoksite.
2. Bet jei nesuprantate projekto parametrų - paprašykite pagalbos
Jei jūs nesuprantate, ko jūsų prašoma daryti, visada turėtumėte paprašyti paaiškinimo. Nesunku jausti spaudimą dėl projekto nepriklausomybės ir kompetencijos. Bet jei jūs sakysite: „Gavai!“ Ir eini be jokio supratimo, kas tau net buvo paskirta, galų gale visi kentės.
Nesvarbu, ar jūsų viršininkas jums paliko slaptą atmintinę, ar kliento susitikimas buvo kupinas daugiau klišių nei aiškių atsiliepimų, jei neprašysite paaiškinimo, jūsų paskutinės pastangos nuvilia.
Taigi, susisiekite greičiau nei vėliau. Pabandykite ramiai pakartoti tai, ką, jūsų manymu, girdėjote: „Aš girdžiu, kaip jūs sakote, kad turėčiau išsikelti naują duomenų rinkinį iki kito penktadienio. Ar tai teisinga? “Tada tegul kitas asmuo tave taiso ir, jei reikia, paaiškina.
3. Jei resursų gausu ir galite išmokyti save, pasistenkite
Taigi jums buvo suteikta užduotis, kuria nesate visiškai tikri. Ar tai kažkas, ką anksčiau yra padarę žmonės? Ar jie apie tai parašė?
Jei taip, tada atlikite savo tyrimus. Užduotis, kuri jums atrodė neryški, po kurio laiko žiūrint mokomuosius „YouTube“ vaizdo įrašus ir perskaičius keletą išsamių tinklaraščio įrašų, staiga gali pasidaryti daug aiškesnė.
Prieš pasakydamas savo viršininkui: „Bet aš niekada nesu parašęs verslo plano!“ „Google“, kaip tai padaryti. Atminkite, jei jūsų vadybininkas ateina pas jus su nauja užduotimi, greičiausiai todėl, kad komandoje nėra tiesioginio žmogaus, ir ji mano, kad tai galėtų būti jums tinkama. Jūs esate skolingi sau, kad bent jau ištirtumėte, ar tai gali būti jūsų naujas dalykas. (Premija: turėdami ekspertų nišą, jūs tapsite vertingesni.)
4. Bet jei jūs nežinote, kaip tai padaryti - paprašykite pagalbos
Tai šiek tiek painioja, nes jūs ką tik perskaitėte, kad jei esate „burbule“ dėl to, ar kažkas pasiekiamas, ar ne, jūs turėtumėte pasitempti ir pasikonsultuoti su internetiniais šaltiniais. Ir jei manote, kad galbūt galėtumėte ką nors padaryti, paklauskite savo viršininko, ar galite grįžti prie jo. Tada šiek tiek laiko pagalvokite, kaip galėtumėte kreiptis į tai, ir įsitikinkite, ar kai kurie skaitymai atsakys į jūsų klausimus.
Jei atlikę šį veiksmą pajusite, kad galėtumėte dalyvauti projekte, bet jums reikės patarimų, paprašykite pagalbos! Pasinaudokite aplinkiniais žmonėmis, kurie galbūt anksčiau yra įgyvendinę panašius projektus. Ar yra kažkas kitame skyriuje, kuris galėtų jums pateikti patarimus? Ar kuris nors iš jūsų komandos draugų ar bendradarbių gali parodyti jums, kaip pradėti?
Dabar, jei projektas patenka į kitą spektro pusę (dar žinomas kaip nekantrus, vien paprašyti pagalbos nepakaks), būkite sąžiningas su savimi ir savo vadovu. Jei jūsų buvo paprašyta parašyti kodą „Python“ ir jūs nežinote kalbos, tai nėra tinkama užduotis. Taigi, užuot priėmęs ir planuojantis paprašyti daugybės pagalbos, geriausia yra pasiūlyti kam nors kitam, turinčiam daugiau patirties, ir paklausti, ar galite atlikti palaikomąjį vaidmenį, ar padėti kokiu nors kitu būdu.
5. Jei tik jūs galite tai padaryti - eikite
„Aš esu vienintelis, kuris tai gali padaryti!“ Gali atrodyti kaip klasikinis kankinio susilaikymas, tačiau kartais tai tiesa! Jūs tiesiog pažodžiui galite būti vienintelis asmuo ofise, kuris gali atlikti užduotį dėl bet kokios priežasties.
Šie atvejai išaiškės, o kartais tereikia atsisakyti visų geranoriškų patarimų, kaip kreiptis pagalbos, kai esate perkrautas ir mokotės deleguoti. Jei esate projekto dalyvis, nes jūsų komandos draugai nėra sergantys, užstrigę susitikimuose visame mieste ar kai kuri svarbi komanda yra laisva ir dar neužpildyta; jums tereikės pakilti progai.
Šioje situacijoje reikia atsiminti du dalykus. Pirma, jei nieko nepadarysite, užduotyje dirbs nulis žmonių, o vienas visada yra geresnis už nulį! Antra, kai nutrauksi savo įspūdingą vienos moters pasirodymą, nebūk pernelyg nuolankus. Jūs nusipelnėte kredito už tai, kad sustiprinote ir įtraukėte šį projektą į savo sąrašą. Įsitikinkite, kad jūsų viršininkas žino, kad einate aukščiau ir anapus.
Darbo vietoje galite jaustis pilni „pečių“. Turėtumėte išsiugdyti reikiamus įgūdžius. Turėtumėte būti ryžtingi. Turėtum būti nuolankus. Jūs turėtumėte susižavėti. Jūs turėtumėte būti komandos žaidėjas. Jūs turėtumėte būti vadovas. Turėtumėte paprašyti pagalbos. Turėtumėte imtis iniciatyvos ir tai padaryti patys.
Tiesos aptarimas: nėra vieno visiems tinkamo atsakymo. Bet nedidelė savimonė ir didelė sveiko proto dozė paprastai gali nukreipti jus teisinga linkme, kai nesate tikri, ar krautis į priekį savarankiškai, ar prašyti pagalbos.
