Jei atsiduriate tarp ilgalaikių bedarbių, tikriausiai svarstote, kaip naujam gyvenimui prikelti tai, kas tapo varginančiu ir užstrigusia darbo paieškos.
Tu ne vienas. Remiantis JAV laboratorijos kovo mėnesio statistikos duomenimis, apytiksliai 3, 8 milijono JAV gyventojų nedirba mažiausiai šešis mėnesius. Nors tai gali paguosti kančios, kuriai patinka, kompanijos požiūriu, tai taip pat reiškia, kad ten yra stipri konkurencija.
Jei jaučiate, kad darote viską, ką galite, kad grįžtumėte į darbą, ir vis dar nesinaudojate daug sėkmės, gerai, jūsų sėkmė ima keistis. Sėdėjau pas du profesionalios karjeros trenerius ir gavau geriausius jų patarimus, kaip atnaujinti užimtumą.
1. Investuok į save
„New York Times“ bestseleris „ Knock 'Em Dead“ serijos autorius ir profesionalus karjeros konsultantas Martinas Yate'as sako, kad pirmiausia turėtumėte žiūrėti į savo gyvenimo aprašymą. „Kalbant apie tai, jūsų gyvenimo aprašymas yra svarbiausias finansiškai svarbiausias dokumentas, kuris jums kada nors priklausys“, - sako Yate. „Kai jis veikia, tu dirbi, kai ne, tu ne.“
Jei kurį laiką buvote be darbo, Yate siūlo kreiptis į profesionalų atnaujinimo rašytoją ar karjeros trenerį. Šios rūšies profesionalai gali padėti ne tik nukreipti į konkrečius darbus, bet ir parodyti savo įgūdžius tokiu būdu, kuris padėtų užtikrinti pokalbį. Nors gali būti sunku pateisinti pinigų išleidimą profesionaliai pagalbai negavus nuolatinio darbo užmokesčio, žiūrėkite į tai kaip į investiciją į save (ir pažiūrėkite, kur dar galite susiaurinti). Galų gale, kaip pažymi Yate, jūsų gyvenimo aprašymas „suteikia maistą ant stalo ir stogą virš galvos“.
Vis dėlto būkite atsargūs ir ieškokite per daug pagalbos. Nors elektroninėje erdvėje pilna puikių informacijos šaltinių, Yate sako, kad negalite sekti 50 skirtingų žmonių pasiūlymų. Jis rekomenduoja surasti autoritetą tuo klausimu, kurio filosofija jums prasminga, ir jį įsisavinti. Vėliau įsipareigokite perauklėti save, rekonstruoti savo gyvenimo aprašymą ir grįžti į kelią.
2. Įtraukite savo tinklą
Net jei praėjo keli mėnesiai nuo tada, kai praradote darbą, o pradinis sukrėtimas pasibaigė, pasakę žmonėms, kad esate bedarbiai, galite pasijusti tokie pažeidžiami ir pažeidžiami, tarsi kažkas įeitų į jus viešosios tualetės kioske. Nors tai yra skausminga, svarbu paskleisti žodį toli ir plačiai, kad aktyviai ieškote, kai reikia užsitikrinti naują poziciją.
Karjeros ir gyvenimo vadovė Deborah Brown-Volkman sako, kad bedarbiai, kurie pasikliauja vien darbo skelbimų lentomis, ilgiausiai ieško darbo. „Atokiau nuo kompiuterio“, - pataria ji. „Žmonės padeda žmonėms susirasti darbą“.
Michaelas Lawleris, vyresnysis „Thomson Reuters“ profesionalių paslaugų vadovas, sutinka. „Aš pastebėjau, kad ne tik neseniai baigę studijas, įmonės samdo žmogų pagal ryšį su žmogumi, kuris gali už juos laiduoti“, - sako jis. Kai Lawleris norėjo padaryti pokyčius, jis susisiekė su buvusiais kolegomis, kad padėtų jam ne tik užmegzti ryšį, bet ir susiaurinti jo paiešką, ir vienas iš tų susitikimų galiausiai paskatino jo dabartinę karjerą.
„Po kelerių metų man buvo pasakyta, kad vidutinė apyvarta įmonei kainuoja apie 20 000 USD vienam asmeniui. Taigi, įdarbinimo procesas susijęs su rizikos valdymu - kodėl verta rizikuoti tuo, kas puiku popieriuje, o ne samdyti užtikrintą statymą? “- samprotauja jis.
Pradėkite naudodami mūsų šabloną, kad visi jūsų tinklo nariai žinotų, ko ieškote (ir, svarbiausia, būtent to, ko ieškote - tai darbas su konkrečia įmone ar informaciniai interviu jus dominančioje srityje). Jūs greičiausiai pastebėsite, kad žmonės yra naudingesni, nei jūs net įsivaizduojate.
3. Apsvarstykite galimybę dirbti ne visą darbo dieną arba savanorišką darbą
Nors įsidarbinimas gali atrodyti kaip visą darbo dieną pats darbas, sutarčių sudarymas, konsultavimas ir darbas ne visą darbo dieną ar net savanorio pareigos yra puikus būdas išlaikyti dabartinį karjeros trenerių sutikimą.
„Darbdaviai nori patirties“, - sako Brownas-Volkmanas, ir „savanorystė arba darbas ne visą darbo dieną yra geras būdas įgyti tokios patirties“.
„Tai taip pat rodo, kad nesėdėjote ant nykščių“, - sutinka Yate ir priduria, kad tol, kol tai netrukdo skirti laiko, reikalingo kitam visos darbo dienos darbui, darbas ne visą darbo dieną gali suteikti galimybę likti žaidime.
Be to, laikina užduotis suteikia galimybę parodyti potencialiam darbdaviui, ką galite padaryti. Videografė ir redaktorė Ieva Brue mano, kad kontrakto pozicija yra ne tiek baigtinis koncertas, kiek žingsnis į karjerą visą darbo dieną.
„Galbūt tai būdinga mano pramonei (televizijai), bet mano paskutiniai trys ilgalaikiai darbai prasidėjo kaip trumpalaikiai“, - sako Brue. „Kiekvienu atveju buvau pasamdytas vos kelioms savaitėms ar mėnesiams, kad pradėčiau dirbti, tada tapau personalo darbuotoju. Aš jaučiuosi taip, kad jie norėjo su manimi susipažinti ir sužinoti, ką galėčiau pateikti prie stalo prieš prisiimdami kito personalo įsipareigojimą naudingai “.
Jei svarstote apie karjeros pokyčius (ar net išsišakojote savarankiškai), savanoriška veikla norimoje srityje taip pat gali padėti jums suprasti, ar tai tikrai teisingas žingsnis. Pavyzdžiui, asmeninė stilistė Elaine Wang Yu nustatė, kad savanorystė įkvėpė tęsti mados aistrą ir pradėti naują verslą.
„Savanoriška„ Dress for Success “idėja man pradėjo kurti savo verslą, tiesiog„ Chic Styling “, - aiškina Wang Yu. „Aš iš pradžių pamačiau transformacines galias, kurias gali turėti tinkama apranga žmogui. Moterys atėjo šiek tiek nervingai, nežinodamos, ko tikėtis. Aš jiems skyriau visą dėmesį, sukūriau stilių, padėjau išsirinkti tinkamą aprangą ir pamačiau, kaip pasikeitė jų kūno kalba. Jie stovėjo aukštesni, daugiau šypsojosi ir pasirodė labiau pasitikintys savimi.
„Pamačiusi šias moteris tokiais norais, aš savo ruožtu suteikiau pasitikėjimo tapti verslininke. Žarnyne žinojau, kad turiu įgūdžių, reikalingų efektyviai formuoti moteris. Tai reikalauja reikiamos asmenybės, reikiamos kantrybės ir gerų klausymo įgūdžių. Aš visa tai išmokau savanoriaudama „Sėkmės suknelėje“.
Jei pastebite, kad jūsų darbo paieškos trunka kur kas ilgiau nei tikėtasi, gerai pagalvokite apie savo gyvenimo aprašymą, kontaktus ir galimas tarpines galimybes, kurios supa jus, ir pasižiūrėkite, kur galėtumėte atnaujinti paiešką. Paspausti iš naujo paleidimo mygtuką gali būti nelengva, tačiau jis bus to vertas, jei jis lems kitą stotelę jūsų karjeros kelyje.
