Skip to main content

Horizontalusis tinklas: kaip užmegzti ryšį su savo bendraamžiais - mūza

Anonim

Mūsų karjeroje visada dėmesys skiriamas aukštyn - paaukštinimas, pakelimas, didesnis stalas. Štai kodėl mes bendraujame su žmonėmis, kurie yra aukščiau kopėčių nei mes.

Ir nors tai (akivaizdu) gerai, aš neseniai sužinojau, kad labai svarbu žiūrėti ir į šalia esančius žmones.

Tinklo kūrimo su savo bendraamžiais idėja - dar vadinama „horizontaliuoju tinklu“ - nėra nauja, tačiau kai pradėjau diskutuoti apie tai su draugais, nustebau, kiek iš tikrųjų jų tai padarė. Taigi, aš nusprendžiau atlikti eksperimentą: Aš vieną savaitę praleisčiau tik ryšius su bendraamžiais, kuriuos apibrėžiau kaip žmones, kurie buvo vienerių ar dvejų metų amžiaus mano amžiuje ir buvo tokio pat amžiaus.

Žinoma, kažkas iš jūsų amžiaus gali nesugebėti pasiūlyti tokių pačių prašmatnių privilegijų, kaip svarbus senesnis kontaktas (ar net pamaloninti jus kava), tačiau tai nereiškia, kad jie neturi kitų didelių privalumų.

1. Jie gali suteikti jums esminės informacijos

Viena mano draugė svarstė darbo pasiūlymą iš tam tikros žiniasklaidos kompanijos, kol ji nekalbėjo su keliais bendraamžiais, kurie ten dirbo - ir mesti, nes aplinka buvo tokia skurdi. Šie žmonės pateikė jai įžvalgų, kurių neturėjo aukštesnio lygio darbuotojai, su kuriais ji nebuvo susitikusi, vien dėl jų padėties pirmame aukšte. Nenuostabu, kad ji baigė imtis kito darbo.

Puiku, kad tinklo kontaktai yra tame pačiame lygyje, yra tai, kad jie gali suteikti jums vertingos informacijos, kurios vyresni ar patyrę žmonės gali nebetvarkyti. Per savo bendraamžių tinklų savaitę sužinojau visokią viešai neatskleistą informaciją apie įmones, kuriose dirbo žmonės, vadovus, kuriuose jie dirbo, ir apie galimybes, kurios mažėjo lydekos link.

2. Jie patenka iš kur jūs einate

Kuklus girtis: turiu įvairaus amžiaus mentorių. Nuostabu. Vis dėlto aš pastebėjau, kad kai kurie mano vyresni, labiau patyrę mentoriai nesupranta mano kovų, su kuriomis dabar susiduriu.

Aš dirbu žiniasklaidoje ir akivaizdu, kad dabar pramonė yra visiškai kitokia, nei ji buvo prieš 20 ar net penkerius metus. Kaip bebūtų keista, kai kalbama apie SEO ar turinio reklamą per socialinę žiniasklaidą, mano lygmenyje su kuo nors lengviau susisieti, nei su garsiu, apdovanojimus pelniusiam žurnalistui. Nors tikrai laukiu savo labiau patyrusių mentorių, džiaugiuosi, kad turiu ir daugiau jaunesnių, į kuriuos kreiptis.

3. Jie tave laiko tikrove

Senas posakis sako, kad negalima palyginti savo skyriaus su kažkieno 20 skyriumi. Bauginantis ir nepagrįstas žvilgsnis į žmogų, kuris yra bendrovės vyresnysis (ir 30 metų vyresnis už tave), ir paklausti: „Kodėl aš? Aš dar ne ten? “

Kalbėjimas su savo amžiaus žmonėmis suteikia realistiškesnių lūkesčių, kur esate ir kur turėtumėte būti. Per savo bendraamžių tinklo savaitę jaučiausi įkvėptas ir palengvėjęs matydamas, kur nori mano amžiaus žmonės. Ei, aš darau keletą dalykų teisingai, ir tai gerai žinoti!

4. Jie bus neveiklūs

Ir akivaizdžiausia priežastis, dėl kurios turėtumėte bendrauti su savo bendraamžiais: Jie vieną dieną eis pareigas. Ne visi jie (nebent turite didžiausią bet kada naudojamą asistentų tinklą), bet pakankamai, kad verta su jais susipažinti dabar. Galų gale lengviau susitapatinti su žmonėmis, kol jie netampa dideli ir svarbūs. Galvokite apie juos kaip apie savo asmenines netrukus išgarsėjusias įžymybes - norite būti tas asmuo, kuris juos pažinojo prieš laimėdamas „Oskarą“.

Jei aš ką nors sužinojau iš savo horizontalaus tinklo kūrimo savaitės, tai reiškia, kad visi turi ką atsinešti prie stalo. Taigi atsisėskite, atsipalaiduokite ir būkite atviri žmonėms, turintiems mažiau „LinkedIn“ laimėjimų nei jums.