Reklamos pasaulis greitai keičiasi ir, naudodamas naujoviškus vietinių skelbimų produktus, „TripleLift“ pasinaudoja šia revoliucija.
Tačiau įmonė ne tik žlunga savo pramonėje. Tai taip pat iš naujo apibrėžia darbo vietos sąvoką. Kitaip tariant, „TripleLift“ komandai pavyko surasti tą puikią profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą. Mes nesakykime to ir nesakykime - gerai, mes pasakysime. „TripleLift“ biuras sunkiai dirba ir daug žaidžia.
Kalbant apie „sunkų darbą“, akcentuojamas profesinis tobulėjimas ir įsipareigojimas viršyti klientų lūkesčius.
Pasak strateginės apskaitos vadybininkės Jennifer Lee, darbuotojai skatinami ieškoti mokymo ir švietimo galimybių, nesvarbu, ar tai būtų kursas, ar paprašyti kolegos patarimo, ar apsilankyti konferencijoje.
„TripleLift“ netgi rengia savaitinį „Tech Talks“, kuriame komandos nariai dalijasi įdomiais projektais, prie kurių jie dirba.
„Mano mėgstamiausias dalykas„ TripleLift “kultūroje yra tai, kiek daug dėmesio skiriama mokymuisi. Tiems, kurie nori būti puikiais inžinieriais ir mėgstantiems gaminti puikias programas, yra nuostabu “, - aiškina priekinės klasės inžinierius Jonathanas Milgromas.
„Žaisk sunkiai“ pusėje yra „Whiskey Hour“ (savaime suprantama), biuro tinklinio komanda ir net antradienio joga, kurioje girdime, kad net generalinis direktorius mėgsta dalyvauti.
Komanda taip pat labai mėgsta savo užkandžių pokalbių kambarį, pramintą „Snack City“, kuriame darbuotojai gali pabendrauti ir mėgautis mėgstamu maistu. Jei tai, ko jie trokšta, nėra meniu, o ne problema - jie gali tiesiog to paprašyti.
„Naudodamiesi„ TripleLift “, žmonės dirba keisčiausiais būdais“, - sako Lee. „Mes turime daug skirtingų asmenybių, ir nuostabu matyti žmonių humorą“.
Ar džiaugiatės prisijungusi prie „TripleLift“? Patikrinkite biurus, tada eikite gauti kitą darbą.
