Būdamas 20 metų įgijau vertingos patirties ir kuriau savo aplanką, kuris vyko gerai, kol mano tėvas pasakė „Daugiau nemokamų stažuočių“.
Kitaip tariant, man reikėjo darbo - greitai.
Kelias dienas aš kandidatavau į šimtus atvirų rinkodaros pozicijų, iš kurių daugeliui visiškai neatitikau kvalifikacijos (Ei, verta fotografuoti, tiesa?).
Laukiau ir laukiau. Nei vienas telefono skambutis ar el. Paštas, išskyrus automatinius atsakymus, sako, kad bendrovė nusprendė apklausti kitus kandidatus. Pagaliau nusileidau vienam interviu. Susitikimo metu nuomos vadybininkas minėjo „Constant Contact“ - el. Pašto rinkodaros klientą, kuriam prisipažiniau niekada nesinaudojęs.
Kai tik grįžau namo, įlipau į savo nešiojamąjį kompiuterį, užsiregistravau nemokamam „Constant Contact“ bandomajam ryšiui ir per platformą nusiunčiau savo ačiū. Puikus dalykas, kurį supratau, buvo tai, kad galėjau atsekti, kiek kartų ji atidarė el. Laišką ir ar ji spustelėjo kurią nors iš nuorodų.
Kol nenuleidau darbo, turėjau epifaniją: Galbūt yra geresnis būdas padaryti visą šį darbo paieškos dalyką.
Kadangi buvau jaunas profesionalas konkurencingoje srityje, man reikėjo rasti būdą, kaip išsiskirti samdant vadovus. Man reikėjo parodyti savo parduodamus įgūdžius ir pristatyti tuos įgūdžius unikaliu ir patraukliu būdu, tačiau man reikėjo ir žmonių, kurie pasinaudotų proga. Ir man reikėjo unikaliai kreiptis į daugybę darbų per ypač trumpą laiką.
Taigi, aš nusprendžiau sukurti el. Pašto rinkodaros kampaniją. Mano reklama? „Gaukite savaitės nemokamą„ Lauren “bandomąją versiją.“
O rezultatas? Aš išklausiau 15 darbo pokalbių - mažiau nei 30 minučių darbo. Ir per kelias dienas aš perėjau iš neapmokamo stažuotės į mokamą rinkodaros direktorių.
Štai ką aš padariau ir kaip jūs taip pat galite tai padaryti.
Sukurkite el. Pašto sąrašą
Pirmasis mano žingsnis buvo registracija į nemokamą sąskaitą el. Pašto paslaugų teikėjo „MailChimp“ svetainėje. Tada aš sudariau sąrašą žmonių, kurie galėtų mane pasamdyti (arba perduoti tiems, kurie galėtų).
Turėjau nedidelį tinklą žmonių, su kuriais buvau dirbęs ar davęs interviu dirbdamas kaip žurnalistas, todėl eksportavau juos iš „Google“ kontaktų ir „LinkedIn“ ir importavau į „MailChimp“. Aš taip pat surinkau įdomius darbo skelbimus ir juos nuskaičiau, kad išsinuomotų vadovų el. Pašto adresus. (Jei nebuvo nurodyto el. Pašto adreso, aš šiek tiek ištyriau ir dažniausiai galėjau ką nors iš įmonės įtraukti į sąrašą.)
Mano el. Pašto adresų sąrašą sudarė 162 žmonės, bet jūs galite lengvai pridėti daug daugiau, jei išspausdintumėte daugiau pranešimų ir turėtumėte didesnį tinklą nei aš tuo metu.
Sukurkite „Eblast“
„MailChimp“ yra nuostabi, nes joje nurodomi žingsnis po žingsnio el. Pašto procesas - nuo temos eilutės ir kūno iki raginimo veikti iki pasirinktinės poraštės. Žemiau yra mano patarimai apie kiekvieną el. Laiško dalį.
Temos eilutė
Tai yra svarbiausia el. Pašto dalis, nes reikia greitai patraukti užimtų žmonių dėmesį. Aš apsigyvenau „Laureno Holliday nuoma“, bet jei šiandien siųsčiau el. Laišką, parašyčiau ką nors:
- Samdykite žurnalistą, turintį rinkodaros mąstymą (ty dalintis mano asmenine etikete ir prekės ženklu)
- Sužinokite, kaip padidinau X įmonės Y dydį (ty paryškinau savo patikrintus rezultatus)
Galų gale, žmonės net neįsivaizduoja, kas aš esu, bet jie žinotų, kokio tipo žmonėms jie reikalingi ar metriką, kurią jie nori pamatyti, kad jų įmonė būtų patobulinta.
Antraštės vaizdas
Antraštėje norėjau iškart sužinoti, kas aš esu, ką galėjau pasiūlyti ir kodėl siekiau. Sukūriau įvaizdį, kuriame buvo šmaikštus įvadas, asmeninis logotipas ir šūkis „Viskas, ką noriu padaryti, tai pakeisti pasaulį“. Šią frazę pasirinkau todėl, kad norėjau pasidalinti savo aistra ir atskirti save nuo kitų kandidatų - ir todėl, kad Aš žinojau, kad samdantys vadovai mėgsta tokią motyvaciją.
Gerai, man truputį gėda dėl to, kaip niūriai atrodė mano pirmoji el. Pašto kampanija (teisingas įspėjimas, tai negražu), bet dar 2012 m. Aš nepasirinkau tų įgūdžių, kuriuos turiu dabar. Pamoka? Atlikta geriau nei tobula.