Niujorke įsikūrusi „Good Apple Digital“ yra daugialypė žiniasklaidos agentūra, kuri konkrečiai dirba tikslinės skaitmeninės žiniasklaidos planavimo ir pirkimo srityje nepriklausomoje žiniasklaidos rinkoje.
Tačiau tai, kas „Good Apple Digital“ išskiria iš konkurentų, yra įsipareigojimas puoselėti gilius leidėjų ryšius, taip pat integracija į analizę, siekiant pateikti kuo efektyvesnes kampanijas. Galutinis rezultatas? Nepaprastai laimingi klientai, kurie nuolat grįžta daugiau.
Nenuostabu, kad „Good Apple Digital“ biurų kultūra yra geranoriška, novatoriška ir jaudinanti. Bendrovė didžiuojasi į priekį orientuota vadybos praktika, pavyzdžiui, komandos narių (vadinamų „gerais obuoliais“) skatinimu atsižvelgiant į jų nuopelnus ir rezultatus, o ne laiku.
Norėdami tai padaryti, darbuotojai skatinami imtis individualių projektų, o vadovai praleidžia laiką ieškodami unikalių talentų, kuriuos „Geri obuoliai“ atneša prie stalo. „Čia yra savęs vertas jausmas, susijęs su darbu“, - sako paieškos vadovas Erikas Hamiltonas.
Ir nors klientai prižiūri šią gerų obuolių puokštę, komanda taip pat randa laiko leisti kartu ir kurti prisiminimus. Kompanija kasmet traukiasi (per pastaruosius kelerius metus jie nukeliavo visur nuo Luizianos iki Puerto Riko) ir žinoma, kad jie fotografuoja komandų temas, sukuria nuostabius atostogų muzikos vaizdo įrašus ir rengia juodųjų kaklaraiščių rinkinius.
Esmė? Gera „Apple Digital“ palaiko savo darbuotojus laimingus, entuziastingus ir alkanus. „Kai prabundi ryte, džiaugiesi, kad dieną eini tvarkytis“, - aiškina paieškos sistemų rinkodaros direktorius Ianas Orekondy.
