Ar kada nors darbe buvote pagalvojęs: „Ar tai tikrai reikalauja susitikimo?“
Jei neturite, turėtumėte pradėti. Nes jei jūs kada nors buvote susitikime, kuris niekur nevyko, žinote, kiek tai gali iššvaistyti laiką.
Jie ne tik gali sugaišti daug laiko ir produktyvumo, bet ir yra brangūs! Sudėkite visų lankytojų valandinį atlyginimą ir padauginkite jį iš valandų, kurias praleidžiate kartu, ir greitai suprasite, kiek pinigų praranda jūsų įmonė.
Taigi, prieš įtraukdami ką nors kitą į savo bendradarbio kalendorius ar priėmę kvietimą iš kažkieno, šiek tiek pagalvokite. Ar šis susitikimas gali būti produktyvesnis kaip el. Paštas? Ar jūsų savaitinis darbuotojų susitikimas būtų geriau naudojamas kaip momentinė žinutė? Arba galėtų nueiti prie kieno nors stalo ir užduoti jam klausimą visa tai išspręsti?
Žinoma, yra atvejų, kai susitikimas gali būti labai naudingas. Jei galų gale nusprendėte, kad susitikimas yra neabejotinas kelias, tada prieš tai padarykite keletą pasiruošimų. Įsitikinkite, kad tai yra veiksmingiausias įmanomas rinkimas. Pakvieskite tinkamus žmones. Išdėstykite darbotvarkę. Laikykite trumpai ir jaukiai.
Ir jei jūs vis dar nežinote, ar verta susitikti pagal tvarkaraštį, šis infografika padės jums apsispręsti.