Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien pabendravome su Sara Isaac, gražuolė, kurios aistra yra sukurti teigiamus pokyčius studentams ir jauniems suaugusiems. Būdama „Galileo“ srities direktore, ji surengia bendruomenės vasaros stovyklas, turinčias švietimą ir linksmą įvairaus amžiaus žmonėms, taip pat ir jai!
Perskaitykite žemiau, kad sužinotumėte daugiau apie Izaoko istoriją, tada apsilankykite „Galileo“ biuruose ir sužinokite, kaip galite nusileisti puikų naują savo pasirodymą.
Papasakokite apie save!
Aš esu dviejų vaikų mama ir visada aistringai domėjausi švietimu, tyrimais, dizainu ir naujovėmis. Esu vietinė gimtoji ir myliu, kaip metams bėgant augame ir vystomės mieste. UCLA lankiau kaip bakalauras ir magistrantas, daugiausiai dėmesio skirdamas švietimo tyrimams ir statistiniams metodams. Nuo tada aš turėjau galimybę dirbti akademinėje bendruomenėje ir atlikti mokslinius tyrimus viešajame sektoriuje, įskaitant programų vertinimą Los Andželo vieningoje mokyklų apygardoje ir privataus sektoriaus konsultacijas rinkos tyrimų, gaminių projektavimo ir produktų inovacijų srityse.
Koks jūsų, kaip srities direktoriaus, vaidmuo ir ką jūs darote kasdien?
Aš esu teritorijos direktorius Šiaurės ir Vakarų Los Andžele, o tai reiškia, kad prižiūriu visą plėtrą ir įgyvendinimą bet kur nuo keturių iki septynių stovyklų teritorijose į šiaurę nuo 10 greitkelio ir į rytus nuo 101 greitkelio.
Niekada nebūna „tipiškos dienos“, o mano dėmesys keičiasi ištisus metus - nesvarbu, ar tai atspindi vasaros sezoną, ar galiu jį apibūdinti, planuoju kitus metus, ieškau naujų vietų, sužinau apie mūsų naujas temas ir mokymo programą, samdo ir prižiūri stovyklos darbuotojus, bendradarbiaudami su mokyklomis, šeimomis ir apylinkėmis arba pradėdami vasarą.
Ką veikėte prieš nusileisdami naujam darbui?
Prieš dirbdamas „Galileo“, dirbau prekės ženklo dizaino ir inovacijų įmonėje. Būdamas tyrimų SVP, aš pritraukčiau šeimos ir vartotojo POV į prekės ženklus, kurie padėtų kurti naujus produktus ir kurti pakuotes. Aš taip pat dėstiau absolventų lygio kursus USC ir UCLA bei dirbau Programos vertinimo ir tyrimų skyriuje LAUSD, kur lankyčiau mokyklų administratorius, mokytojus ir studentus, norėdamas nustatyti naujos mokyklos ugdymo programos ir technologijos efektyvumą.
Svarstydamas apie kitą savo vaidmenį, aš ieškojau darbo, kuriame žinojau, kad tikrai turiu teigiamą poveikį jaunimui. Norėjau dirbti įmonėje, palaikančioje novatorišką mąstymą ir bendradarbiavimą, turinti galvoje darbuotojų gerovę ir tobulėjimą.
Kas jus patraukė „Galileo“, kai atradote jį „The Muse“?
Man labai patiko pamatyti tikras istorijas ir „dienos gyvenime“ scenarijus iš dabartinių darbuotojų, su kuriais aš dirbu dabar! „Muse“ buvo puiki vieta sužinoti apie įmones, traukiamų pozicijų tipus ir šiuo metu ten dirbančius žmones. Viskas nuo šviesių, teigiamų „Galileo“ biurų nuotraukų iki įmonės misijos ir augimo paskatino mane kreiptis kuo greičiau.
Kokia jūsų mėgstamiausia dalis dirbant „Galileo“?
Jei galėčiau pasirinkti tik vieną dalyką, turėčiau pasakyti, kad „Galileo“ leidžia man būti bebaimis. Aš nebijau suklysti ir žinau, kad jei padarysiu, mane palaikys ir galėsiu atsitraukti bei pasimokyti iš jos. „Galileo“ džiaugiasi pertvarkymu, todėl visada stengiamės skirti laiko apmąstymams ir bendradarbiavimui, kad padėtume tobulinti savo asmeninę ir visos įmonės praktiką.
Pasisekimas taip pat pakeitė mano, kaip tėvų, požiūrį ir padėjo man tobulėti ir asmeniniame lygmenyje. Tai mintis, kurią, tikiuosi, mano vaikai galės pritaikyti kurdami draugystę, kolegas ir pasitikėdami savimi.
Kas žmones nustebintų dirbant „Galileo“?
Nors turime labai atsidavusią komandą, kuri į savo darbą žiūri rimtai, mes nevengiame apsirengti, žaisti žaidimų ir šokti į prarają bet kuriuo metų laiku. Tai reiškia, kad mano viršininkas iki pirmosios stovyklos dienos parodė rožinį peruką!
Sužinokite daugiau apie darbą „Galileo“
Ar yra kažkas, ką padarei paraiškos teikimo proceso metu ir kuris padėjo tau išsiskirti ir nusileisti darbui?
Užuot kreipęsis į daugybę darbo vietų, vedžiau tik porą, kuri iš tikrųjų kalbėjo su manimi. Aš investavau laiką į tiek, kiek galėjau sužinoti apie įmonę, kad padėčiau įvertinti, ar tai tinkama, ir kai žinojau, kad tai tinkama, aš tiesiog kalbėjau iš širdies.
Ką patartumėte tam, kuris šiuo metu įstrigo sunkioje darbo medžioklėje?
Būk kantrus. Šiuo metu verta investuoti laiko, kad rastumėte tinkamą darbą, kuris būtų idealus, o ne ieškokite „pakankamai gero“ darbo. Jei pradėsite nusivilti ar nekantrūs, pabandykite padaryti pertrauką ar padaryti sau ką nors gražaus ar kitaip. turės įtakos jūsų asmeniniam gyvenimui, dabartinei darbo aplinkai ir, dar blogiau, bet kokioms galimoms galimybėms, tokioms kaip tinklo renginiai ar interviu.
