Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien mes kalbėjomės su Menamu Yoshizawa, kuris neseniai dirbo „HotelTonight“. Didelė Kalifornijos (ir ištisų metų saulės spindulių) gerbėja jai buvo malonu rasti darbą netoliese, kur ji galėtų toliau augti kaip individuali įmonė, kartu būdama klestinčios įmonės dalimi. Turėdama linksmą kultūrą, viešbutis „HotelTonight“ tikrai padėjo jai apimti spontanišką pusę.
Perskaitykite žemiau, kad sužinotumėte daugiau apie Yoshizawa istoriją, tada apsilankykite „HotelTonight“ biuruose ir sužinokite, kaip galite nusileisti puikų naują savo pasirodymą.
Koks tavo naujo vaidmens titulas ir ką tai reiškia kalbant apie tai, ką darai kasdien?
Aš esu talentų koordinatorius, tai reiškia, kad palaikau įdarbinimo komandą užtikrinant, kad kandidatai turėtų didelę patirtį su mumis nuo to momento, kai jie kandidatuoja. „HotelTonight“ kultūra yra nuostabi ir mes visada ieškome naujų būdų, kaip įtraukti ją į mūsų įdarbinimo procesą.
Neišmečiau komandos komandos rago, bet pats perėjęs „HotelTonight“ procesą buvau sužavėtas bendravimo ir pagarbos jausmo. Norėjau būti kitoje to pusėje ir žinojau, kad priėmiau teisingą sprendimą, kai pirmąją dieną gavau kvietimą prisijungti prie „LinkedIn“ iš mūsų generalinio direktoriaus Samo Shanko! Maniau, kad tai buvo paprastas, bet tikrai gražus gestas, kuris privertė mane pasveikinti. „HotelTonight“ ir toliau auga, todėl įdomus laikas būti komandos dalimi ir dalyvauti kuriant ją.
Ką veikėte prieš nusileisdami naujam darbui?
Baigusi koledžą San Diege, nusprendžiau ten pasilikti, nes negalėjau pakęsti atostogų ištisus metus. Aš labai džiaugiuosi, kad tai padariau, nes gavau galimybę dar labiau įsimylėti miestą ir jo egzotiškas apylinkes.
Būdamas ten dirbau švietimo konsultavimo įmonės sąskaitų tvarkyme. Aš buvau ryšių palaikymo tarp tarptautinių studentų, besidominčių studijomis JAV, ir mokyklų partnerių mūsų tinkle. Buvo puiku pamatyti, kai studentai pražydo savo naujoje mokykloje ir netgi eina lankyti aukščiausius universitetus.
Ko jūs ieškojote darbe?
Aš ieškojau darbo, kuriame galėčiau ir toliau daryti didelį poveikį individualiam lygmeniui, tačiau norėjau tai padaryti įmonėje, kuri turėjo įtakos milijonams žmonių. Kompanija, kurioje anksčiau dirbau, buvo nedidelė, ir buvo daug tos aplinkos, kurioje man patiko, aspektų: greitas tempas, erdvė mąstyti už langelio ir jos pateikti iššūkiai, todėl aš ieškojau panašios aplinkos.
Kai daviau interviu dėl „Talentų“ koordinatoriaus pareigų „HotelTonight“, aš supratau, kad daug išmoksiu ir turėsiu galimybę augti kartu su įmone, kurie man buvo dideli pliusai.
Kas jus patraukė į kompaniją, kai ją radote „The Muse“?
Aš buvau susipažinęs su šia programa nuo pat pradžių, kai „HotelTonight“ sutelkė dėmesį į tos pačios dienos užsakymus ir maniau, kad ji buvo puiki, tačiau aš mažai žinojau apie įmonės kultūrą. Net svajingiausiose svajonėse negalvojau, kad vieną dieną čia dirbsiu!
Susipažinęs su „The Muse“ darbo aprašymu ir įmonės profiliu, susižavėjau kompanijos misija suteikti žmonėms galimybę pasinaudoti „gyvenimo tendencingumu“. Aš visada buvau daugiau planuotojas, tačiau esu spontaniškas, gerai dienas ir gyvenkite tomis akimirkomis, kurios verčia jaustis gyvai, nesvarbu, ar tai būtų slidinėti vandens motociklu abejotinu greičiu, ar nuspręsti leistis į atsitiktinę, be tikslo kelionę. Man patinka, kad „HotelTonight“ paverčia šias akimirkas žmonėms realybe, ir manau, kad susidurti su šiuo darbu pačiame „The Muse“ buvo madinga.
Kas daugumą žmonių nustebins dirbant „HotelTonight“?
„HotelTonight“ dabar dirba 200 darbuotojų, tačiau vadovai yra visiškai prieinami. Jie sėdi toje pačioje atviroje erdvėje kaip ir visa kita komanda ir netgi dalyvavo šių metų „Hackathon“ programoje kaip „rykliai“ pagal „Shark Tank“ stilių. Šis pavyzdys sukuria bendradarbiavimo kultūrą, kuriai sunku dirbti, žaisti.
Kitas dalykas, apie kurį žino nedaug žmonių iš kompanijos, yra „HT Roulette“. Kartą per mėnesį vienas laimingas darbuotojas laimi spontanišką kelionę (jis turi rezervuoti kelionę per vieną valandą ir išvykti iš šio savaitgalio!) Į pasirinktą kelionės tikslą ir patiria mūsų programą iš kitos pusės. Tai „HotelTonight“ įkūnijimas ir puiki patirtis. Anksčiau žmonės vyko į Islandiją, Lisaboną ir Majamą.
Kokia jūsų mėgstamiausia dalis dirbant „HotelTonight“?
Žmonės - jie buvo viena iš priežasčių, kodėl nusprendžiau prisijungti prie „HotelTonight“ ir toliau būti viena mėgstamiausių mano darbo dalių čia. Visi yra draugiški, aistringi ir, svarbiausia, didžiuojasi, kad yra įmonės dalis ir jos mylimas bei žlugdantis produktas. „HotelTonight“ taip pat pasižymi neįtikėtinu skaidrumu, o tai dar labiau sustiprina jausmą, kad visi esame kartu, ir tai yra kokybė, kurią labai vertinu įmonėje. Mūsų savaitinio susitikimo „Visos rankos“ metu yra skyrius „Klausk man visko“, kuriame Sam atsakys į visus mums rūpimus klausimus.
Aš taip pat myliu, kai žmonės manęs klausia, kur aš dirbu, ir paaiškėja, kad jie yra susipažinę su „HotelTonight“. Kitą dieną buvau pas odontologą ir trys skirtingi žmonės turėjo programą savo telefone! Žinoma, kai pirmą kartą girdi apie „HotelTonight“, aš turiu šiek tiek pasiruošęs.
Sužinokite daugiau apie darbą „HotelTonight“!
Kaip pasinaudojote „The Muse“, kad padėtumėte ieškant darbo?
Pirmą kartą atradau „The Muse“, kai mano draugas man atsiuntė straipsnį apie įmones, kurios „samdo kaip išprotėjusios“. Man patiko, kaip kiekvienoje įmonėje buvo rodomi darbuotojai, pateikiantys viešai neatskleistą informaciją apie tai, kaip dirbti jų įmonėje. Prisimenu, kad pirmąją dieną susitikau su mūsų kokybės inžinieriumi Hope ir iškart atpažinau ją iš „HotelTonight“ profilio! Paveikslėliai ir tekstas yra vietoje, ir tai yra puikus būdas darbo ieškantiems asmenims susidaryti idėją apie įmonės kultūrą ir įsivaizduoti, kad jie ten dirba.
Aš taip pat maniau, kad „The Muse“ yra gerai parinkęs darbo galimybes ir įmones, o kai kurie straipsniai buvo tikrai naudingi. Dirbdamas interviu praktiškai nesinaudojau, todėl ruošdamasis interviu pasinaudojau straipsniu „Kaip atsakyti į 31 dažniausiai pateiktą interviu klausimą“.
Ar turite patarimų tiems, kurie ieško tokio nuostabaus darbo kaip jūsų?
Gali būti lengva jaustis atsiribojusiam po sunkios darbo medžioklės, tačiau stenkitės išlikti pozityvūs. Apmąstykite sritis, kurias galite patobulinti, tačiau žinokite, kad kartais viskas priklauso nuo jūsų kontrolės. Svarbu tikėti savimi ir pasitikėti procesu; jūs pateksite ten, kur jūs turėjote.
