Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien mes kalbėjome su Emily Smith, „Bizzabo“ verslo plėtros atstove. Kadangi ji apibrėžė, ko ji nori iš darbo iš „get-go“, ji puikiai tiko įmonėje, kurioje visi dirba kartu, gerbia kitus, kad jie pasakytų savo mintis, ir vis tiek turi laiko gerai prajuokinti.
Perskaitykite žemiau, kad sužinotumėte daugiau apie jos istoriją, tada apsilankykite „Bizzabo“ biuruose ir sužinokite, kaip galite nusileisti puikų naują savo pasirodymą.
Ko jūs ieškojote darbe?
Mane ypač domino kultūra. Didžiąją mano savaitės valandų dalį praleidžiu darbe, svarbu būti erdvėje, kurioje yra ir iššūkių, ir teigiama. Ankstesniame darbe aš turėjau neigiamą aplinką, o padariniai išsisklaidė už biuro sienų, nusausindami mano namų gyvenimą ir asmeninę laimę. Po šios patirties nusprendžiau būti daug išrankesnis ir atsargesnis rinkdamasis savo darbo vietą.
Ar yra kažkas, ką ypač padarei per savo paraiškos procesą, kuris, tavo manymu, padėjo išsiskirti ir nusileisti darbui „Bizzabo“?
Aš nuoširdžiai norėjau dirbti šioje įmonėje - ne tik ieškojau darbo. Taigi aš buvau labai pasiruošęs, iš anksto tyręs, gavęs informaciją apie įmonę ir produktą, nustatęs konkrečius įgūdžius, patirtį ir talentus, kurie suteiktų tiesioginę vertę, ir pateikdamas klausimus, kylančius iš tikro susidomėjimo „Bizzabo“ ir dirbančiais žmonėmis ten.
Koks yra tavo darbas kiekvieną dieną?
Mano darbas yra nukreipti potencialius naujus klientus, sumedžioti sprendimų priėmėją, sukurti ir sudominti, kaip „Bizzabo“ gali pagerinti jų esmę, ir koordinuoti demonstraciją su mūsų produktų specialistais. Aš iš esmės pritraukiu potencialų klientą produkto specialistą uždaryti kaip sandorį.
Kiekvieną savaitę bendradarbiaujame siekdami tikslinimo taktikos ir „protų audros“ kūrybinių būdų pradėti pokalbį su užimtais renginių planuotojais, kurie dar nėra programinės įrangos rinkoje. Dienos pabaigoje norime suteikti daugiau galimybių renginių organizatoriams, todėl mes nukreipiame klientus, kurių procesus, renginius ir lankytojus, nuoširdžiai tikime, naudos Bizzabo.
Kokia jūsų mėgstamiausia dalis dirbant „Bizzabo“?
Mes gerbiame duomenis ir visada norime tobulėti. Kai vadovybė prašo jūsų indėlio, į tai atsižvelgiama rimtai. Kai rengiame savaitinį komandos susitikimą, dalijamės atsiliepimais ir suteikiame pagarbą kiekvienam asmeniui, kad atvertų, ką jie mato. Iš šių susitikimų mes kuriame veiksmo elementus ir be tokio atviro forumo nebūtume ten, kur esame šiandien. Galiausiai, mes esame labai atsidavę savo darbui ir darome viską, ką galime, kad pasiektume savo tikslus.
Sužinokite daugiau apie darbą „Bizzabo“
Kas labiausiai nustebina žmones, dirbančius „Bizzabo“?
Mes dedame pastangas, kad pažintume vieni kitus, nepaisant to, kiek esame nutolę nuo kolegų Izraelio biure. Įlaipinimas „Bizzabo“ apima greitus susitikimus su kiekvienu organizacijos nariu, net ir ne mūsų namų biure. Tai sukuria darbo santykių ir draugystės pagrindą; jūs suprantate apie jų vaidmenį organizacijoje, istoriją ir asmenybę.
Mes palaikome griežtą bendruomenę - tai gali būti sudėtinga, kai dalis jūsų komandos yra visame pasaulyje ir jūs nebūtinai kasdien bendraujate su kiekvienu nariu. Mes esame kolegos, taip pat draugai, todėl natūralu, kad visą dieną spontaniškai linksmomis akimirkomis ir juokiuosi.
Ką patartumėte tam, kuris ieško savo mylimo darbo?
Žinokite, ko norite, ir nuo pat pradžių suskirstykite „poreikį turėti“ ir „malonu turėti“. Priimkite savo darbo paiešką kaip į patį darbą - ten, kur nusileisite, turėsite didžiulį poveikį jūsų laimės ir sėkmės ateičiai.
