Mūsų misija čia, „The Muse“, yra paprasta: padėti rasti svajonių darbą. Taigi nėra nieko, kas mums labiau patinka, nei girdėti apie tai, kai jūs darote!
Šiandien mes kalbėjomės su Rebecca Mills Shenkman, kuri neseniai pasirinko puikų naują koncertų grupės „Schoology“ pardavimų bendradarbio pasirodymą, palaikė ryšį su dėstytojais ir parodė jiems, kaip įmonės mokymosi valdymo įrankiai gali pakeisti jų mokymąsi ir mokinių mokymąsi.
Perskaitykite žemiau, kad sužinotumėte daugiau apie Shenkmano istoriją, tada apsilankykite „Schoology“ biuruose ir sužinokite, kaip galite nusikratyti puikų savo darbą.
Ką veikėte prieš nusileisdami naujam darbui?
Turėjau šiek tiek įvairios profesinės praeities. 2013 m. Baigiau Kvinipiako universiteto Konektikute sociologijos laipsnį ir visada domėjausi visuomene ir kultūra. Kai pirmą kartą baigiau mokslus, buvau prevencijos pedagogas, dirbantis su vietine ne pelno organizacija. Kai persikėliau į Manheteną, užsiimiau gyvenamuoju nekilnojamuoju turtu ir pradėjau šiek tiek daugiau tyrinėti pardavimus. Daugelis mano šeimos žmonių turi panašų išsilavinimą, ir aš manau, kad tai yra patrauklu, nes jūs galite pasiekti rezultatų ir būti už juos apdovanoti atsižvelgiant į tai, kaip sunkiai dirbate.
Iš pradžių maniau, kad pardavimai gali kelti stresą, nes matuojami metrika su konkrečiais tikslais, kuriuos reikia pasiekti, tačiau aš įsitikinau, kad vertinu savo rezultatus ir konkuruoju prieš save, kad viršyčiau tuos tikslus. Aš manau, kad stresas, susijęs su pardavimais, padeda man sunkiausiai dirbti!
Kas jus patraukė prie įmonės ar darbo, kai ją radote „The Muse“?
Kai pirmą kartą radau „Schoology“ svetainėje „The Muse“, ji iškart atkreipė mano dėmesį į tai, kaip jaučiamas pradedantiesiems ir susitelkiant į švietimo technologijas, kurios sujungė skirtingas mano fono dalis ir aistras.
Aš akimirksniu ieškojau visų paskelbtų darbų ir pamačiau atviras pardavimo pozicijas - tai buvo dangus. Toliau tyrinėdamas įmonę, skaitydamas darbuotojų apžvalgas, peržiūrėdamas naujienų straipsnius ir visa kita, kad galėčiau geriau suprasti, kas būtų dirbti „Schoology“, aš tikrai stipriai jaučiau, kad ji turi tokią kultūrą, kokios aš ieškojau. dėl.
Kas labiausiai nustebina žmones, dirbančius „Schoology“?
Aš dažnai skaitau įmonių profilius apie tai, kaip darbuotojai myli savo darbą, jaučiasi vertinami, naudojasi daugybe privilegijų ir lanksčiai dirba. Tikėjausi, kad taip bus ir su „Schoology“, ypač perskaičius nieko, išskyrus teigiamus darbuotojų atsiliepimus. Tačiau niekada nežinote, kol nepradėsite, ir buvau nuoširdžiai nustebęs, kiek tikslios buvo visos apžvalgos. Čia visi yra aistringi, priimantys ir žinantys savo skyrius. Kompanija klauso darbuotojų atsiliepimų ir aš žinau, kad bet kas, su kuriuo kalbuosi, bus daugiau nei pasirengęs padėti, jei man kada nors kils klausimų.
Kokia jūsų mėgstamiausia dalis dirbant šioje įmonėje?
„Schoology“ yra daug dalykų, kuriuos myliu - myliu įmonės kultūrą, didžiuojuosi turimu produktu ir niekada nedirbau su geresniais žmonėmis. Visi, kuriuos sutikau, yra daugiau nei patenkinti galėdami padėti bet kuriam komandos nariui bet ką, pradedant nuo darbų, susijusių su darbu, ir ne biure, pavyzdžiui, rekomenduojant geriausią picos vietą mieste ar renginius, vykstančius aplink mus. Nuo pat pirmos dienos jaučiausi laukiama visų ir buvo patogu kreiptis į bet kurį žmogų, net kitame skyriuje, kurio aš galbūt nematau kasdien.
Žmonės dažnai manęs klausia, ar tai yra iškrypėlis, ar per daug konkurencingas darbas pardavimų srityje, tačiau visi nori, kad vieni kitiems pasisektų ir dirbtų kartu siekdami savo tikslų. Aš, kaip įmonė, sakyčiau, kad mane sužavėjo, kokie juokingi visi - labai sveikintinas mano darbo gyvenimo papildymas.
Nepakenks ir nemokamas maistas bei užkandžiai, gausūs pranašumai ir atostogų programos, dažnai planuojami linksmi renginiai ir įmonės veikla.
Sužinokite daugiau apie mokyklologiją
Kaip pasinaudojote „The Muse“, kad padėtumėte ieškant darbo?
Kiekvieną dieną lankydavausi „Muse“, ieškodamas naujo darbo, naudodamasis daugybe svetainės funkcijų, pradedant įmonių ir darbuotojų profiliais, baigiant darbo skelbimais ir baigiant straipsniais apie tai, kaip susisteminti savo gyvenimo aprašą ir motyvacinį laišką bei efektyviau prekiauti savimi, kai jis atsirado. laikas pokalbiui.
Bendrovės profiliai ir nesudėtingos darbo skelbimų paieškos galimybės labai palengvino procesą ir aš šiek tiek pakeičiau savo požiūrį, remdamasis svetainėje rastais patarimais, kurie, manau, man padėjo rasti tinkamiausią galimybę. aš.
Ką patartumėte tam, kuris šiuo metu įstrigo sunkioje darbo medžioklėje?
Sužinokite, ką norėtumėte padaryti, ir nebijokite derinti pomėgių. Turėjau darbo įvairiose srityse ir daug pomėgių. Gali atrodyti, kad esu visur, tačiau nusprendžiau neapsiriboti ir ieškojau darbų, kurie apjungtų mano aistras, taip pat įmonės, kuri būtų linksma, dinamiška ir stabili darbo vieta.
Tada, kai manote, kad radote puikią vietą, tyrinėkite ją išsamiai. Pagunda kreiptis visur, kur yra jūsų tinkama pozicija, tačiau skirdami laiko perskaityti darbuotojų apžvalgas ir apie įmonę galite daugiau pasitikėti savo susidomėjimu ir būti informuoti pokalbio metu. O kai tai darysite, būkite tikri ir pasiruošę. Procesui tęsiantis „Schoology“, aš įsitikinau, kad ruošiausi ir treniruojuosi, kol nervai netrukdė.
Naujo darbo ieškojimas yra įtemptas, tačiau jei skiriate laiko paieškoms ir tyrimams, užduodate klausimus ir ruošiatės, daug didesnė tikimybė, kad nusiųsite darbą, kurį aistringai mėgstate kompanijoje, kuri jums patinka!
Peržiūrėkite daugiau žmonių, kurie rado savo svajonių darbą
Kaip radau augančią įmonę, kurioje galėčiau augti kartu
Kaip radau (ir nusileidau) darbą, kuris patikrino visas dėžutes
