Aš žinau, ką galvojate. Pasimatymai su bendradarbiu yra švelniai tariant tabu, bet ar žinojai, kad praėjusiais metais 12% porų susipažino su savo reikšmingomis kitomis?
Man pasisekė (ar nepasisekė), aš patenkau į šią statistiką. Dvejus metus dirbau savo įmonėje ir maždaug prieš devynis mėnesius pradėjau susitikinėti su savo bendradarbiu.
Nors patarimų, kaip naršyti romaną biure, yra daugybė, tačiau iš patirties žinau, kad užmegzti santykius su bendradarbiu yra labai daug emocijų, ypač kai jūs pagaliau surandate tą darbą, kurį tikrai mylite ir ko nenorite. Nenorite rizikuoti, kad ją prarasite.
Štai keletas mano viešai neatskleistų patarimų:
Suprasti „Office“ taisykles
Prašau, prašau, prašau, nežiūrėk į tai lengvai. Kiekvienoje įstaigoje yra skirtingi santykiai darbo vietoje. Mūsų atveju vadove nebuvo daug pasakyta apie santykius biure, todėl kalbėjomės su savo vadovu ir generaliniu direktoriumi, kad įsitikintume, jog suprantame lūkesčius. (Šiai dienai mano vaikinas ir aš mėgstame juokauti, kad sukūrėme naują darbuotojų vadovo skyrių.) Jei mums viskas būtų buvę kitaip, nebūtume užmezgę santykių, vis dar dirbdami kartu.
Įsitikinkite, kad žinote, ką jūsų vadove kalbama apie romanus biure, ir atidžiai laikykitės taisyklių - jei nesate tikri, susisiekite su HR.
Būkite pasirengę dirbti sunkiau
Jei norite užmegzti ryšį biure, reiškia, kad esate mikroskopas. Žinojome, kad mūsų darbas bus kritikuojamas dar sunkiau, ir tai privertė nesusigundyti ir žengti papildomą mylią, nes žinojome, kad susidūrę su tikrinimu mūsų darbo etika kalbės pati už save.
Svarbiausias dalykas, kurį galite padaryti užmezgę santykius biure, yra įsitikinti, kad jūsų darbas yra pirmas, ir toliau duoti 110 proc.
Žinokite, kas tinka
Lengviausias būdas tapti biuro šnabždesių centru yra atsinešti jį ant savęs. Mano draugas ir aš žinojome, kad akivaizdus PDA darbo vietoje yra neabejotinas, tačiau taip pat žinojome, kad yra subtilių būdų, dėl kurių kiti galime jaustis nepatogiai, pavyzdžiui, griebdamiesi vieni kitų kavos ar sėdėdami kartu susitikimų metu. Norėdami įsitikinti, kad neperžengėme jokių linijų, su savo vadovybe iškėlėme aiškius lūkesčius apie tai, kas buvo tinkama.
Padarykite tai šviesą
Kartais paprasčiausias būdas susidoroti su bet kokiais paskalomis yra atsižvelgti į situaciją. Pasimatymai su kolega gali jaustis kaip atviras kvietimas jūsų bendradarbiams lepinti. Užuot nusivylę, stengiamės nenutolti nuo emocijų ir komentuoti komentarus. Tai darydami sukursite mažiau tikslo sau ir, tikiuosi, nesusiformuosite tikrai žalingų pastabų.
Žinoma, tai taikoma tik situacijoms, susijusioms su nekenksmingais anekdotais ir panieka. Jei atsidūrėte tokioje situacijoje, kai jus patiria patyčios, tai nėra gerai ir turėtumėte nedelsdami pasikalbėti su savo vadovu ar vyriausiuoju įgaliotiniu.
Mano patirtis tikrai yra unikali, ir kiekviena įstaiga turės savo posūkių, kai reikia kreiptis į biurą. Tačiau jei su jomis elgiatės profesionaliai ir pagarbiai, nėra jokios priežasties, kuri turėtų paveikti jūsų sėkmę jūsų karjeroje (jums abiems).
